LE.O.VE株式会社

【渋谷】渉外担当（事業開発・M&A 推進）／サポート体制◎土日祝休・残業ほぼ無

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【年間休日120日／地域医療の未来を創る。あなたの営業力・交渉力で、訪問看護の新しいスタンダードを／プライベートも両立／訪問看護リハビリステーション】

当社は、地域に根差した訪問看護ステーションを創業から東京都を中心に展開し、圧倒的なスピードで成長を続けてきました。しかし、今後の当社のさらなる事業拡大と業界再編をリードする「渉外担当」を募集します。
ケアを待つご活用者様様と当社をつなぐ営業活動から、会社の飛躍的な成長を担うM&A案件の獲得まで、非常にダイナミックで裁量の大きいポジションです。

【業務内容】
経営陣と近い距離で、当社のトップライン（売上）向上と事業拡大に直結する業務をお任せします。
■ご活用者様獲得に向けた営業活動
・地域の居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）や医療機関等の関係機関に対する、当社サービスの提案・関係構築。
・地域連携の強化による、新規ご活用者様の獲得ルートの開拓。

■ M&A 案件の獲得・推進
・事業承継や経営課題を抱える同業他社（訪問看護ステーション等）へのアプローチ。
・ソーシング（案件発掘）から初期交渉、条件提示などの M&A プロセスの実行。

■市場環境・競合リサーチおよび戦略立案
・地域の医療・介護ニーズの調査、競合他社の動向分析。

【このポジションの特徴・やりがい】
■経営直結のダイナミズム：単なるルート営業ではなく、M&Aという手法を用いて会社の非連続な成長（スケール）を直接牽引できる、やりがいのあるポジションです。

■社会貢献性の高さ： あなたの活躍が、そのまま「質の高いケアを受けられる患者様・利用者様を増やすこと」に直結します。

■キャリアアップ： 将来的には、事業開発の責任者や、M&A 後の PMI（統合プロセス）担当、新規事業の立ち上げなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。

■当社の魅力：
2007年の設立以来「自分の親を呼びたいまちづくり」を理念に、家族の皆様が不安を持つことなく、無理のない在宅生活を送れることを目指して、在宅・訪問看護サービスを提供しております。顔出しコミュニケーションや、チーム活動の業務を通して、様々な経験や知識を得ることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・5年以上の法人営業経験（業界不問）
・目標達成に対する強いコミットメントをお持ちの方
・初対面の相手とも迅速に信頼関係を築けるコミュニケーション能力

＜歓迎条件＞
・医療・介護業界での営業経験
・M&Aのソーシングや事業開発の経験

＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神南1-17-11 キューブ渋谷神南6F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（社内規定有）
住宅手当：社内規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年2ヶ月以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆社内研修あり

＜その他補足＞
■住宅手当あり（社内規定有）
■各種社会保険完備
■退職金制度（勤続3年2ヶ月以上）
■会員制施設（エクシブ）割引利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日、産前産後休暇、育児休暇（実績あり）