シュナイダーエレクトリック株式会社
【東京】プロジェクトマネジメント（施工管理）~残業月25H／完全フレックス～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ポジションの概要】
主要顧客である大型のデータセンター/サーバールームにBMS/EPMSの製品を納めるプロジェクトのマネジメントを行います。
前工程の仕様調整や設計、試験は社内外の別部隊が担当し、主に工事・試運転フェーズで現場代理人の責務を担います。
【職務詳細】
・弊社内にて顧客と技術的要素について協働する
・プロジェクトのスケジュールを作成し、現場の顧客とコミュニケーションを取る
・サードパーティーベンダーとの直接交渉
・現場活動の管理、統制、監督を行う
【魅力】
現在のメインターゲットは、昨今建設ラッシュを迎えているデータセンターを保有する、外資もしくは日系の大手企業です。
ひとつひとつの案件の規模が非常に大きい為、責任があり且つ裁量を持ってビジネスに携わることが出来ます。
最先端のトレンドに関われる為、自身の成長にも繋がる、とても貴重なポジションです。
【キャリア】
将来的には組織の指揮を執るマネージャー、或いはディレクターポジションへチャレンジしていただくことも可能ですし、或いは職種を超えたキャリアチェンジも出来ます。
弊社にはプロジェクトマネージャーやセールス、マーケティング担当者やBD等幅広いポジションがある為、個人のやる気次第でチャレンジしていただける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
- プロジェクト・現場マネジメントの実務スキル
- プロジェクト・現場の立ち上げから完了（受注、設計、実装、納品、財務クローズ）までの一連の管理経験。
- スケジュール管理、コスト管理、リスク管理、品質管理の基本的な知識と実践力。
- 契約・調達管理の知識
- 資格：監理技術者（電気工事） or 1級電気工事施工管理技士
＜語学補足＞
■歓迎条件：・日常会話レベル以上の英語力
勤務地
本社
住所：東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル
勤務地最寄駅：JR山の手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
データセンターの現場へ行くことが多い見込みです。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：・完全フレックスタイム制（コアタイム無し）残業：25時間程度リモート可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
800万円～1,100万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円～11,000,000円
固定残業手当/月：60,000円～150,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
726,666円～1,066,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年俸制の為1か月あたりの給与は年収÷12の金額となります。
固定残業代25時間分を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規程に準ずる）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発、研修制度：
・入社後の教育の他、社内で、原則自由に多種多様なe-learningを受講することができます。
＜その他補足＞
■福利厚生について：
・総合福祉団体定期保険
・従業員持株制度（会社株式を割引価格で購入可能）
・世界共通アワードプログラム等
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、GW、夏季休暇等
※年に数回交代で土曜出勤が発生する可能性があります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
UPS、空調設備及びそれらに係わるソフトウェア
低圧配電制御機器及びそれらに係わるシステム
FA用制御機器及びそれらに係わるシステム 他
■会社概要：
本社は1836年に設立され、現在従業員数約168,000名、世界各地に106ヶ所の営業拠点を持つ。総売上359億ユーロを記録しています。
UPSシステムのシェアは日本・世界規模でもトップレベルであり、特に日本においてはシェア70％以上と、ほぼ独占状態です。販売形態としてはOEM形式であり、大手コンピューターメーカー（NEC、DELL、富士通、IBMなど）サーバーメーカー等と提携しており、PCが売れればAPCのUPSも同時に売れます。サーバーメーカーについては9割以上が同社のUPSを使用。日本における成長率は前年比45％を記録。サーバーの管理、データ保存の重要性がますます増加する中で、UPSの必要性が増加しており、今後の成長率は非常に注目されています。
社内は非常にフラットな組織構成であり、若くてエネルギッシュな雰囲気があふれています。個人には広範囲の責任をまかされ、各自オーナーシップをもって業務を遂行しています。
■トピックス：
1)パナソニックとHVAC設備とビルマネジメントでシームレスなサービスが出来るよう、日本を除くグローバルで事業提携を進めております。ビルマネジメントソリューション「SmartStruxure?」は、ハードウェア、ソフトウェア、エンジニアリング、導入、サービスをビルのライフサイクルに合わせカスタマイズすることで、効果的なエネルギー管理が可能です。
2)エネルギー事業でのIoTとイノベーションの活用も目指しております。同社のCEOは現在のエネルギーは持続不可能だとし革新的な事業を進めています。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦2-15-6 オアーゼ芝浦MJビル- 設立
- 1975年8月
- 従業員数
- 800名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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