株式会社ＣＤエナジーダイレクト

法人営業◆電気・ガスの契約維持／週2～3日在宅可／直行直帰可／土日祝休／中部電力×大阪ガス合弁会社

---

□■中部電力ミライズ×大阪ガス合弁会社／電力・ガス×100万件超のインフラ企業■□

■業務概要：
既に当社とエネルギー契約のある法人様に向けた営業をお任せします。
営業担当窓口として、日々担当顧客の対応をいただきます。

■業務の特徴：
◇お客様との関係を強化し、電気・ガスの契約維持をファーストミッションとしています。
◇エネルギー契約の維持だけにとどまらず、省エネ・省CO2を目的としたエネルギー周辺設備に関しても協力会社とともに提案をしております。
◇エネルギー契約における手続きフローや設備提案フローなどを理解したうえで適切なタイミングで適切な担当者（協力会社含む）と連携し、業務を進めていきます。

■具体的には：
＜契約更改業務＞
担当顧客の契約更改業務を完遂いただきます。
お客様の今後のエネルギー使用予定や直近実績などを用いて交渉を行い、契約書締結まで行います。（主に12月～3月までは本業務対応による繁忙期となります。）
提案時の情勢（市場環境・競合状況）を踏まえた最適な料金を算定し、お客様と交渉を実施。合意後に申込書を受領し、契約書を締結します。

＜定期的な担当顧客の訪問＞
情報収集および情報提供を主な目的として定期的な顧客訪問を実施し、関係の強化を図っていただきます。
訪問の際に今後のエネルギー使用予定などを確認しつつ、エネルギー周辺設備に対しての状況も把握し、必要に応じて提案を実施します。

＜問合せ対応＞
担当顧客からの問い合わせに回答（対応）します。

＜協力会社との連携した提案実施＞
担当顧客へエネルギー周辺設備の提案をする際には、適した協力会社と連携しながら提案を進めます。
その際にはお客様と協力会社との間の橋渡し役を担います。

＜定例業務対応＞
担当顧客の希望で月に1回データの提示などが求められるケースがあります。
その際にはシステムからのデータ抽出などを行い、対応します。

■当社について：
電力は2016年、ガスは2017年に小売全面自由化を迎えました。
当社は時代の変化をチャンスと捉え、2018年4月、中部電力ミライズと大阪ガスとの合弁会社として誕生。首都圏を中心に、電気・ガスなどのエネルギー供給を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エネルギー業界やエネルギー設備のBtoB営業（5年以上）
・業務上の基本的なPCスキル（SalesforceやExcel等に抵抗がないこと）

■歓迎条件：
・電力・ガス契約に関する知識や実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
■在宅勤務：平均週2～3日程度可
■直行直帰可（現場対応時）／場合によって出張あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10～30時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：子ども手当
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
基本、OJT研修がメインとなります。

＜その他補足＞
■服装自由（オフィスカジュアル可／TシャツやポロシャツもOK）
■在宅勤務・リモートワーク可能
■オフィスおかん※「置き型社食」（R）サービス
■WELBOX

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年間有給休暇：入社時に4日～13日（2年目以降は15日～20日付与）
■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