掲載予定期間：2026/6/4（木）～2026/9/2（水）更新日：2026/6/4（木）

株式会社キャリタス

【名古屋／週３リモート可】法人営業◆新卒採用支援のための提案◆幅広い商材◆フレックス・年休125日

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋／週３リモート可】法人営業◆新卒採用支援のための提案◆幅広い商材◆フレックス・年休125日

【20代活躍中／中途採用実績多数！／キャリア・採用支援／悩みに寄り添い課題解決】
■業務概要
当社の名古屋支社にて、法人向けに新卒採用を中心とした採用広報営業を担当していただきます。クライアント企業の採用パートナーとして、採用課題に寄り添い、就職情報サイト「キャリタス就活」や各種イベント、広報物の企画・提案など多岐にわたるソリューション提供を行います。新卒・中途採用を行う企業・団体全般が対象となり、母集団形成や採用ブランド強化、採用フロー構築、グローバル採用支援まで一貫して企業の採用成功をサポートします。

■業務詳細
＜商談獲得＞お電話やメールなどでアポイントメントを取得
＜課題ヒアリング＞企業に対して採用課題のヒアリング実施
＜採用ブランディング企画＞施策（採用HP、パンフレット、動画等）の企画・提案
＜サービス提案＞「キャリタス就活」「キャリタス就活フォーラム」など自社媒体やイベントのご提案
＜グローバル採用提案＞海外・国内イベント、バイリンガル人材向けサービス等の提案
＜選考フォロー＞採用活動進行管理や選考ツールの開発・提供、内定者フォロー
＜学生向けの支援＞大学生向けキャリア形成支援プログラムやインターンシップの運営
＜導入支援＞商材組み合わせによるオリジナル提案及び導入後のアフターフォロー
※担当エリア：岐阜・三重・愛知・静岡（西部）※静岡へは出張対応の場合あり。フォーラムの参加のため、海外出張対応の可能性もあります。
※担当社数：将来的には40～60社程度

■扱うサービス
・「キャリタス就活」等の求人媒体
・採用イベント、適性検査、採用広報物、研修・アウトソーシングサービス

■業務の魅力
幅広い業界・規模の企業と関わることができ、提案力・課題解決力が身につきます。長期的な顧客支援により信頼を築き、存在価値を実感できる職場です。

■教育体制
中途入社者研修やOJT、外部研修、資格取得支援、階層別・管理職研修など多彩な育成制度があります。

■就業環境
フレックスタイム制・テレワーク制度・年間休日125日、リフレッシュ休暇や福利厚生も充実しています。

■企業の特徴/魅力
創立50年以上の実績と信頼、国内外での採用支援事業を展開し、社会の人材課題解決に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業界・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
■必須条件
・2年以上の社会人経験（在籍業種不問）
・法人営業の実務経験
■歓迎条件
・人材ビジネスに関心・想いのある方、提案力を身につけたい方
＼意欲・お人柄を重視した採用です／

勤務地

＜勤務地詳細＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中区錦2-13-30 名古屋伏見ビル5階
勤務地最寄駅：鶴舞線、東山線線／伏見駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
当面無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
430万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～260,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～310,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：18歳以下の子1人1万円
住宅手当：エリア・世帯主で変動
寮社宅：借上社宅(転勤者6年有)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修受講制度、資格取得支援制度、中途入社者導入研修、OJT担当者研修、階層別研修など

＜その他補足＞
永年勤続表彰制度（10年以上勤続で10年ごとにリフレッシュ休暇と表彰金）、キャリアサーベイ（年1回キャリア希望調査）、兼業可（申請・承認制）、社有保養施設（国内3ヶ所リゾートマンション無料宿泊）、外部研修受講制度、資格取得支援制度、中途入社者導入研修、OJT担当者研修、階層別研修、管理職研修、海外研修、フリーバカンス（連続5日）、リフレッシュ休暇、介護休暇、産休、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、年間休日125日、有給休暇10～20日、役職給、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、慶弔、特別、産休、育児、フリーバカンス、リフレッシュ休暇、介護休暇あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案
（2）進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案
（3）グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案
（4）採用・就職に関わるアウトソーシング事業
（5）人財紹介（厚生労働大臣許可番号 13‐ユ‐080178）
（6）各種検定試験等の収納代行

■事業の特徴：
（1）採用広報事業：就職情報サイト｢キャリタス就活｣を主力メディアとして、イベント「キャリタス就活フォーラム」、グローバル採用広報メディア「CFN」、イベント「CareerForum」、クリエイティブ、採用業務全般のアウトソーシング、、人財紹介サービス等、新卒から転職希望者の採用活動の支援を行っています。
（2）教育広報事業：高等教育の入試から卒業までに関わるソリューションを提供しています。自社メディア｢キャリタス進学｣を中心に、入学案内制作やホームページ制作等の入試広報・資料請求をはじめとする、学生情報管理システムや教育関連のアウトソーシング等を行っています。

■同社の特徴：
・世界的にも有名な「CareerForum」、就職情報サイト｢キャリタス就活｣等を運営する人財サービス企業です。同社は「学ぶ・働く」の仕組みを変え、「人と企業の成長に貢献する」を理念に世界中の｢人と組織｣を有機的に結び、学生の進学・就職、企業の採用支援をミッションとしています。｢キャリタス就活｣、｢キャリタス進学｣等の企画・プロモーションをする採用広報・教育広報を両軸として、高等教育機関への入学から卒業までのキャリア教育、組織の採用募集活動全般を支援する事業を行っています。
所在地: 〒112-0004
東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F
設立: 1973年10月
従業員数: 654名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 17,535百万円
平均年齢: 40歳
企業URL: https://www.career-tasu.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015227648