掲載予定期間：2026/6/4（木）～2026/9/2（水）更新日：2026/6/4（木）

株式会社シーイーシー

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愛知■ITソリューション営業（製造業・自動車業界向け）■東証プライム上場/独立系SIer

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

愛知■ITソリューション営業（製造業・自動車業界向け）■東証プライム上場/独立系SIer

◎大手取引多数／プライム上場／キャリアアップ歓迎
◎社員定着率93.9／年休125日等長期就業が叶う環境
◎創業約60年安定基盤／大手顧客との長年取引

■募集の背景
当社はモビリティサービス、セキュリティサービス、マイグレーションサービスなど複数の事業を注力分野として位置づけており、今後のさらなる事業拡大に向けて体制を強化しております。

中でも日本を代表する製造業の大企業をお客様として有し、上流工程の伴走支援からインテグレーション、自社製品の導入、運用まで、お客様のソフトウェアライフサイクル全体をサポートしています。
マルチベンダーの強みを活かして新たな分野や自社製品開発にも積極的に取り組んでいく考えです。

■仕事内容
愛知県および中部地区の製造業・自動車業界向けに、モビリティサービスを中心とした当社の持つ幅広いＩＴサービスを提供するアカウントセールスを担当していただきます。

お客様のご要望や課題を踏まえ、当社で何ができるか、またお客様のビジネスがどうあるべきかを検討し、提案を通じて商談につなげるソリューション営業です。

新規開拓を行いつつ、既存のお客様とは信頼関係を醸成しながら、ビジネスパートナーとしてお客様の課題を解決することで事業発展に貢献する、とてもやりがいがある業務です。

■詳細
案件開拓からクロージング、契約後フォローなど一連の営業業務をお任せします。

・お客様の課題ヒアリング
・お客様のニーズの社内フィードバック
・お客様への課題解決提案
・社内外関係者のとりまとめ
・金額、契約内容など諸条件に関する交渉
・システム部門との連携、顧客へのプレゼンテーションなど

■このポジションで働くメリット
課題解決型のソリューション営業を経験できる
自社製品の営業を経験できる
日本を代表する製造業の企業を最先端テクノロジー（AI・IoTなど）で支える仕事ができる
プライム市場上場、土日祝休みの安定した環境のもと、キャリアを伸ばしながらライフプランを描ける
一緒に働くメンバー
計10名からなるチームへ配属となり、20代～50代まで幅広い年齢層が在籍しております。
配属後は一定期間先輩社員によるOJTを行い、業務に慣れていただく予定です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法人営業経験 3年以上（新規・既存問わず）

■歓迎条件：以下、いずれかのご経験をお持ちの方は、さらに優遇します。
IT業界での営業経験
無形商材の営業経験
リーダー経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
名古屋事業所
住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目20-15 広小路クロスタワー10F
勤務地最寄駅：東山線・鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
総合職のためゼロではありませんが、当面は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：18.1時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
560万円～670万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：315,000円～373,000円

＜月給＞
315,000円～373,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（昨年平均月給6.22か月分）
■モデル年収（概算/愛知県在住/平均残業20h時）
メンバー 488万円（月収 32万円/年間賞与 109万円）
サブリーダー 570万円（月収 34万円/年間賞与 163万円）
リーダー 660万円（月収 37万円/年間賞与 211万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（内定者研修、入社3年目研修）、営業力強化他多数
■資格取得奨励施策に基づき受験料補助（同一資格につき3回まで受験料負担）
合格一時金支給（難易度に応じて最大200,000円）

＜その他補足＞
業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、会員制福利厚生サービス他

地域手当：お住まいの住所に応じて支給
育児支援金：お子様が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者となる場合、お子様1人につき毎月10,000円支給（お子様が15歳の誕生月を迎えるまで）
介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務
確定給付型企業年金（DB）、確定拠出型企業年金（DC）の二種類を導入し、退職時に支給

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日）、積立休暇（最高20日）、半日休暇制度あり、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇など
☆有給休暇100%消化を経営目標に掲げています。

会社概要

事業概要: ■概要：
シーイーシーは、1968年に設立された東証プライム市場上場の独立系システムインテグレーターです。製造業を中心に、金融系、官公庁系、公共系、を様々な業界の顧客に対し、企業経営に関わるネットワークシステムや情報システムの企画／開発／構築／保守／運用サービスをワンストップで提供しています。
創業以来、金融、製造、情報通信、官公庁など幅広い企業や団体向けの総合システムの開発実績を積み重ねてきたシーイーシー。ハードウェアやソフトウェアの選定の際にメーカー名を気にすることなく常にお客様目線で最善の提案ができる「独立系SIer」の強みを活かし既存事業も新規事業も枠にとらわれない発展を目指しています。
■事業例：
2002年に実施された某競技の世界大会の際には、日本のスタジアムとデータセンターを結ぶネットワーク構築とその運用管理を一手に引き受けたり、2005年に愛知で行われた国際博覧会における交通案内情報発信サービスを設計・構築した実績もあります。また、総務省様へカード身分証印刷制御ソリューションの提供、アイシン・エイ・ダブリュ株式会社様へ1000台以上のマルチベンダー設備監視ソリューションの提供、積水化学工業株式会社様へのDynamicsCRMの提供など、独立系システムインテグレーターとしての実力をいかんなく発揮し、高い評価を得ています。
■強み：
シーイーシーは特に「情報系ビジネス（企業経営に関わる情報システムの企画・構築・保守運用）」と「制御系ビジネス（デジタル製品組込みソフトの開発から検証・保守改善）」に強みを持ち案件のほどんどがプライムで大規模なものとなっております。また独立系システムインテグレーターには珍しくインフラ構築部隊を持ち、お客様のICTシステムを構築から運用保守まで一貫したサービスが提供できます。「上流工程からビッグプロジェクトを動かしたい」「世の中にまだない新技術に挑戦したい」といった様々なニーズに応えられる環境が用意されています。
所在地: 〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル
設立: 1968年2月
従業員数: 2,470名
上場市場名: プライム市場
資本金: 6,586百万円
売上高: 53,124百万円
経常利益: 6,409百万円
平均年齢: 38.7歳
企業URL: http://www.cec-ltd.co.jp/index.html

株式会社シーイーシーについて

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平均年齢
売上高
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応募方法

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015229734