掲載予定期間：2026/6/4（木）～2026/9/2（水）更新日：2026/6/4（木）

株式会社ネクストビート

【広島／第二新卒歓迎】コンサルティング営業◇地方創生×観光業界の採用課題を解決◇ポテンシャル採用

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【広島／第二新卒歓迎】コンサルティング営業◇地方創生×観光業界の採用課題を解決◇ポテンシャル採用

成長意欲の高い第二新卒の方へ
ネクストビートの新規事業「おもてなしHR」で、観光業界の人材不足という社会課題に挑みませんか？

当ポジションは、宿泊施設の経営課題に対し“採用”を軸に解決を行うコンサルティング営業。マーケティング視点で課題を捉え、採用戦略の立案～施策実行・改善まで一貫して伴走します。広告、イベント、動画制作、ブランディングなど多角的なアプローチで成果創出に貢献できるため、圧倒的な成長環境があります。

■仕事内容
各施設が大切にする「おもてなし」に尽力されている観光業の方々のブレインとして、専門的な経営知見や業界知識を用い、経営に大きなインパクトを与える採用計画へのコンサルティングを行います。
・宿泊施設の採用／経営課題の特定
・採用戦略、プロモーション施策の設計・提案
・クリエイティブ制作のディレクション（自社クリエイティブチームがあります）
・データ分析による改善提案
・経営者との中長期的な関係構築

＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞
- 求人広告提案・改善
- 転職／就職フェアへの出展
- 採用動画の制作
- 採用ブランディング戦略の提案

■この仕事の魅力
・200％成長事業×高い裁量で成長スピードを加速
・観光×地方創生という社会貢献性の高い領域
・経営視点・マーケティング力を実践で習得
・少数精鋭チームで成果にこだわる環境

■求める人物像
・成長スピードにこだわりたい方
・決めたことをやり切る実行力がある方
・目標達成にワクワクできる方

■サポート体制
セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍までサポートします。研修・OJT、ナレッジ共有など未経験でも安心して成長できる環境があります。

■充実の制度
社内大学／eMBA支援／英会話／新規事業制度／リモート・育児支援など多数。
日本の地域を元気にする仕事に、本気で挑戦したい方をお待ちしています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎
■必須条件
・弊社のカルチャー「NEXTBEAT IDENTITY」に深く共感できる方
＼NEXTBEAT IDENTITY／
NEXTBEAT IDENTITY（通称NBI）は、ネクストビートのミッション実現のために、
クルー（社員）全員が同じ船の上で行動するための共通の価値基準です。

運命共同体であるクルーが、それぞれの役目を全うし、目標達成に向けて協働するための指針となります。

■歓迎スキル
・無形商材のセールス経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
広島オフィス
住所：広島県広島市中区立町2番23号　野村不動産広島ビル4階
勤務地最寄駅：広島電鉄線／紙屋町東駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤なしの【エリア限定職】も選択可能

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
480万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,895円～310,205円
その他固定手当/月：25,000円～50,000円
固定残業手当/月：76,535円～96,940円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
346,430円～457,145円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・みなし残業40時間/月を含む
・試用期間：3ヵ月
・給与改定：年2回（4月・10月）
・賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（6か月18万円）
住宅手当：2万円※社内規定あり
社会保険：・各種社会保険完備
・はぐくみ企業年金（退職金制度も兼ね備えた年金制度）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【キャリア支援】
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・資格取得支援制度
・新規事業立案制度
・社内大学
・社内公募制
・専属ネイティブ講師の英会話レッスン

＜その他補足＞
【生産性向上サポート】
・ベビーシッター補助制度（月額10万円まで会社負担）
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）

【社内コミュニケーション活性化支援】
・全社総会
・部活動
・チーム達成会、食事費用負担

【健康支援】
・ウェルネスサポート（完全栄養食提供）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇（特別休暇として3日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇（半休制度）

会社概要

事業概要: 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。
■ライフイベント領域：未来の日本を担う子どもが安心して育つ環境をつくるためには「子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境」と「子育てをしながら仕事を続けられる環境」づくりが必要。両者の実現のために「保育業界」と「子育て世帯」へのソリューションを提供しています。
＜保育士バンク！プラットフォーム＞
・保育士バンク！コネクト：保育士の業務効率化を目的としたSaaSプロダクト
・保育士バンク！パレット：保育士のエンゲージメントの可視化と向上を目的としたSaaSプロダクト
・保育士バンク！：保育士の就職・転職支援、保育施設への採用・マーケティング・経営支援等のソリューションサービス
＜KIDSNAプラットフォーム＞
・KIDSNA STYLE：子育て情報動画メディア／・KIDSNA園ナビ：保育園・幼稚園特化の検索Webサイト
・KIDSNAシッター：有資格者100%のフリーランス保育士と保護者のマッチングアプリ
■地方創生領域：
働き手の不足、過疎化の進行、地方は多くの課題を抱えています。
地方のデジタル化やインバウンド増の中、地方の重要産業である「観光業界」へのソリューションを提供しています。
・おもてなしHR：宿泊施設への採用・マーケティング支援、宿泊業界への転職を希望する方の就職・転職支援等のソリューションサービス
■グローバル領域：
日本は人口減少が加速する中で、世界人口は70億人から2030年には85億人への増加が予想されています。
日本企業として、グローバルな競争環境に適応する必要があります。そのために「グローバル領域」での事業展開を行っていきます。
・Hospitality Careers：シンガポールの観光業に特化したSNSドリブンの課題解決プラットフォーム
所在地: 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4-9-10
設立: 2013年10月
従業員数: 365名
上場市場名: 非上場
資本金: 35百万円
売上高: 370百万円
平均年齢: 30歳
企業URL: https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015230506