掲載予定期間：2026/6/4（木）～2026/9/2（水）更新日：2026/6/4（木）

大和ライフネクスト株式会社

【飯田橋／ポテンシャル採用】不動産開発の法人営業◇土日祝休み／フレックス／ノルマなし／福利厚生充実◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【飯田橋／ポテンシャル採用】不動産開発の法人営業◇土日祝休み／フレックス／ノルマなし／福利厚生充実◎

～ポテンシャル採用！仲介（賃貸・売買）や土地活用など不動産営業の経験をお持ちの方◎／大和ハウスGででデベロッパー（不動産開発）業務に挑戦！／ノルマはなく、安定した固定給と落ち着いた環境♪／リクルートのDNA×大和ハウスグループの安定基盤◎／リモート・フレックス勤務で働き方◎～

■業務内容：
当社が自社開発を行う不動産デベロッパー事業における法人営業をご担当いただきます！※当ポジションはポテンシャル採用のため、経験が浅い方でもご安心ください。

＜具体的な業務＞
・開発を行う土地や建物の情報収集（不動産会社との関係構築）
・オーナー様への有効活用に向けた企画提案（仕入れ交渉）
・開発企画/事業計画の立案
・各所との契約や関係者との調整業務
・不動産開発の完成までのプロジェクトマネジメント　など

＜主な開発案件について＞
当ポジションでは主に下記の開発に携わっていただきます。
【法人向け社員寮『エルプレイス』】
【ホテル（ホステル）】
【子育て支援型賃貸マンション】等

■業務の魅力/やりがい：
◎不動産のリサーチ～企画、立ち上げまで一気通貫でデベロッパー業務に挑戦できる環境！これまでの経験を活かして、市場価値UPを実現できる♪
◎役員へのプレゼン機会もあり、裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境！
◎法人案件のみのため、土日祝休み！プライベートとの両立しやすい環境！
◎不動産管理会社ならでは視点で、物件の運営までを見据えた企画が可能！

■働き方：
◎年休123日／土日祝休み
◎平均は月20時間程度！／フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現！
※当社は「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！社員が長く落ち着いて働ける環境作りや働き方改革に力を入れています！

■キャリアパス：
様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務にチャレンジできる環境があります。ご自身の志向や経験に応じて不動産に関する幅広い経験を積んでいくチャンスもある環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・不動産領域でおける営業経験をお持ちの方（目安：2年程度）
～仲介や土地有効活用などの経験をお持ちの方は歓迎です～

■歓迎資格：
・宅地建物取引士をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
飯田橋事務所
住所：東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 6階
勤務地最寄駅：都営新宿線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業は平均月20時間程度です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、給与など条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
567万円～705万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,700円～398,300円
その他固定手当/月：20,000円～30,000円

＜月給＞
302,700円～428,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与：年2回　・昇給：年2回
※賞与は会社業績および個人業績により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限額は一カ月定期55,000円を基準
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、OJT研修あり
■資格取得支援（例：外部WEB講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金10万円支給）

＜その他補足＞
■ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■確定拠出年金制度

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日・年末年始・有給休暇(半日有給制度あり)・慶弔休暇・ステップ休暇・積立有給休暇制度

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業
・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業

■マンション管理の特徴：分譲マンションには、安心・快適な生活を送るために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます。管理組合は、各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共用部分（廊下・エレベータ・コミュニティルーム・駐車場・植木など）の清掃や点検、劣化に伴う改修の工事などを行います。しかし、管理組合は一般の生活者で構成されている組織です。あらゆる専門分野が必要となるマンション管理は、同社のような管理会社に委託するケースが一般的になっています。

■マンション管理会社の展望：少子高齢化に伴い、新築マンションの供給戸数は減少すると言われています。しかし、既に建設されたマンションに向けた管理サービスは、人が生活を続ける限り必ず必要とされます。そういった意味でも、不動産建設業界の中では長期的なビジネスを展開している業界です。マンション管理会社は多数ありますが、実質は上位10社の競争となっており、ここ最近では管理組合が管理会社を選ぶケースも増えています（大和ライフネクスト・大京管理・東急コミュニティ・住友不動産住宅サービス・三井不動産住宅サービスなど）。質の高いサービスが求められるだけではなく、生活様式の多様化に伴いサービス領域は多岐に広がっており、生活全体を支援するような業態に進化しています（セキュリティ、インターネット、修繕工事、地域コミュニティなど）。「日常生活で生まれるニーズを先取りし、それを高いレベルのサービスへと具現化していく」「生活者に密接して長期的な信頼関係を構築していく」、これが業界のミッションとなっています。

■同社の取り組み：顧客の一生涯に寄り添う「総合生活支援サービス企業」として、生活の様々なシーンを支えるグループ会社とともに9社で「Life Amenity COMPANIES（ライフアメニティカンパニーズ）」を構成しています。9社で連携し、最適なサービスメニューで新たな価値を提供します。
所在地: 〒107-0052
東京都港区赤坂5-1-33
設立: 1983年3月
従業員数: 8,595名
上場市場名: 非上場
資本金: 130百万円
売上高: 109,061百万円
平均年齢: 43.7歳
企業URL: http://www.daiwalifenext.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015229817