掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/6/4(木)

オリックス生命保険株式会社

【大阪】6/17(水)19:00~webセミナー ■金融業界出身者向けキャリアセミナー

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【大阪】6/17(水)19:00~webセミナー ■金融業界出身者向けキャリアセミナー

◎金融機関勤務の方へ|キャリアの“次”を考える限定セミナー◎
役職定年・収入減少・業界再編が進む中で考える「次のキャリア」と「人生設計」について解説します。

■開催日時
6月17日(水)19:00~20:00(オンライン)

■セミナーテーマ
キャリアとライフプランを考える

■内容
・日本の転職市場の最新動向
・AI時代に求められる人材とは
・QOLを向上させる3つのキーワード
※本セミナーはキャリア理解が中心となります。終盤にQOL向上の選択肢の一例として生命保険営業をご紹介します。
※選考継続を希望される方には、後日面談・面接を実施します。

■参加メリット
・金融機関での経験が社外でどこまで通用するかが分かる
・これからの現実的なキャリアの選択肢を整理できる
・これからの働き方と人生設計のヒントが得られる

■登壇者
オリックス生命保険株式会社 大阪コンサルティング支社 支社長
(生命保険業界25年/年間100名以上の採用面談実績)

■備考
※カメラ・マイクOFF(匿名参加可)
※途中参加OK

----------------
■業務内容
お客様の人生に寄り添う保険のコンサルティング型営業です。
【ヒアリング/課題整理】 ご意向、家計・資産状況、ライフプランなどを丁寧に確認し、現状の課題を整理
【提案/設計】 当社の商品ラインアップを踏まえ、最適な保障設計をご提案
【お手続き支援】 申込手続きや契約締結までを一貫してサポート
【ご契約後フォロー】 ライフイベントに応じた見直し提案や各種手続きのご案内

■魅力
・長期的な顧客関係を構築可能
・転勤による担当変更がないため、大切なお客さまと長く向き合える環境
・未経験でも安心の育成体制
・体系的な教育カリキュラム+OJTで営業スキルを実践的に習得
・安定+成果連動の報酬
・固定給に加え実績に応じた報酬制度で、安心とやりがいを両立
・マーケット開拓支援あり
・セミナー来場者や資料請求者の紹介など、営業機会の提供あり

■報酬制度
・入社後12か月間は「基本給+営業手当:28万円」+初期補給 を支給
・初期補給は前職給与を考慮して決定
・未経験でも安定したスタートが可能

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・信用金庫または地方銀行で営業経験をお持ちの方(目安10年以上)

■歓迎要件
・長期的な顧客関係構築を前提とした営業スタイルのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪コンサルティング支社
住所:大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル15階
勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/東梅田(H-68出口・2番出)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

※転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
入社日は四半期単位(4月、7月、10月、1月入社)

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中も勤務条件に相違はありません。
※欠勤その他の事由により会社が必要と認めたときは、試用期間を延長することがあります。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制
※固定給制/賞与年4回(3・6・9・12月)

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~480,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
280,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※初年度月給は前職給与等を踏まえて決定します。
※営業に伴う交通費は実費支給です。
<年収例>
入社3年目 年収650万円
入社5年目 年収798万円
入社7年目 年収939万円
※年収1,000万円を超える社員もいます。※入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金/確定給付年金

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
※入社1.5ヵ月間は東京での研修となります。その後、配属先にて1.5ヵ月間OJTを行います。


<その他補足>
【福利厚生】オリックスグループ保養所・自分磨き制度(福利厚生メニューの中から一人一人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフプランにあったメニューを自由に選択利用できる制度)
【各種制度】財形貯蓄・産前産後休暇オリックスグループ従業員持株会

※営業に伴う交通費は実費支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※初年度10日支給(入社日により異なる)、年末年始休暇(12/30~1/3)、リフレッシュ休暇(5営業日の連続休暇)

会社概要

事業概要

■会社概要:
代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。
◎「シンプルでわかりやすい」「合理的な保障をお手頃な価格でご提供すること」をコンセプトに商品開発を行い、お客さまや保険のプロからも高い評価をいただいています。
◎主な取扱商品/米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他
◎募集代理店数5,813店(2025年3月末現在)

■特色:
◎これまで、シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」、「お客さま目線の取組み」を実施することで急激に業績を伸ばしてきました。その結果、当社の取組みが外部から高い評価を受けております。(https://www.orixlife.co.jp/about/voice/)
今後もお客さまのニーズの本質を捉え、お客さまの不安を安心に変える保険会社を目指していきます。時代の変化とともに多様化するニーズに対応するため、新たなステージへチャレンジし続けていきます。
◎エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。
◎金融サービスを多角的に展開するオリックスグループの一員であり、オリックス生命保険が属する「保険」セグメントの利益は、グループ全体の10%を占め、オリックスグループの中でも重要な成長ドライバーの一つに位置づけられています。

■『想いを、心に響くカタチに。』
お客さまにオリックス生命を選んで良かったと満足いただくため、私たちは、「お一人おひとりの想いに共感し、心地よい距離感で寄り添う生命保険会社」を目指しています。
”成長中の会社でキャリアアップしていきたいという方”や”オリックス生命理念に共感いただける方”の応募を是非お待ちしております

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー7F、8F

設立
1991年4月
従業員数
2,128名
上場市場名
非上場
資本金
59,000百万円
売上高

452,700百万円

経常利益
72,600百万円

応募方法

応募方法

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015229893

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