株式会社 成建
【川崎市宮前区】木造住宅・宅地造成の設計職／転勤なし・地域密着で街づくりに貢献
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【街づくりの担い手／木造住宅と宅地造成の設計／企画力・発想力を活かせる仕事】
■業務概要
当社は神奈川県川崎市を拠点とし、木造住宅の建築設計および宅地造成の土木設計を担う設計職を募集しています。設計者自身の企画力とクリエイティブな発想を最大限発揮しながら、地図に残る街づくりとお客様の理想の住まいを実現することを目指していただきます。
■業務詳細
主な業務は、宅地造成のプランニングから木造住宅の建築設計を担当します。当社が行う自社分譲事業において、住みやすさと機能性を追求した宅地や住宅の設計を行い、1棟の現場から複数棟に及ぶ大規模プロジェクトまで幅広く携わります。各種設計図の作成、関係部署や施工会社との調整、申請業務など、プロジェクト全体の流れを管理します。
■組織構成
設計職として各プロジェクトに携わる専門スタッフが在籍。チームワークを重視し、経験豊富な先輩社員から学びながら成長できる環境です。
■業務の魅力
自分の企画力や発想力を活かし、街並みや住宅という“形”に残る仕事ができる点、幅広いスキルを身につけられる点が魅力です。
■教育体制
OJTや研修を通じて設計スキルや業務知識をしっかり習得可能。資格取得支援制度も充実しています。
■就業環境
転居を伴う転勤はなく、地域密着で安定して長く働けます。週休2日制、福利厚生も整っています。
■想定されるキャリアパス
分譲住宅の設計経験を積んだ後、注文住宅やリフォームの設計職へキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
地域密着型の企業として、地元の街づくりに貢献し続けている点が特長です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・住宅または設備等の設計経験をお持ちの方
・二級建築士の受験資格をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件
一級・二級建築士、資格をお持ちの方歓迎
勤務地
グリンビル成建
住所：神奈川県川崎市宮前区土橋2-6-5 グリンビル成建
勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮前平駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間：入社後3か月間※労働条件の変更なし
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
固定残業代（45時間分）が含まれます。超過分は別途支給されます。
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,880,000円～4,320,000円
固定残業手当/月：93,300円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,300円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
寮社宅：社宅完備
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。先輩社員の指導の下、住宅の設計職としてのスキルを学んでいただきながら、一人前の設計職を目指してください。
＜その他補足＞
全社員食事会、インフルエンザ予防接種、健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
週休2日制（日曜・祝日・月1～4日水曜または土曜）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
建築工事の設計、施工及び建築工事の請負、不動産の売買、賃貸など
■地域密着：
「地域で責任のある仕事をする」という企業理念のこだわりから同社は設立以来、サービスエリアを横浜・川崎に限定しています。家づくりに関しては、お客様の夢や思い入れをあらゆる角度から見つめ、「真に安らぎのある住まいづくり」を行っていきたいと考えています。お客様から依頼された住宅を単に請け負うだけではなく、細部に至るまでお客さまと一緒にプランニングし、既成概念にとらわれない柔軟な発想で、温もりのある住まいを提案しています。
■事業・商品の特徴:
成建では在来工法を基本に、高気密で耐震・耐久性のある「2×4工法」、さらに先進の「成建 J-WOOD工法」などを採用し、堅牢で快適な住環境を提供しています。また、建てたら終わりではなく、過去10,500棟以上施工した実績をもとに、万全のアフターサービスに対応するシステムも整えています。これが、今日の実績と大きな信用と信頼につながっています。
■資格取得と社員教育：
成建の社員は、技術部門の約9割が建築士の有資格者。資格がすべてと考えているわけではありませんが「資格は運転免許書と同じ最低限必要なもの」と考え、資格取得がスタートラインだと考えます。日常の実務から様々な知識を吸収することで、お客様の信頼に応える建築のプロフェッショナルを目指し家づくりのプロとして必要な経験を積むために、マイホーム取得を社員に奨励しているのも、同社の特徴です。- 所在地
〒216-0005
神奈川県川崎市宮前区土橋2-6-17- 設立
- 1989年12月
- 従業員数
- 81名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 平均年齢
- 35.8歳
応募方法
応募方法
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