三井物産オートモーティブ 株式会社
【週2在宅】輸出物流・事業改善◆三井物産G／年休123日／実働7時間15分・残業10～20h程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇実務にとどまらず、事業の中核人材へとキャリアを広げていける／完全週休2日／育休取得率100％／海外への挑戦環境あり◇
～ジョブローテーションで幅広い経験を積み、自身の可能性を最大化～
■業務概要
第一事業部にて、輸出・物流業務を担いながら、業務改善および新規案件創出（企画・提案・事業化）まで一貫して関与いただきます。
【具体的な業務内容】
１. 既存ビジネス
・輸出入実務、物流関連業務の遂行
・データ分析や業務課題の抽出・改善施策の実行
・海外関係会社(中国・ベトナム・トルコ)の投資管理、経営改善支援
・顧客および社内外ステークホルダーとの調整
２. 新規ビジネス企画・立案・実行
・既存取引を起点とした新規案件の企画・提案
・顧客ニーズや事業環境を踏まえた新たなビジネス機会の創出
・関係部門や三井物産およびグループ会社と連携した案件立ち上げ・推進
【将来的な期待役割】
・部門横断プロジェクトの中核メンバー
・事業戦略の検討・推進への関与
・チームリーダーとしての組織マネジメント、および事業の中核人材への成長
■魅力
（1） 輸出実務・ロジスティクス領域において、課題整理・分析から改善施策の実行まで一貫して関わることで、実務にとどまらない業務改善スキルを身につけられます。
（2） 海外顧客とのコミュニケーションや海外出張を通じて、グローバルビジネスに直接関わる経験ができます。
（3） 少数精鋭の環境で、三井物産との連携を通じて、経営・事業戦略を意識した経験を積むことができます。
（4） 将来的に、新規事業や事業戦略にも関与し、事業の中核人材へとキャリアを広げていけます。
（5） 実務・改善・事業企画を横断しながら、自身の市場価値を着実に高めていける環境です。
■当社について
三井物産のグローバルネットワークを活用し、完成車・自動車補修部品・現地生産部品の輸出から始まり、海外生産工場向けの設備の輸出、米国トラックメーカー向けに板バネの輸出などを行っています。
更には循環型社会に貢献するため、保険会社及び金融機関が保有する保険損害車両・低年式中古車の仲介売買事業等、自動車のバリューチェーン事業を拡大して参りました。
変更の範囲：＜管理部門＞経理、人事、総務、コンプライアンス ＜営業部門＞貿易、海外営業、国内営業、新規事業開発
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件 ※いずれも必須
・輸出入実務またはロジスティクス関連業務の経験（目安：2年以上）
・英語でコミュニケーションの取れる方(TOEIC(R)テスト730点以上)※選考過程で、TOEIC(R)テストのスコア証明書の提出必須
・入社後6カ月の試用期間終了までの日商簿記検定3級の取得
■歓迎要件
・データ分析、業務可視化の経験
・業務改善、業務効率化の取り組み
・新規事業の企画・立案・実行・プロジェクトマネジメント
・専門商社、総合商社、物流会社、船社等での輸出入・貿易・通関・物流等の実務経験
＜語学補足＞
※英語中級レベル（TOEIC(R)テスト730点以上必須）
勤務地
本社
住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34F
勤務地最寄駅：山手線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
【残業時間】10時間～20時間/月 程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
昇給は本人の勤務成績による
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の勤務条件：変更無
給与
510万円～830万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～440,000円
＜月給＞
300,000円～440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※年収上限には20時間程度の想定残業分を含んだ想定金額になります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定による
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修受講支援制度（三井物産グループ会社向け研修受講可）
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■資格奨励金制度
■時間単位有給制度
■積立保存休暇制度
■ベネフィットステーション
■カフェテリアプラン
■退職一時金制度
■確定拠出年金制度
■在宅勤務制度
■時差勤務制度有
■三井物産グループ各種団体保険利用可
■出産・育児支援制度
■服装自由
休日・休暇
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■年末年始（12/29～1/3）
■有給休暇：入社直後12日、最高付与日数20日（入社月に応じた日数を付与）
会社概要
- 事業概要
■概要：
当社は、自動車産業の構造変化に柔軟且つ機動的に対応する為、1993年4月に設立致しました。三井物産の100%子会社として三井物産グループの強固なグローバルネットワークや長年培われたビジネスノウハウを有効活用し、自動車に関わるビジネスを国内外で積極的に展開しています。輸出ビジネスでは国内自動車メーカーの自動車本体のみならず補修用部品、現地製造工場向けの自動車生産用部品や設備及び設備部品等幅広く取扱いしています。また国内においては、損害車両・中古車のインターネットオークション事業を展開しております。
■事業内容：
・自動車及び自動車製造用、補給用部品の輸出
・自動車生産関連設備・資機材、補修部品及び間接資材の輸出
・損害車輌、中古車のインターネットオークション
・上記に付帯関連する一切の業務
■特長：
三井物産及び同社が保有する一流の優良顧客との取引を通じて国際ビジネスの場で活躍し、自己のSKILLとKNOWLEDGEを向上させたい方を歓迎します。
■補足：
研修受講支援制度（三井物産グループ会社向け研修受講可）、資格奨励金制度など、能力開発や成長支援の制度が充実しています。- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34F- 設立
- 1993年4月
- 従業員数
- 42名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 43.9歳
応募方法
応募方法
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