株式会社ＳＡＮＮ
営業系総合職／早期キャリアUP可／インセン・住宅手当あり
この求人を要約すると…
【新拠点】成長率130％超／福岡立ち上げメンバー
【成長性】幅広い領域に携わり、広範なスキルを獲得
【風土◎】助け合い精神のもと、全員で成長できる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【セールスプロモーション／デジタルマーケティング】立ち上げ間もない福岡支社のコアメンバーとして活躍
立ち上げ間もない福岡支社。他拠点のサポートを受けながら、組織づくりから取り組んでいます。
メンバーが何よりも大切にしているのは「協調性」。
スピード感のある業界だからこそ、安心して挑戦できる環境づくりを重視。困ったときには助け合い、成功事例はしっかり共有する。そんな文化が根付いているため、成長スピードも圧倒的です。
立ち上げフェーズだからこそ裁量も大きく、支社の成長とともに市場価値も高めていけるポジション。
そんな福岡支社にて、適性に合わせ、以下の2ポジションのいずれかをお任せします。
【デジタルマーケティング】
各種Web広告の運用・提案を通じて、集客や販促に関する課題解決を担当。
＜流れ＞
▼顧客へアプローチ・関係構築
▼現状の課題やニーズをヒアリング
▼課題解決に向けた広告戦略を立案
▼Web広告の運用・改善施策の実施
▼効果分析・レポーティング・次回提案
◇成果に繋がりやすい
アミューズメント業界での豊富な実績と信頼関係から、新規提案でも3件に1件が成約に直結。
◇課題解決に最適な提案が可能
Google、Yahoo!、YouTube、X、ABEMAなど主要Web媒体を幅広く活用。媒体に縛られない提案を通じて、マーケティングスキルを身につけられます。
【セールスプロモーション】
自社メディアやイベント運営を通じて、アミューズメント施設の集客・プロモーションに関する課題解決を担当。
＜流れ＞
▼顧客へアプローチ
▼課題やご要望のヒアリング
▼集客・販促に向けた企画立案
▼プロモーション施策の提案・実施
▼実施後のフォロー・効果検証
◇アポイント獲得率＆受注率は約4割
過去に商談実績のあるお客様への提案が中心のため、高い確率で次の商談につながります。
◇トレンド性の高い案件で介在価値を実感
芸能人やインフルエンサーを起用したイベントやSNS施策、Web広告など幅広い提案が可能。企画力・提案力を磨きながら成長できる環境です。
★入社後は座学での知識研修に加えて、OJTで研修していきます
★女性管理職在籍中
対象となる方
【業経験1年以上（業界・商材不問）】キャリアを加速させたい方／成果の分、しっかり収入アップしたい方
・営業経験1年以上（業界・商材問わず）
「自身の成果がしっかり反映される環境でスキルを発揮したい」
「年功序列ではなく、意欲や成果を評価してほしい」
「スピード感のあるキャリアアップを果たしたい」などの思いを持つ方大歓迎です！
※業界未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※学歴不問
勤務地
■勤務地
福岡市博多区博多駅東1-14-25 新幹線ビル2号館 5-D
■アクセス
博多駅 徒歩7分
東比恵駅 徒歩11分
祇園駅 徒歩14分
櫛田神社前駅 徒歩 17分
※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・分煙
- 福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-25 新幹線ビル2号館 5-D[最寄り駅]博多駅
勤務時間
・休憩時間：60分
・時差出社可（前後1時間ずつ、30分単位）
雇用形態
正社員
※3～6カ月間の試用期間があります。※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。
給与
【明確な評価制度のもと収入アップ可能】
■インセンティブ
頑張りがダイレクトに評価へ反映されます。インセンティブ制度も充実しており、成果に応じて収入アップを実現している社員も多数。入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円を目指すことも可能です。
■昇給
「何をどのくらい達成すればいいのか」「達成した場合の昇給額」など、明確なテーブルを設定しています。
自身が目指す指標や、達成できた際の給与などがしっかり言語化されているため、モチベーション高く業務に取り組むことができます。
年収400万円～800万円
