掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/6/4(木)

株式会社 セリア・ロイル

<日清食品グループ>【東京/荻窪】法人営業/有名コラボ商品多数◇『白くま』等の有名アイス開発製造

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正社員
求人詳細

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仕事内容

<日清食品グループ>【東京/荻窪】法人営業/有名コラボ商品多数◇『白くま』等の有名アイス開発製造

<『ブラックサンダーアイス』や『白くま』など有名アイスを手掛けるメーカー/賞与5.3カ月分/お客様と企画したアイスの商品化が実現できる営業職>

■業務概要
コンビニ、量販店、生協、外食産業、学校給食等へアイスクリームやデザートの商品提案を担って頂きます。有名ブランドとのコラボ商品が多く、身近な商品に携われます。

■業務詳細
【提案内容】
◇ナショナルブランド(NB)商品、大手顧客とのコラボ商品の企画提案営業や既存商品のリニューアル提案
◇顧客ニーズ商品化に向けた企画および有名ブランドとの提携
※消費者ニーズを捉え、自ら商品を企画し、本社の商品開発と連携し商品ラインナップを作るためのキーパーソンとなっていただきます。

【営業スタイル】
担当エリアによっては、出張や直行直帰が多くなる場合があります(月の半分程度)

■組織構成
男性6名(責任者60代、50代、40代2名、30代1名、20代1名)

■入社後は…
1カ月程度で前任のエリアを引継ぎます。その後もいきなり一人ですべてお任せするという訳ではなく、同行などを通じてフォローします。

■将来的には…
◇現在は福岡の責任者が東京営業所に出向している為、ある程度仕事に慣れてきたら本人との相談の元、責任者も目指せます。
◇将来的に会社を引っ張っていけるリーダー的な方も求めます。

■特徴
◇関東~九州地区の一部スーパー、ドラックストアで販売する「給食でおなじみのムース」を始め、アイスクリーム、ゼリー等の製造/販売を展開しています。
大人気チョコをアイスにした「ブラックサンダーアイス」等、多様なアイテムを手掛けています。「スコールアイスバー」の他、「チロルチョコバラエティアイス」も開発しています。
※ドイツの最先端のコンピューター制御のフリーザーを導入する等、当社ならではの開発製法による味、品質が特長です。
◇創業30年以上、外食チェーンや大手コンビニチェーンのキャンペーンやメニュー変更に合わせての開発、コラボ商品を提案し採用されるなど、これまでの実績をもとに安定基盤を築いています。

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品営業経験(法人・個人、無形・有形商材問わず)
・第一種運転免許普通自動車

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都杉並区荻窪5-26-10 K-B荻窪ビル5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および支社、営業所

<勤務地補足>
■アクセス:荻窪駅真裏です

<転勤>
当面なし
本社が福岡のため将来的な転勤可能性はゼロではありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2040時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
493万円~663万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~314,000円
その他固定手当/月:70,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
316,000円~414,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は、あくまで想定金額なので、前職のご経験により前後します。

■昇給:年1回(過去実績2%)
■賞与:年2回(昨年実績5.3ヵ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月3万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)※業務に関係する資格検定料の全額補助
■研修支援制度(一部従業員利用可)


<その他補足>
■通勤手当:マイカー通勤の場合2Km以上が対象。Km数によって金額が決まっています。
■育児休業(取得実績あり)
■社員食堂

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

日曜、年末年始5日その他※会社カレンダーによる
※5~8月の繁忙期は土曜出勤がございますが、1~4、9~12月は土日祝休みです。
※有給休暇の積極的な取得を推奨しております。

会社概要

事業概要

■事業内容:
アイスクリーム、ゼリー等、デザート類の製造・販売 
■事業領域:
(1)小売用フローズンデザート開発
常に顧客の視点に立ち、高い開発・生産技術で実現する小売用フローズンデザート。同社オリジナルのNB商品、また流通企業様との共同開発商品を多数手掛けてきた蓄積を活かして、今までにない商品を顧客に提案し続けています。同社が目指すのは、冷凍下でのおいしさの追求。冷凍下という制約条件にあっても決して諦めない、その中でおいしさを再現することこそ同社の目標であり喜びです。
(2)業務用フローズンデザート開発
レストランがルーツのフローズンデザートメーカーとして、これまで日本有数の外食企業様と数多くのデザートメニュー開発に参画し、その都度新しい味わいを生み出してきました。これまでのレストランメニュー開発で培われたデザート作りのノウハウで、明日の日本の食シーンを飾るにふさわしいデザートを提案します。
(3)学校給食用フローズンデザート開発
九州に根ざす学校給食用フローズンデザート開発のパイオニア。地産地消が提唱される学校給食業界にあって、子供の笑顔を常に目標としておいしさを形にしています。大切な食育の一端を担う大切な食材だからこそ、いつも真剣勝負。小さなデザートには思いがたくさん込められています。
■会社の特徴・魅力
・商品開発力
世界中から素材を丹念に吟味し、その素材を最高の状態で組み合わせることで、お客様の期待を決して裏切らないおいしさを作り出し幾多の市販品、レストランのデザート作りで培われた開発力にこそ私どものアイデンティティーが宿っています。
・生産技術力
日本のアイスクリーム業界では機械化された生産ラインが大半ですが細かい作業は必ず手作業で行っています。
機械と人の手それぞれの特徴を生かし他社にできない商品作りを可能にしています。
※ISO22000(2018年12月取得)、SDGsへの取り組み

所在地

〒838-0051
福岡県朝倉市小田1275

設立
1989年1月
従業員数
73名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円
売上高

8,299百万円

平均年齢
42歳

応募方法

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求人コード 3015230287

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