株式会社Minadia

【富田林】未経験歓迎！auショップ販売◆6ヶ月研修＆メンター制度／資格取得で給与UP◆転勤なし

---

＜未経験歓迎！接客スキルが身に付く／6ヶ月研修＆メンター制度で安心スタート／資格取得で早期キャリアアップ可能＞

＼おすすめポイント／
◎6ヶ月研修＋メンター制度でゼロから接客スキルを習得
◎資格取得で給与UP、2～3年で副店長も可能
◎転勤なし／車通勤OK／健康優良法人2024選出

■職務内容
当社が運営する auショップでの接客・販売業務 を担当いただきます。
お客様の“困った”を解決し、喜んでもらえるやりがいのある仕事です。
20～30代が中心の明るい職場で、チームワークを大切に働けます。

■業務詳細
・携帯電話・サービスの案内、契約手続き
・料金プランや機種の説明、アフターフォロー
・受付業務（各種変更手続き）
・入出荷管理、書類整理などの事務作業
・POP作成・配布資料作成などの店舗運営サポート

■入社後の流れ
入社後は、約6ヶ月の研修期間を設けています。
・OJTで先輩が接客をマンツーマンでサポート
・ロープレを通じて接客スキルを習得
・資格試験に合格すると提案の幅が広がり、給与UPにも直結
未経験でも“できること”を着実に増やせる育成体制です。

■教育体制
・ビジネスマナー研修
・OJT研修
・メンター制度（1～2年目は先輩が専属でフォロー）
質問しやすい雰囲気で、未経験でも安心して成長できます。

■組織構成
1店舗あたり 10～18名 のスタッフが在籍。
20～30代が中心で、明るく相談しやすい雰囲気が特徴です。
未経験入社の先輩も多く、サポート体制が整っています。

■キャリアアップ
年1回の面談で昇給・昇格を決定。
頑張りが正当に評価される仕組みがあり、入社2～3年で副店長へ昇格した例も多数。
＜キャリアパス例＞
・主任 → 副店長 → 店長
・販売促進統括リーダー → 課長 → 部長（全店統括）

■働きやすさ
・シフト制でも 土日休みの希望が出しやすい
・車通勤OK（無料駐車場あり）
・健康経営を推進（健康診断・分煙など）
・転勤なしで腰を据えて働ける



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎！＞

■歓迎条件
・接客のお仕事が好きな方
・携帯ショップでの勤務経験がある方

＜勤務地詳細1＞
auショップ 外環富田林
住所：大阪府富田林市寿町3-16-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
auショップ富田林藤沢台
住所：大阪府富田林市藤沢台1丁目4-20　　
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業10時間～20時間程度

契約社員

---

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は金額変動なし

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限0年6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月25,000円）※超過分は半額支給
家族手当：一律5000円（扶養手当）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
65歳
再雇用制度無

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当有(20,000円～60,000円円)※別途社内規則有

＜その他補足＞
■ミーティング手当（5,000円）、ショップ手当（10,000円）、役付手当（10,000～100,000円）
■特別手当：～50,000円
■資格手当：20,000円～60,000円
■営業支援手当：～60,000円
■制服貸与（auショップ男女）、衣服手当
■家賃補助制度(条件あり)
■健康診断（年1回）、慰安旅行（不定期）
■社員割引・昼食負担、育児休業・介護休業
■運動会(不定期)・クラブ活動・社食・バースデーランチ会・おもてなしの日(金一封を支給)

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■休日：月9日※交代制
■休暇：バースデー休暇・産前産後・育児・介護休暇（勤続1年以上）
※有給休暇は入社半年後から付与となります。(取得率97.5％以上)