株式会社デイトナ・インターナショナル

【明治神宮前】人事労務◆急成長アパレルセレクトショップ／年休120日・働きやすさ重視

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【急成長中のセレクトショップを支える人事労務スタッフ／従業員に寄り添い公正な就業環境づくりを推進／働きやすさと安定の両立が可能なポジションです】
■業務概要
当社の人事部に所属し、従業員からの労務・人事に関する各種問い合わせ対応や、就業規則・社内規程の案内、採用・退職・異動・休職等に伴う人事手続き、関連データや書類の作成・管理など、人事労務業務全般を担当いただきます。従業員が安心して働くための基盤づくりを担い、組織成長を支える重要なポジションです。
■業務詳細
・店舗スタッフや本社社員からの人事労務に関する問い合わせの一次窓口となり、親身な対応を行います。
・就業規則や各種社内規程の説明、社内告知や周知活動を実施し、従業員が安心して業務に取り組める環境を整えます。
・採用、退職、異動、休職等の人事関連手続き全般を正確かつ迅速に処理し、必要に応じて案内や説明を行います。
・人事データや各種書類の作成、ファイリング、管理業務も担当し、情報の正確な運用を支えます。
・従業員からの相談内容に応じて、経理部や業務法務部など関係部署への連携やエスカレーションを実施します。
■扱うサービス
人事・労務に関する社内制度運用、従業員サポート窓口
■組織構成
サービス本部内の人事部に配属、経理部・経営企画部・業務法務部と連携
■業務の魅力
多様な従業員と関わりながら現場の声を経営層に届け、組織全体の成長に貢献できます。
■教育体制
OJTやマニュアルを完備し、実務経験を活かしつつ労務知識を深められる環境です。
■就業環境
年間休日120日以上、福利厚生や従業員割引も充実し、働きやすさを重視しています。
■企業の特徴/魅力
設立以来成長を続ける当社で安定基盤のもと新たな挑戦ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・労務関連業務の実務経験2年以上（人事・総務・社労士事務所等）
・労働基準法・社会保険関連の基礎知識
・Wordおよびエクセルの基本操作スキル

■歓迎条件
・社会保険労務士資格保有者、または受験経験者
・従業員300名以上の企業での労務経験
・メンタルヘルス・ハラスメント対応の知識・経験
・社内外の方に対し丁寧かつわかりやすいコミュニケーションが取れる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円上限
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心、社内研修や資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
従業員割引制度、健康診断、労働組合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

特別休暇あり