XG Partners株式会社
【未経験可】PEファンド投資先向けヘッドハンター◆業界最高水準のインセンティブ・福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆未経験からヘッドハンターへ/社員37名/年商8億円/1年以内に全員が戦力化(年間売上2,500万円以上)◆◇
■企業概要
同社は、金融・プロフェッショナル領域に特化したエグゼクティブサーチファームです。設立から短期間で急成長を遂げ、投資銀行、PEファンド、戦略コンサルなど国内外トップ企業の採用を支援。
介在価値の最大化をミッションに、量ではなく質にこだわった支援を行っています。
■職務概要:
PEファンド投資先企業の成長課題に対し、主に20-30代の経営企画やFP&Aなど将来の中核人材を紹介し、企業と候補者双方の中長期的成功を支援します。
国内外を問わず、銀行、証券、ファンド、再生エネルギー、M&Aなどの幅広い分野で優秀な人材を発掘し、クライアント企業に紹介します。
我々人材エージェントの「介在価値とは何か」を常に問い続け、成功・失敗事例を社内共有しております。目の前の転職を急かすのではなく、第三者的に本当に良いと思う転職しかお薦めしません。
◆法人のお客様向け業務:
・新規開拓(Linkedinやメールで直接アプローチの開拓が多いです)
・採用課題のヒアリング
・求人票作成
・選考プロセスのサポート
◆個人のお客様向け業務:
・スカウト(同社のデーターベース、ダイレクトソーシング、Linkedinなどを活用)
・キャリア面談
・面接対策
・意思決定支援
※入社後のフォローまで伴走します。
■組織構成
社員約40名の少数精鋭組織。
金融・コンサル出身者を中心に高い専門性と実績を持つメンバーが在籍しています。
■入社のサポート体制
入社後は既存のPE投資先求人をベースに業務を開始。代表・先輩社員と同じクライアントを担当し、アポイント同席や案件相談など手厚くフォローします。専任アシスタントも付き、業務に集中できる環境です。
■企業の特徴/魅力:
・全社員に専任アシスタントが付いているためクライアント、候補者との会話やクロージングに専念可能
・業界最高峰の還元率、セールスインセンティブスキーム有り。売上の40~50%がキックバックされるため、高収入を目指す方に最適です。
・売り上げの一部を自由経費に使える裁量バジェットや、社宅制度など福利厚生も充実
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業界・業種未経験歓迎/
■必須条件:
・PCの基本操作が可能な方。
・自主性高く、マルチタスクが得意な方。
■歓迎要件
・人材紹介・コンサル関連業界のご経験をお持ちの方
・コンサル業界で人事採用のご経験
・英語中級レベル以上
・金融・証券・不動産・IT・コンサルティングファーム経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル7階xLINK丸の内パレスフロント
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
年俸+年に3回のセールスインセンティブ+年末の業績賞与
<賃金内訳>
年額(基本給):3,802,800円~5,096,800円
固定残業手当/月:99,100円~158,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,000円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◎年3回インセンティブ支給
売上の40~55%を還元。4000万円の売り上げで1600万円以上の年収になります。
◎年末賞与を支給
「介在価値」を大切にしている当社は、ベストプラクティスの共有を積極的に進めています。社員同士が学び合うことに加え、発揮した介在価値は報酬として社員に還元します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:借り上げ社宅制度(入社後1年経過した方が対象)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
◇レノボの最新モデル・ハイスペックPCを支給
◇社用携帯電話貸与*ご自身の携帯電話を業務利用する際には携帯使用料として5000円を毎月支給
◇マウスやヘッドフォン等、業務上必要な機材の購入に充当できる3万円の予算を支給
◇営業交通費全額支給(タクシー利用は片道3,000円まで、新幹線は自己負担)
◇健康促進・語学力の向上の為にジムや英会話教室の会費を年間最大で5万円サポート
◇会食や出張、ワーケーションに利用出来る裁量経費
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年休120日以上
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)
有給:1年目15日付与
産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(弔辞、チャイルドケアリーブ)、健康促進と語学研修(各年間5万円)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
~エグゼクティブサーチ事業全般/1,000名を超えるリサーチ実績~
XG Partnersは投資銀行、戦略ファーム、ファンド、フィンテック・IT、MBA保有者などプロフェッショナルファーム出身者の転職支援・キャリア開発を生涯に渡り支援しております。
真のエグゼクティブ・サーチファームとして日本国内と日本語を生かせる世界中のミドル・シニアクラス向けエグゼクティブサーチのニーズにお応えし、これまでに1,000名を超えるサーチ実績を誇ります。
■ミッション:
~「介在価値の最大化」それが当社の在り方でありミッションです~
当社はエグゼクティブ・サーチ会社であり、採用企業と転職希望者の間に立つ仲介者/エージェントとして、介在価値を最大化することを最大のミッションとしております。
◇採用企業様への介在価
(1)当社が貴社に相応しいと考えた候補者様のみご紹介。単なるレジュメの横流しや、やみくもにレジュメを多く送付すればいいと考えておりません。
(2)レジュメからは分からない候補者様の強みや人物像を踏まえてご紹介。候補者様の考え方、特性や性格などが貴社に合うかどうか、長期就業に繋がるかどうかを常に追求しております。
(3)グローバルの視野を持った支援。
例:日系企業様向けの外国人採用の支援や、日本進出の外資系企業様向け日本人採用を支援。そのために海外オフィスを持ち、情報鮮度を高めて参ります。
(4)当社にできること、できないことは事前にお伝えした上で人選を引き受けます。
◇転職希望者様への介在価値
(1)Webでは見つけることができない情報に最も価値があると考えており、非公開求人や、他のエージェント様が得られていない求人情報を多く保有。
外資系、日系、国内求人、海外求人と広範囲にカバーをさせていただいております。
(2)Webでは見つからない、各企業の特徴や魅力をお伝え。
選考対策情報や準備に何をすべきかもアドバイスさせていただきます
(3)同業種、同職種以外の求人を積極的にご提案。
候補者が気づいていない可能性を探り提供。
(4)レジュメだけでは読み取れない、転職希望者様の魅力、強み、想いを理解して、各企業様へご提案します。
直接応募以上に当社が代行することで可能性が高まるようにご支援します- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル7階xLINK丸の内パレスフロント- 従業員数
- 28名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
560百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
