株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ

【社内IT企画】情報セキュリティ(ISMS・内部統制)／ITガバナンス推進■フルフレックス／在宅有

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～全社の統制・コンプライアンスを支える中核ポジション～
●ISMS（情報セキュリティマネジメント）およびJ-SOX（内部統制）の運用・改善を中心に、全社のコンプライアンス体制の高度化を推進
●管理部門またはIT部門での経験を活かし、統制・コンプライアンス領域の専門性を高められる
●ルールや仕組みづくり・標準化・改善を通じて、会社全体に影響を与えるポジション

管理部門やIT部門でのご経験を活かし内部統制・コンプライアンス分野の専門性を高めたい方、 またはIT統制のご経験を活かしご活躍いただけるポジションです。

■業務詳細：
・ISMS｜ISMSの運用管理（リスクアセスメント、内部監査、是正対応）、外部審査対応および改善活動の推進
・J-SOX｜内部統制の整備・評価・改善（全社統制／業務統制／IT統制）、RCM、業務フローなど統制文書の作成・更新、監査法
人対応および指摘事項の改善推進
・コンプライアンス｜コンプライアンス教育の企画・実施、内部通報対応およびインシデント対応（事務局運営）
・横断業務｜各部門への運用定着支援、IT部門との連携（IT統制対応）、親会社・グループ会社との情報連携および窓口対応
・将来的な役割｜統制業務の標準化・仕組み化、チームリード・後輩育成

■魅力
（1）情報セキュリティ・ガバナンス領域の専門性が身につく
リスクマネジメント・ガバナンス推進力など情報セキュリティ・ガバナンス領域を体系的に習得可能。
（2） 社内全体に影響力を持つポジション
会社全体のルール・セキュリティ水準を設計・改善できるやりがい。

■その他
・東証プライム上場企業グループの完全独立系SIer
・資格取得支援制度あり（合格時に最大20万円の奨励金を支給）
・スーパーフルフレックス＆福利厚生が充実
・各種取り組みが評価され、以下の公的認定を取得しています。
「健康経営優良法人2026」「くるみん認定（子育てサポート）」「えるぼし認定事業者（女性活躍推進）」「DX認定事業者」「ISMS認証」

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・管理部門またはIT統制等のIT関連部門での業務経験（2年以上）
・社内外との調整・コミュニケーション経験
・基本的なPCスキル（Word：文書作成 / Excel：表作成、データ入力 / PowerPoint：スライドの作成・編集）

■歓迎条件：
・ISMS運用または内部監査経験
・J-SOX業務（評価・文書化等）への関与経験
・監査法人対応・外部審査対応経験
・業務プロセス改善やルール整備の経験
・IT統制（ITGC）に関する知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN20F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
※転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7.5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
定年制度（60～65歳）※各自で決定可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：5万円～20万円の取得奨励金を支給
■各種研修制度：階層別研修他、配属に合わせた研修コースを用意

＜その他補足＞
■ベネフィットステーション：宿泊施設や飲食店、レジャー施設、e-learning、育児・介護サービス等
■健康保険組合施設の利用：定期健康診断・人間ドックの受診料補助、社員健康管理支援、保養所、宿泊施設、スポーツジム、ゴルフ場
■社内イベント・レクリエーション
■クラブ・コミュニティ活動
■服装自由
■時短勤務
■フルフィリングライフの日（ノー残業デー）：毎月第3水曜日、毎週水曜日は推奨デー
■有給休暇取得推奨制度　※2025年度：9日
■社員持株会制度
■社員旅行
■共済会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

創立記念日(5/1)、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休業、産後パパ育休、育児休業（2回まで分割取得可能）、介護休業、看護休暇、特別休暇（慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等）、Anniversary休暇