LE.O.VE株式会社
【渋谷】渉外担当（事業開発・M&A推進）◆営業経験者歓迎／サポート体制◎土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【地域医療機関との関係構築を深め事業推進に貢献／あなたの営業力・交渉力で、地域医療の未来を創る／年間休日120日／訪問看護リハビリステーション】
■採用背景／ポジション概要
東京都を中心に訪問看護ステーションを展開し、今後事業基盤の強化とさらなる成長加速が求められ、地域の医療機関との連携をはじめ行政との関係構築、M&A・事業承継を含む事業開発を推進し、渉外機能を戦略的に強化していくことを目的としています。
■配属組織について
代表取締役、CFOといった経営層と非常に近い距離で連携しながら業務を進める体制を想定しています。
業務フローや役割分担も、今後一緒に作り上げていくフェーズのため裁量が大きく、自身の動きがそのまま組織や仕組みになる環境です。
■職務内容
事業拡大に直結する渉外・事業開発業務を担っていただきます。
1. 地域連携・渉外営業
医療・介護機関との関係構築を行い、当社サービスの提案・浸透を推進します。
地域連携を通じて、ご利用者様獲得ルートの開拓と現場ニーズの共有を行います。
2.政策渉外・ロビー活動
外部ステークホルダーとの関係構築、政策動向の調査・分析から企画立案、および行政や業界団体への提案を行います。
3. 事業開発・M&A推進
事業承継や経営課題を抱える事業者へアプローチし、M&A案件の発掘・初期推進を担います。
経営陣と連携し、事業拡大に向けた取り組みを渉外フロントとして進めます。
4. 市場調査・戦略サポート
地域医療・介護市場や競合動向を調査・整理～渉外および事業開発戦略の検討をサポートします。
■このポジションの特徴・やりがい
◎ 経営直結のダイナミズム：M&Aや事業開発を通じて、会社の成長を直接牽引できるポジションです。
◎ キャリアの広がり：将来的には、事業開発責任者やPMI推進、新規事業立ち上げなど、経営に近いキャリアを描けます。
■当社の魅力
2007年の設立以来、「自分の親を呼びたいまちづくり」を理念に、在宅・訪問看護サービスを提供してきました。
顔の見えるコミュニケーションやチーム医療を大切にしながら、地域に本当に必要とされる医療・看護の形を追求しています。成長フェーズだからこそ、一人ひとりの挑戦がそのまま会社の成長につながる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上の法人営業経験（業界不問）
・目標達成に対する強いコミットメントをお持ちの方
・初対面の相手とも迅速に信頼関係を築けるコミュニケーション能力
＜歓迎条件＞
・医療・介護業界での営業経験
・M&Aのソーシングや事業開発の経験
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区神南1-17-11 キューブ渋谷神南6F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
固定残業手当/月：103,200円～150,000円（固定残業時間44時間30分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
353,200円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給年1回（入職月）
■賞与年2回（入職1年後から算定開始のため2年目より支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（社内規定有）
住宅手当：社内規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年2ヶ月以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
◆社内研修あり
＜その他補足＞
■住宅手当あり（社内規定有）
■各種社会保険完備
■退職金制度（勤続3年2ヶ月以上）
■会員制施設（エクシブ）割引利用
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日、産前産後休暇、育児休暇（実績あり）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・介護保険法に基づく居宅事業（事業番号 1361290024）
・医療保険法に基づく居宅事業（事業番号 7199300）
・自由契約での訪問医療事業
■同社サービスの特徴：
訪問看護・リハビリサービスを行っています。訪問看護とは、訪問看護ステーションから、病気や障害を持った人が住み慣れた地域や家庭で、その人らしく療養生活を送れるように、看護師等が生活の場へ訪問し、看護ケア・リハビリを提供し自立への援助を促し、療養生活を支援するサービスです。訪問内容として以下の項目があります。
（1）健康状態の管理…血圧・体温・呼吸・脈拍・体内酸素濃度の観察／看護師による食生活・排泄のケア／心の健康状態のアセスメント（評価）や助言・提案
（2）家族を含む日常生活のサポート…清潔面のケア（入浴・洗髪・清拭）、また、それに基づく対応・対処方法の説明や助言・提案／難病等特別な病状の観察や助言・提案／転倒しにくい、生活しやすい在宅の環境整備
（3）在宅リハビリテーション…体位交換、関節の運動や動かし方の説明・指導／日常生活動作の訓練（歩行・入浴等）／生活の自立・社会復帰への支援／寝たきり予防のためのケア
（4）検査・治療促進のための看護…床ずれ、その他の処置／在宅用医療機器（在宅酸素・呼吸器・吸引等）や点滴の管理・使用方法説明／医療挿入物（尿道カテーテル・胃ろう・経鼻チューブ等）の管理・助言／福祉用具の利用相談／薬の管理／主治医の先生と連携した治療・処置
（5）認知症の看護…認知症状に対する看護・介護相談／生活習慣・リズムの調整／危険行為・事故防止への対応・対処方法の助言・提案- 所在地
〒150-0041
東京都渋谷区神南1-17-11 キューブ渋谷神南6F- 設立
- 2007年7月
- 従業員数
- 759名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 88百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
