株式会社シーイーシー

愛知■ビッグデータ利活用PL／PM■モビリティ・製造業中心■東証プライム上場/独立系SIer

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◎大手取引多数／プライム上場／キャリアアップ歓迎
◎社員定着率93.9／年休125日等長期就業が叶う環境
◎創業約60年安定基盤／大手顧客との長年取引

■概要
モビリティ・製造業を中心に対応いただきます。
業務は、データ基盤の構築や利活用アプリケーションの開発を、プロジェクトの上流から下流まで一貫して担当していただきます。システム開発ではウォーターフォールやアジャイルで設計・開発をお客様と連携して進めます。また、お客様へ当社のサービスやソリューションを提案し、商談の見積を行うほか、PL/PMとして、プロジェクト管理（要員管理、品質管理、コスト管理）、顧客との調整も対応します。
ビッグデータ利活用において、お客様との取引拡大や事業成長に向けた戦略策定および実行管理も行います。

■詳細
顧客要件の確認、提案および見積
プロジェクト管理（要員管理、品質管理、コスト管理、スコープ管理）
顧客とのコミュニケーションおよび各種調整
PMとしてのチームビルディング、メンバー育成および予算管理
取引およびビッグデータ事業拡大に向けた戦略立案と実行管理
プロジェクト事例
ビッグデータ分析基盤の構築

案件概要：モビリティ・製造業向けビッグデータ利活用基盤の構築
使用技術：AWS、DWH、BIツール
開発体制：5～10名程度
AIエージェント開発

案件概要：モビリティ・製造業向けAIエージェントの構築
使用技術：AWS、Azure、ChatGPT、LLM、RAG
開発体制：2～5名程度

■このポジションで働くメリット
顧客に対して要件定義や品質改善の提案を行いながら、システム開発の達成度を主体的に確認できます。顧客から満足度などのフィードバックを直接得られる機会も多く、高い達成感を得られます。
PL/PMとして、チームビルディングや人材育成を通じてチーム成果の最大化に携わることができます。
ユニット運営や事業運営に関与し、組織・事業の成長に直接貢献することができます。
ビッグデータ処理に関するモダン技術の習得が可能です。
AI技術を活用し、トライアンドエラーを通じて顧客課題の解決に取り組みます。実践を通じて最新のAI技術の習得が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下すべて
PMまたはPLとしての経験（3年以上）
プロジェクトマネジメント手法（アジャイル、スクラム、ウォーターフォールなど）に関する理解および実践経験
品質、コスト、納期を満たしたプロジェクトを計画・推進した経験
将来的に事業戦略の立案および実行に携わる意欲をお持ちの方

■歓迎条件
クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Google Cloudなど）における構築またはサービス開発の実務経験
製造業または自動車業界向けのシステム開発経験

＜勤務地詳細1＞
名古屋事業所
住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目20-15 広小路クロスタワー10F
勤務地最寄駅：東山線・鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先常駐
住所：愛知県（名古屋市）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【顧客先常駐】僅かにあり（名古屋市近郊）※大半は自社内開発です。
勤務地：愛知県に展開しておりますが、ご希望に沿って確定いたします。
ご希望次第では関東圏での選考も可能です。

＜転勤＞
当面なし
総合職のためゼロではありませんが、当面は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：18.1時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：お子様1人につき毎月10,000円　15歳まで
寮社宅：※適用条件有／配属エリアや契約物件により金額変動有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付型企業年金、確定拠出型企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修（内定者研修、入社3年目研修）、営業力強化他多数
■資格取得奨励施策に基づき受験料補助（同一資格につき3回まで受験料負担）
合格一時金支給（難易度に応じて最大200,000円）

＜その他補足＞
業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、会員制福利厚生サービス他
■地域手当：お住まいの住所に応じて支給
■賃料会社負担額
独身　約4万円～約5.7万円 相当
配偶者帯同　約4.6万円～約7.7万円 相当
■引っ越し代：全額会社負担(会社指定の業者利用)
■支度料：独身20万円・配偶者帯同30万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、年次有給休暇（初年度12日、最高20日）、積立休暇（最高20日）、半日休暇制度あり、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇など
☆有給休暇100%消化を経営目標に掲げています。