日東紡績株式会社

【福島市】ガラスクロス製造工場の設備保全（機械）◆将来のリーダー候補／AI需要増につき工場増設

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～フレックス可／CAD利用経験・設備保全の経験をお持ちの方（経験設備不問）／『Nittobo』でお馴染みプライム上場の素材メーカー～

■募集概要
当社の成長部門である電子材料分野、特に高速通信技術に不可欠なグラスファイバー製品（ガラスクロス）の生産設備管理ポジションです。
福島市の工場では新棟建設を進めており、生産拡大に伴う増員募集となります。将来的にマネジメントを担うリーダー候補としての採用です。

■業務内容
ガラスクロス製造工場における生産設備の維持管理をお任せします。
＜具体的には＞
（1）生産設備の予防保全計画の策定および実施
定期点検項目の作成、保全計画の運用。突発故障に対する事後保全・早期復旧対応。機械系統のトラブルシューティングおよび現場修理。
（2）設計・製図業務（CAD）
設備および周辺治具の設計・CAD製図（3D-CAD経験；Want）
既存設備の改造図面、効率化のための治具設計、レイアウト図面の作成。
（3）装置不具合の根本原因解析と再発防止策の立案
（4）設備投資業務
設備更新および新設導入における仕様選定・仕様書の作成。
導入工程管理（スケジュール管理・安全管理・試運転調整）

＜期待する役割＞
・現場データをもとに課題を特定し、周囲を巻き込んで改善活動をリードできる方
・品質工学などの知見を活かし、歩留まり向上・不良削減に取り組める方
・将来的に工場全体のマネジメントを担う視点を持った方

＜システム化の取り組み＞
同工場内のDX技術課と連携し、データ活用・デジタル化を推進中です。ご入社後は、DX推進にも主体的に関わっていただくことを期待しています。

■組織構成
電材製造部：約230名
配属：設備管理課（15名）

■キャリアパス
上司との定期面談や社内公募制度等を通じ、キャリア形成を支援します。将来的に、工場全体を見渡し、改善・マネジメントできるような管理職を目指したい方に最適な環境です。

■働き方
◇社宅・借上げ寮制度
└物件はご自身で選択可能、家賃の75％を会社が負担（借家手当あり）
※入社に伴い転居が必要な方対象／上限年数・金額あり
◇単身赴任サポート
└引越費用全額会社負担＋手当支給
└月2回の帰省旅費支給
◇社員食堂
└1食300円未満（朝夕利用可）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～業種未経験歓迎 ～
・2D/3D-CADの利用経験がある方

■歓迎要件：
（1）化学または素材メーカーで設備技術・設備管理のいずれかに3年以上携わった経験のある方

＜勤務地詳細＞
福島事業センター第2工場【新幹線福島駅車で10分】
住所：福島県福島市佐倉下一本杉20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
入社後のキャリアアップに伴い、将来的に転勤が発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：6:30～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～16:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅有り（家賃の75%を会社が負担）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■地域手当
■持家促進制度
■育児支援制度
■財産形成貯蓄制度
■単身赴任者サポート
■社員食堂有（朝・昼・夕利用可能）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
※有給休暇：入社時に10日または15日付与します。