株式会社セゾン保険サービス
【東京都豊島区】法人営業／保険提案・リスクマネジメント／福利厚生・研修制度充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【クレディセゾングループの安定基盤／法人向け保険提案・コンサル／働きやすさと成長機会を両立できる営業職】
■業務概要
当社はクレディセゾングループの保険代理店として、損害保険・生命保険など幅広い商品を取り扱い、法人のお客様に対して最適な保険提案およびリスクマネジメントコンサルティングを行います。主に企業が直面する事業リスクや従業員の福利厚生ニーズに応じた提案活動が中心です。
■業務詳細
企業の管財物件や包括契約、従業員向け福利厚生などの各種保険に関する提案業務、契約更新・見直しのご案内、契約内容の説明、リスク診断およびマネジメント提案、事故やトラブル時の対応サポート、セミナー開催やオンライン相談の実施など、多様なアプローチで法人顧客の課題解決に取り組みます。損保ジャパン・東京海上日動をはじめとした大手保険会社の商品を活用し、最適なプランを設計します。
■扱うサービス
損害保険（火災・地震・自動車・賠償責任など）、生命保険、ペット保険、旅行保険、スマートフォン保険など幅広い商品を取り扱っています。
■組織構成
営業推進部法人担当に配属、9名のチーム体制で協力しながら業務を推進します。
■業務の魅力
グループの安定した基盤と幅広い商品ラインナップを活かし、提案力とコンサルティング力を高められる環境です。お客様の多様な課題解決を通じて専門性を磨けます。
■教育体制
入社後は階層別・職種別研修や協会・保険会社主催の資格研修など、継続的な学びを支援します。
■就業環境
フレックスタイム制を導入し柔軟な働き方が可能。年間休日123日、完全週休2日制、月平均残業10時間程度、長期就業を支援する福利厚生が充実しています。
■想定されるキャリアパス
営業スキルや保険の専門知識を高め、将来的にはリーダー職やコンサルタント等へのキャリアアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力
グループ全体の安定性と金融業界ならではの充実した福利厚生、最新のリスク対応に携われる成長機会が豊富です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
損保業務に関する何かしらの経験（経験浅い方もご相談可能です）
募集人資格（基礎、自動車、火災、傷害）
＜必要資格＞
必要条件：損害保険募集人普通資格
勤務地
本社
住所：東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー4F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
本採用と条件が同じ
給与
401万円～551万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～344,000円
その他固定手当/月：850円
＜月給＞
250,850円～344,850円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与年2回（実績4ヶ月分）を含む年収です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし会社規定支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上
＜定年＞
60歳
雇用延長・再雇用65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別・職種別研修、資格研修あり。
＜その他補足＞
確定拠出年金制度・確定給付年金制度・パレット共済会・クレディセゾングループ共済会制度・福利厚生費支給・階層別職種別研修・資格研修・厚生手当（共済会会費補助）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
休日出勤の際は振替休日取得可。年間休日123日。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・損害保険代理業、生命保険媒介業
・リスクマネジメントに関するコンサルティング業
■提供サービス：
（1）法人向けサービス
・リスクマネジメントに関するコンサルティング…企業を取り巻く環境は厳しさを増し、それに伴いリスクは広範かつ多様化しています。同社は「最小のコスト」で「最大の効果」を出せるよう適切なリスク管理、企業価値を高めるためのリスクマネジメントを提案します。
・事業承継、資金対策、人事、退職金、企業年金…生命保険を活用した計画的な資金準備の提案や福利厚生制度の導入のサポートを行っています。
・福利厚生制度サポート…現在、企業においては在職中だけでなく退職後も視野に入れた制度構築への関心が高まりをみせ、生涯の安心をどのように提供していくかが課題になっています。このような状況を踏まえ、同社では企業／従業員のニーズに対応した商品を提案するとともに、団体保険制度導入のコンサルティングを実施しています。
・マンションの保険、マンション管理組合の保険…同社では、マンションの保険に特化した部署を設置しており、豊富な実績から得た保険事故データや専門的な知識／経験から得た情報を基に個々のマンションにふさわしい適正な保険を提案します。
（2）個人向けサービス
保険の加入者見直しの相談・申し込み・契約保全サポートを行っています。個人の契約数が37,000件を超える同社では、顧客に安心して保険の相談、契約を継続してもらう為の相談窓口を準備しています。また、契約の更新や商品の問合せだけでなく、契約内容の問合せ、契約内容変更等も対応します。同社の強みの一つが事故対応の専門部署。万一の時には、まず顧客の担当者に電話をすることで担当者と事故対応専門部署が連携して顧客をしっかりサポート。事故状況の詳細を確認するとともに、示談解決のアドバイスや保険会社との折衝、保険金請求書類の用意までトータルにバックアップします。- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー4F- 設立
- 1925年10月
- 従業員数
- 51名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 50歳
応募方法
応募方法
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