掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/6/4(木)

JASPA株式会社

【新潟市西蒲区】非破壊検査員※航空宇宙分野の最先端技術を保有/各種手当充実◎/再雇用制度あり

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【新潟市西蒲区】非破壊検査員※航空宇宙分野の最先端技術を保有/各種手当充実◎/再雇用制度あり

~航空機ジェットエンジン部品や医療製品の精密加工を手掛ける企業/5軸マシニングセンタ等による高精度加工技術/未経験から学べる研修体制あり~

■業務概要
航空宇宙分野における特殊工程課(非破壊検査)に関わる業務を担当していただきます。品質を支える重要工程として、部品の安全性と信頼性を確保する役割です。

■業務内容
・浸透探傷検査による製品の検査等
・洗浄作業、検査に関わる準備や後処理
・薬剤の準備
・書類のファイリング、発送などの事務処理
・簡単な入力作業

■非破壊検査とは
非破壊検査(Non-Destructive Inspection)とは、製品の形状や機能を損なうことなく、内部欠陥や表面のキズ、劣化の状態を検出する技術です。航空宇宙分野においては品質保証の中核を担う重要な工程です。

■組織構成:
5名体制(20代~60代)

■働き方
・有給休暇の取得率が高く、年間10日以上取得する社員が多数
・出張はなく、顧客先への訪問も基本的にありません

■同社製品の特長
・アルミ、ステンレスを中心に、公差4~5μの超精密加工を実現
・試作や開発品など一点物の製作に強み
・非鉄金属の高精度加工に対応
・チタン、マグネシウム、モリブデン、インコネルなど難削材の加工実績
ボーイング787関連の航空機部品をはじめ、医療機器や防衛関連製品にも同社の技術が活用されています。医療分野では医師の手に合わせたオーダーメイド製品を提供し、防衛分野ではJAXAやIHI、三菱重工など大手企業へ納品しています。

■同社の特徴
航空機部品の一貫生産体制を強みとし、重要工程である非破壊検査の中でも蛍光浸透探傷試験において、国際認証であるNadcapを2017年1月に取得しています。同試験は表面開口キズの検出能力に優れ、航空宇宙部品の品質確保に広く用いられています。これまで半導体機器や電機製品、バルブ製品などを手がけてきた技術を基盤に、現在は防衛、医療、宇宙開発分野へと事業領域を拡大しています。ISO14001、ISO9001、ASME、JISQ9100の各種認証を取得し、品質・精度・管理の徹底を図りながら、「他社より一歩先へ」を掲げ、世界を見据えたものづくりに挑戦し続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・非破壊検査の実務経験

■歓迎条件:
・非破壊試験技術者資格をお持ちの方


<必要資格>
歓迎条件:非破壊試験技術者資格 浸透探傷試験(PT)レベル1、非破壊試験技術者資格 浸透探傷試験(PT)レベル2、非破壊試験技術者資格 磁気探傷試験(MT)レベル1、非破壊試験技術者資格 磁気探傷試験(MT)レベル2、非破壊試験技術者資格 超音波探傷試験(UT)レベル1、非破壊試験技術者資格 渦電流探傷試験 (ET)レベル1、非破壊試験技術者資格 放射線透過試験 (RT) レベル1、非破壊試験技術者レベル1、非破壊試験技術者レベル2

勤務地

<勤務地詳細>
新潟工場
住所:新潟県新潟市西蒲区漆山8460
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:480時間00分
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~230,000円

<月給>
200,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与1回/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限20,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃20%負担(社内規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で適用/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■能力手当(30,000円~100,000円)
■学卒手当(0円~45,000円※高卒~大学院卒により付加)
■皆勤手当
■貢献手当(業務改善の提案や家族の記念日を祝う等を自己報告し手当支給)
■特別手当(スキル・経験による)
■社員旅行(年1回)
■育児休業(取得実績あり)
■財形貯蓄、退職金共済
■作業服・制服あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

日曜(土曜・祝日は隔週※会社カレンダーによる)
土曜日は年3回ほど出勤
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇ほか

会社概要

事業概要

■事業内容:
・共同工場運用
・受発注業務(高精度製品の製作)
・非破壊検査
・検査・精密三次元測定業務

■同社の特徴:
同社は、1965年創業より技術の構築を何よりも優先してきました。半導体機器、電機製品、バルブ等の製品を経て、現在では防衛特機部品、医療機器、宇宙開発機器等、精密部品の加工から組立までを行っています。2001年にISO14001、2002年にISO9001、2005年にASME、2006年にJISQ9100の資格をそれぞれ取得し、品質、精度、管理を最重要視し、現在は航空エンジン部品を始め機体等を含め、常に「他社より一歩前を行く」、を目指しています。今まで培ってきた技術を生かし、世界的視野、価値観を持って新時代に向けた取り組みを計っています。

■社内改革への取り組み:
健全な心が「幸せ」を育みます。家庭や職場・地域で困ったことが起こると不安になり「幸せな笑顔」で暮らすことができません。100人居れば100通りの考え方があるため、全ての社員を同じ仕組みや環境で笑顔にすることはできませんが、少しでもストレスをなくし、楽しみや遣り甲斐を持ってほしいと考えています。顧客、仕事、設備、そして社員、全て一流です。そこで今回、職場環境も「一流」を目標に大改革を行いました。まず役職をなくし、全社員がフラットになりました。上からの圧力や下からの突き上げ等、目に見えぬストレスから解放し、社員が自ら社内改革や会社運営・自己査定を行えるようにしました。縛られることなく、社員それぞれが自分の得意な事を自由に伸ばせる仕組みとなり、遣り甲斐のある一流人に育つ事を望んでいます。

所在地

〒231-0016
神奈川県横浜市中区真砂町4-43 木下商事ビル3F

設立
2004年4月
上場市場名
非上場
資本金
40百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015230584

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