ＭＳネット株式会社

【実務経験不問】ウェルネス系アパレルのECサイト運営（Amazon・楽天）◆店長候補／残業20H

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～面接1回◎未経験からEC店長へ｜自社ブランド拡大フェーズで売上づくりを担う～

◇20代活躍中！未経験から対応業務を増やし店長を目指せる環境
◇年休120日／残業10～20時間／所定労働7時間45分
◇自社ブランドの販促やエキスパートなどキャリアパス豊富

ウェルネス系のアパレル商材を扱う同社において、Amazon・楽天などのECモールの店舗運営を募集します。
OJTにて徐々に対応範囲を増やしていただくので、実務経験のない方も店長を目指しスキルアップできる環境です。

■業務詳細
・ECモール（Amazon・楽天など）の店舗運営
・商品ページ改善（構成／コピー／CVR向上）
・売上・利益・アクセスデータの分析
・広告運用（Amazon広告／楽天広告）
・在庫管理、価格調整
・売上最大化に向けた施策の立案・実行

■入社後の流れ
店長からのOJTにて、徐々に業務を習得していきます。
まずは以下の業務からお任せします。
・受注対応／商品登録／ページ更新
・在庫管理／売上データの整理
・広告運用・売上改善施策の実施（徐々に）
→約1年を目安にEC店舗全体を理解し、店長として売上・利益の管理をお任せします。
※今の店長は実際に未経験からスタートした方です。

■扱う商材
・スポーツアパレル、ボディケア用品など（仕入れ商品）
・自社ブランド製品（将来的に拡販強化予定）

■組織構成
ECチーム 全8名／課長1名＋メンバー7名（うち店長3名）
店長は全員が20代です。社歴に関係なく意見を出しやすい環境です。

■この仕事の魅力
◎未経験から「店長」を目指せる
実務未経験からスタートし、店舗責任者として成長した実績あり。早期に「売上をつくる経験」を積めます。

◆事業拡大フェーズに携われる
自社ブランドの拡販が進むタイミングでの採用のため、成長事業の中核として活躍できるポジションです。

◆チームで支え合う環境
現在、ECチームは店長3名体制。
それぞれ役割分担しながら運営しており、OJT中心でしっかりサポートを受けながら成長できます。

◆数字で評価されるやりがい
KPIは「売上・利益・利益率」と、結果が目に見えるため、成長実感・達成感を得られます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※以下いずれか該当する方
１：WEBデザイナーのご経験がある方（実務経験・年数不問）
２：illustrator・Photoshopの使用経験があり、Excel（スプレッドシート）で四則演算が可能な方

＜勤務地詳細＞
本社事務所
住所：埼玉県朝霞市栄町4-1-16
勤務地最寄駅：東武東上線／朝霞駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
秋葉原（東京都千代田区神田須田町2-15-2）にも事務所があり、今後の事業の進捗によっては秋葉原勤務の可能性があります。

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の雇用条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供1人1万円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
海外研修（勤続5年以上、毎年10名）、社員旅行、健康診断、自社製品割引あり

＜その他補足＞
時短勤務制度あり、直行直帰OK、U・Iターン支援あり、健康診断実施、自社製品割引、社長賞授与式（2年に1回）、社員旅行、海外研修、出産・育児休暇、慶弔・看護休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始・育児・慶弔休暇あり