年収500万円／入社2年目
年収650万円／入社3年目
年収1100万円／入社8年目
待遇・福利厚生
■交通費支給
■健康診断
■住宅手当・役職手当
■定期健康診断
■スマイルキッズ制度
■社内表彰制度
■会員制リゾート宿泊施設
■ノートPC、携帯電話、ポケットWifi、iPad貸与（営業のみ）
■各種社内イベント：歓送迎会、BBQ、社員旅行（過去実績…軽井沢・沖縄）、フットサルなど
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
【キャリアを加速できる環境】
＜明確なステップを用意＞
▼チーフ
▼チームリーダー
▼マネージャー
▼シニアマネージャー
実力次第で早期の昇格も実現できます。実際に、入社1年目でリーダー、28歳でマネージャーに昇進した社員も在籍しています。
社員インタビュー
Kさん
福岡拠点メンバー
営業として数字を出すことはもちろん大切ですが、同じくらい「安心して働ける環境づくり」にも力を入れています。ここから大きくなっていく福岡拠点を一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしています！
Tさん
福岡拠点メンバー
入社当時は業界知識などを覚えるのが大変でしたが、同僚や上司に気軽に相談できる環境があるので、どんどん質問させていただき、経験として吸収できました。
Kさん
デジタルマーケティング事業部長
会社の成長や事業としての優位性を追い風に、事業も拡大しています。ポジションも増えており、成果をしっかり反映する評価制度もあるため、スピード感のあるキャリアアップも目指せます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
立ち上げフェーズだからこそ面白い。福岡のコアメンバー募集。
アミューズメント業界のお客様を中心にWebマーケティングサービスを提供してきた同社。常に最新の広告手法を取り入れながら、顧客ごとの課題に合わせた提案を続けてきた結果、業績は安定。現在は130％超の成長率を誇り、来期には新領域への事業展開や新拠点の立ち上げも予定しています。
そんな成長企業だからこそ、スピード感のあるキャリアアップや自身の成長を実感できる環境が魅力。
一方で印象的だったのは、「安心できる環境づくり」を何より大切にしていること。助け合いを重視する風土が根付いています。
ベンチャーとしての面白さ・成長実感のもと、仲間と新拠点を盛り上げていく醍醐味を味わいませんか？
やりがい
立ち上げフェーズの福岡支社だからこそ、一人ひとりの意見やアイデアが組織づくりに大きく影響します。営業手法や業務フローの改善提案など、自ら発信した内容が実際に採用される機会も豊富。決められた業務をこなすだけではなく、自分たちの手で拠点を成長させていく実感を味わえます。会社や新拠点の未来づくりに主体的に関わりながら、大きな達成感を得られる環境です。
きびしさ
成長フェーズの組織だからこそ、変化のスピードは決して遅くありません。業務の進め方や仕組みがアップデートされることもあり、自ら考えて行動する姿勢が求められます。また、お客様ごとに異なる課題へ向き合うため、継続的に知識を学び続ける努力も必要です。
幅広い業務を手掛け、企画力・提案スキルなど、総合的なビジネススキルを身につけられるポジションです。
「協調性」を大事に、メンバーの課題点や不安点は全員で解決していく社風です。
自身のアイデアや成果によって、拠点や会社全体が盛り上がっていくのを実感できるポジションです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（人事／オンライン）
適性検査＋最終選考（事業部長／対面）
採用担当
電話番号：03-6712-8345
会社概要
- 事業概要
＜デジタルマーケティング事業＞
・Web広告総合代理店
・ITコンサルティング
・海外BPO
＜セールスプロモーション事業＞
・メディア広告
・イベント企画
＜福祉事業＞
・福祉Tech事業
・障がい者雇用創出
・障がい者施設運営- 所在地
〒108-0075
■東京本社
東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F- 設立
- 2005年
- 代表者
- 代表取締役 馬男木 由規
- 従業員数
- 150名
- 資本金
- 9,900万円
- 平均年齢
- 26歳
関連情報
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