掲載予定期間：2026/6/4（木）～2026/9/2（水）更新日：2026/6/19（金）

株式会社ネクストビート

＜未経験歓迎＞【仙台／第二新卒可】両面型キャリアアドバイザー◆保育×ITで業界トップクラス／若手活躍

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

＜未経験歓迎＞【仙台／第二新卒可】両面型キャリアアドバイザー◆保育×ITで業界トップクラス／若手活躍

～ワークフォース不足に悩む日本への貢献／保育士の長期的就労サポート／採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担う◎／年間休日125日～

■業務概要：
本ポジションは求職者支援（CA）×法人支援（RA）の両面型です。
片方だけではなく、キャリア、採用、経営すべてに踏み込むことで、本質的なマッチングと課題解決を実現します。

■ 業務内容
（1）キャリアアドバイザー（toC）
求職者の“意思決定”そのものに踏み込みます。
・求職者が認識していない悩み・価値観の言語化
・キャリア・人生設計のヒアリング
・本質的に合う求人の提案
・内定～意思決定の伴走

（2）リクルーティングアドバイザー（toB）
採用を入り口に、経営に入り込みます。
・経営者からの課題ヒアリング（採用/定着/育成）
・市場を踏まえた採用戦略の設計
・人物要件の再定義
・選考フロー改善
・組織やブランディングの提案

■「保育士バンク！」とは：
日本は今、生産年齢人口の減少、労働生産性の低迷という構造課題に直面しています。
その中でも保育領域は「出生×女性就労」を支える基盤産業。つまり、保育士不足は単なる業界課題ではなく、日本の未来に直結する問題です。
私たちは、「保育士が長く働ける環境をつくる」「施設の経営課題まで踏み込んで支援する」ことで、日本の生産力そのものを底上げする事業を行っています。

■未経験から成果が出る理由：
難易度が高いビジネスモデルである一方、成長できる設計が組まれています。
（1）圧倒的打席数
入社1週間で顧客接点を開始し、他社の2年分を半年で経験
（2）ハイレベル人材からのフィードバック
元コンサル・外資・事業責任者が日常的に関与するため、商談同席・即フィードバックの環境が備わっています。
（3） “型だけではない”実践環境
両面型だから市場・法人・個人すべてにリーチが可能。業界構造から逆算した提案力が身につきます。

■ポジションの魅力：
・圧倒的スピード
未経験から半年でリーダー昇格事例あり。1年でマネージャーも実績ベースで可能
・キャリアの広がり
営業に閉じず、【CA → 人事 → コンサル】【営業 → 新規事業】【営業 → マーケ】といったキャリアパスがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
・当社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方

■歓迎条件：
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
仙台オフィス
住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER20階
勤務地最寄駅：各線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
各線「仙台駅」より徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
※転勤なしの【エリア限定職】も選択可能

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※平均残業：月35～40時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

給与

＜予定年収＞
480万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,895円～310,205円
その他固定手当/月：25,000円～50,000円
固定残業手当/月：76,535円～96,940円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
346,430円～457,145円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験やスキルにより年収を決定します。
■給与改定：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限180,000円／6ヶ月分の定期代を支給
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン受講サポート、NorthstarCOLLEGE（社内大学）、専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン、資格取得支援制度

＜その他補足＞
■新規事業立案制度
■社内公募制
■戦略的仮眠室※東京のみ
■社内ジム※東京のみ
■ウェルネスサポート（完全栄養食提供）
■ベビーシッター利用補助制度（月額10万円まで会社負担）
■週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
■家事代行利用補助制度
■介護支援半休制度
■社内外交流イベント※東京のみ
■全社総会
■部活動
■チーム達成会、食事費用負担
■はぐくみ企業年金（確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、夏季休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。
■ライフイベント領域：未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。
＜保育士バンク！プラットフォーム＞
・保育士バンク！コネクト：保育士の業務効率化を目的としたSaaSプロダクト
・保育士バンク！パレット：保育士のエンゲージメントの可視化と向上を目的としたSaaSプロダクト
・保育士バンク！：保育士の就職・転職支援、保育施設への採用・マーケティング・経営支援等のソリューションサービス
＜KIDSNAプラットフォーム＞
・KIDSNA STYLE：子育て情報動画メディア／・KIDSNA園ナビ：保育園・幼稚園特化の検索Webサイト
・KIDSNAシッター：有資格者100%のフリーランス保育士と保護者のマッチングアプリ
■地方創生領域：
働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。
地方のデジタル化やインバウンド増の中、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。
・おもてなしHR：宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊業界への転職を希望する方の就職・転職支援等のソリューションサービス
■グローバル領域：
日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。
日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。
・Hospitality Careers：シンガポールの観光業に特化したSNSドリブンの課題解決プラットフォーム
所在地: 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-9-10
設立: 2013年10月
従業員数: 360名
上場市場名: 非上場
資本金: 35百万円
平均年齢: 30歳
企業URL: https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015229690