株式会社スタジオＫＡＩ

【ADKグループ】給与社保（労務）｜内製化・業務改善に挑戦◆残業10h・年休125日／アニメ制作会社

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～給与社保の内製化を担う中核ポジション／アニメ制作会社の成長を支える労務担当／残業10h・年休125日～

■業務概要
当社の経営管理部・人事労務課にて、給与計算・社会保険手続きなど労務業務をご担当いただきます。
現在、事業拡大に伴いバックオフィス体制の強化を進めており、給与社保業務の内製化に向けた体制構築フェーズにあります。
本ポジションでは、実務を担いながら、業務フローの見直しや改善、仕組みづくりにも関わっていただくことを期待しています。

■業務詳細
・勤怠システムの管理・運用
・給与計算および給与支給手続き
・各種社会保険手続き
・入退社手続きおよび管理
・労働基準法に基づく各種対応（労使協定、健康診断、有休管理など）
・その他人事関連業務（志向・適性に応じてお任せ）

≪入社後≫
まずは既存の給与社保業務を引き継ぎ、実務に慣れていただきます。その後はご経験に応じて、業務フローの整理・改善や内製化の推進にも段階的に携わっていただきます。段階的に業務の幅を広げていただくため、いきなり全てをお任せすることはありません。

■このポジションの特徴
◇給与社保の「内製化」に関われる：外部委託から内製化へ移行する段階のため、単なる運用ではなく、業務設計や効率化に携われる環境です。
◇労務＋キャリアの広がり：将来的には採用・制度設計など、人事全般へのチャレンジも可能
◇現場に近い人事：アニメ制作というクリエイティブな現場を支え、働きやすい環境づくりに直接貢献できるポジションです
◇少数体制ならではの裁量：3名体制のため、幅広い業務経験と主体性を発揮できる環境

■組織構成
経営管理部13名が在籍し、人事労務課は3名体制。部長・次長のサポートを受けながら、他課とも連携しながら業務を進めます。

■就業環境
年休125日／残業月平均10時間程度／フレックスタイム制
働きやすい環境を整備。福利厚生も充実しています。

■キャリアパス
労務実務の専門性を高めつつ、
将来的には人事全般やマネジメントにも挑戦可能です。

■企業の特徴
当社はアニメーションの企画・制作を手掛ける企業として、業界トップクラスの実績を持つグループの一員です。安定した経営基盤のもと、事業拡大に伴う組織強化を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・給与計算および社会保険手続きの実務経験（目安：2年以上）

■歓迎条件
・今後、業務フローの改善や効率化に取り組む意欲をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区本町5-33-11
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／南阿佐ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
住宅手当：本社所在地から３キロメートル圏内の賃借物件が対象
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

健康促進休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業