株式会社デイトナ・インターナショナル

【明治神宮前】人事アシスタント◆急成長アパレルセレクトショップ／年休120日・働きやすさ重視

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【急成長中のセレクトショップを支える人事窓口スタッフ／従業員に寄り添い公正な就業環境づくりを推進／働きやすさと安定の両立が可能なポジションです】
急成長を続けるセレクトショップ企業の人事部にて、社内従業員の“困りごと”を最初に受け止める窓口担当を募集します。制度や規程を正しく伝え、安心して働ける環境づくりを支える役割です。

■採用背景
2026年に40周年を迎える同社は、TSIホールディングスグループの一員として新たな成長フェーズに入っています。組織拡大に伴い、人事部の窓口機能を強化するための増員募集です。

■業務内容
本社および全国の店舗で働く従業員から寄せられる、人事・労務に関する問い合わせの一次対応を担います。内容は、就業規則や各種社内規程に関する照会対応、採用・退職・異動・休職時の手続き案内など多岐にわたります。
日々の相談対応では、従業員の状況や背景を正確に把握し、必要な情報をわかりやすく整理して伝えることが求められます。複雑な案件や判断を要する内容については、人事部内の担当者と連携し、適切な対応につなげます。
また、人事労務に関する各種データの作成、書類作成・管理も担当します。正確性と守秘義務が重視される業務であり、冷静さと責任感を持って業務を進める姿勢が期待されます。社内の多様な立場の人と接するため、丁寧で配慮あるコミュニケーションが重要な役割となります。

■業務の魅力
従業員一人ひとりの声に直接向き合い、働く環境の基盤を支える実感を得られるポジションです。労務知識を活かしながら、人事部全体の動きを理解できる点も特長です。

■働く環境
人事部は経理部・経営企画部・業務法務部と並ぶサービス本部の一部として機能しています。本社勤務で、店舗スタッフとも日常的に関わります。

■働き方
・本社オフィスでの勤務
・部署内で連携しながら業務を進行
・平均残業時間は月10～30時間程度

■キャリアパス
人事窓口としての経験を積んだ後は、労務管理や制度運用など、専門性を深めた人事業務へと領域を広げていくことが可能です。

■企業魅力
株式会社デイトナ・インターナショナルは1990年設立、従業員数700名規模のアパレル企業です。長年培ってきたカルチャーを大切にしながら、安定した基盤のもとで進化を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・労務関連業務の実務経験2年以上（人事・総務・社労士事務所等）
・労働基準法・社会保険関連の基礎知識
・Wordおよびエクセルの基本操作スキル

■歓迎条件
・社会保険労務士資格保有者、または受験経験者
・従業員300名以上の企業での労務経験
・メンタルヘルス・ハラスメント対応の知識・経験
・社内外の方に対し丁寧かつわかりやすいコミュニケーションが取れる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前3-25-15 3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円上限
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心、社内研修や資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
従業員割引制度、健康診断、労働組合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

特別休暇あり