株式会社ネクストビート
【高松／第二新卒歓迎】コンサルティング営業◇保育×社会課題を解決◇ポテンシャル採用
募集要項
おしごと用語集仕事内容
成長志向の第二新卒の方へ。
ネクストビートの主力事業「保育士バンク！」で、保育業界の人材不足という社会課題に向き合いませんか？
■サービス概要
保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。
■業務内容
保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
・保育施設の採用／経営課題の特定
・採用プロモーション、マーケティング施策の設計・提案
・広告、動画、Web改善などのディレクション（自社クリエイティブチームがあります）
・データ分析による効果改善
・中長期的な関係構築と追加施策提案
■この仕事の魅力
・人材×経営×マーケを横断したスキルを習得
・社会的意義の高い「保育×人口減少」領域
・少数精鋭チームで早期から裁量を発揮
・全国の地域課題解決にダイレクトに関与
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎
■必須条件
・弊社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方
＼NEXTBEAT IDENTITY／
NEXTBEAT IDENTITY（通称NBI）は、ネクストビートのミッション実現のために、
クルー（社員）全員が同じ船の上で行動するための共通の価値基準です。
運命共同体であるクルーが、それぞれの役目を全うし、目標達成に向けて協働するための指針となります。
■歓迎スキル
・無形商材のセールス経験
勤務地
高松オフィス
住所：香川県香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー26F
勤務地最寄駅：JR線／高松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
転勤なしの【エリア限定職】も選択可能
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■仕事内容備考
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
■勤務地備考
※変更の範囲：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります）
※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。
■契約期間について
※有期労働契約の更新基準：業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。
給与
480万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,895円～310,205円
その他固定手当/月：25,000円～50,000円
固定残業手当/月：76,535円～96,940円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
346,430円～457,145円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・みなし残業40時間/月を含む
・試用期間：3ヵ月
・給与改定：年2回（4月・10月）
・賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（6か月18万円）
住宅手当：2万円※社内規定あり
社会保険：・各種社会保険完備
・はぐくみ企業年金（退職金制度も兼ね備えた年金制度）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
【キャリア支援】
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・資格取得支援制度
・新規事業立案制度
・社内大学
・社内公募制
・専属ネイティブ講師の英会話レッスン
＜その他補足＞
【生産性向上サポート】
・ベビーシッター補助制度（月額10万円まで会社負担）
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）
【社内コミュニケーション活性化支援】
・全社総会
・部活動
・チーム達成会、食事費用負担
【健康支援】
・ウェルネスサポート（完全栄養食提供）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・夏季休暇 （特別休暇として3日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇（半休制度）
会社概要
- 事業概要
「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。
■ライフイベント領域：未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。
＜保育士バンク！プラットフォーム＞
・保育士バンク！コネクト：保育士の業務効率化を目的としたSaaSプロダクト
・保育士バンク！パレット：保育士のエンゲージメントの可視化と向上を目的としたSaaSプロダクト
・保育士バンク！：保育士の就職・転職支援、保育施設への採用・マーケティング・経営支援等のソリューションサービス
＜KIDSNAプラットフォーム＞
・KIDSNA STYLE：子育て情報動画メディア／・KIDSNA園ナビ：保育園・幼稚園特化の検索Webサイト
・KIDSNAシッター：有資格者100%のフリーランス保育士と保護者のマッチングアプリ
■地方創生領域：
働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。
地方のデジタル化やインバウンド増の中、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。
・おもてなしHR：宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊業界への転職を希望する方の就職・転職支援等のソリューションサービス
■グローバル領域：
日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。
日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。
・Hospitality Careers：シンガポールの観光業に特化したSNSドリブンの課題解決プラットフォーム- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-9-10- 設立
- 2013年10月
- 従業員数
- 365名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 35百万円
- 売上高
370百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
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