清田産業株式会社
【名古屋駅/転勤当面なし】給与社保・労務統括を担う課長職◆創業90年超食品商社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~総務機能の強化のための募集/創業90年超の老舗企業/東海地域でトップクラスの実績/有給取得率71.9%/働き方◎~
■魅力の要約
・創業90年以上、東海エリアトップクラスの食品原材料専門商社
・給与計算、社会保険を中心とした労務統括ポジション
・課長クラスとして総務課メンバー3名をマネジメント
・転勤当面なし/名古屋駅エリア勤務
・平均勤続年数約10年、定着率の高い安定企業
■募集背景
総務課における役職者の退職に伴う欠員募集です。
現在、総務課において給与計算や社会保険などの労務実務を中心に統括できる管理職人材が不足しており、組織体制強化を目的として募集を行います。
総務課の取りまとめだけではなく、労務領域の実務経験を活かしながら、メンバーへの業務差配や課運営を担っていただくことを期待しています。
■業務内容:
総務管理職(課長クラス)として、総務・労務領域全体の統括および組織マネジメントを担っていただきます。
▼ミッション
給与計算・社会保険を中心とした労務業務の統括および総務課運営
▼具体業務
【労務領域(約6割)】
・給与計算(内製)管理
・社会保険手続き、年末調整
・入退社手続き
・労基署/社保事務所対応
【総務領域(約4割)】
・総務課業務の取りまとめ
・保険管理
・防災/BCP対応
・備品・設備管理
・車両管理
【共通】
・業務フローの改善/見直し
・経費処理、支払承認
・メンバーマネジメント(3名)
■職務の特徴/魅力
・単なる管理ではなく、業務改革・組織再構築に関われるポジション
・プレイングマネージャーとして裁量大きく活躍可能
・グループ全体に関わる影響力のある役割
■配属先詳細:
管理部総務課
総務課メンバー 3名(30代、40代、パート社員)
■当社について:
◇当社は、1932年の創業以来、85年以上にわたり、食品原材料、香料をはじめとする食品添加物の販売事業を展開しています。
◇1984年には、商品提案を充実させる為に応用開発室を創設し、専門知識を活かした試作品提供を開始しました。
◇研究開発が評価され、当社の活躍フィールドは、食品メーカー、外食産業において大きく拡大しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下すべてを満たす方
・給与計算実務経験
・社会保険実務経験
・労務管理経験
・マネジメントまたはチームリーダー経験
・Excel、Wordの基本操作
■歓迎条件
・労基署対応経験
・総務実務経験
・業務フロー改善経験
■こんな方におすすめ
・給与計算や社会保険など労務分野の専門性を活かしたい方
・課長、係長、チームリーダーとして組織運営経験をお持ちの方
・安定した企業で長く働きたい方
・メンバー育成や業務差配の経験を活かしたい方
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市西区菊井2-11-25
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月10-30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~565,000円
<月給>
450,000円~565,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(前年度実績:2ヶ月~2.5ヶ月分)
※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記年収には賞与が含まれております。
※管理監督者のため、時間外手当は対象外
■役職手当 10000円~20000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月(会社規定に基づき支給)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■職種別研修、海外研修、自己啓発支援制度など、幅広く支援しています。
<その他補足>
■リゾートホテル ベネフィットステーション加入
■リフレッシュ休暇制度
■永年勤続表彰制度
■互助会
■育児休業
※参考(管理職以上は下記手当無し)
■家族手当補足:扶養手当
■住宅手当補足:20000-30000円(賃貸金額により決定 当社条件を満たす場合)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※会社カレンダーによる(原則土日祝休みですが年に数回土曜日出勤あり)
■有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
東海地区トップクラスの実績を誇る食品原材料の専門商社です。取扱い品目は、食品添加物、油脂・乳製品・糖類・チョコレート原料・果汁・果肉・果実加工品・輸入調製品・機能性食品用素材・調味料・スパイス・香料・着色料・甘味料・酸味料・増粘安定剤・乳化剤・日持向上剤など多岐に渡っています。また、販売先も製菓・製パン・飲料などの食品メーカーや外食産業などと幅広く提供をしています。同社の最大の特徴として、自社内に商品開発セクションを持っている点が挙げられます顧客のニーズを調査・研究し、世界中の原料を組み合わせて新しい商品を開発し、食の新しい価値を生み出しています。
■特徴(TOPICS):
東海圏における香料・添加物等の取り扱いはエリアトップクラスです。
食品原材料の研究開発から販売までを手掛ける「専門商社機能(=清田産業)」と、スイーツや加工食品の開発・製造を行う「メーカー機能(=フレシュール)」と、その食材を活かした店舗を展開する「小売・外食機能(=中部デリカ)」が、サポートし合いながら「食」を創造しています。今後も、グループのメリットを最大限に活用し、新製品開発を行っていきます。また海外との独自の調達ネットワークを持ち、食材の直輸入をスムーズかつ安定的に行う取り組みもしています。
■ビジョン:
・企業理念…キヨタは、全ての「お客様・地域・社会」にGive And Give の精神で奉仕します。キヨタは、仕事を通じて共にうるおいの人生を作ります。
・経営理念…清田産業は、開発部、応用開発部、商品企画部、原料部、外食部、購買部、総務部の各部門が柔軟に連携し、相互にサポートすることで マーケットと顧客のニーズにマッチした商品をトータル・コーディネートしています。商品開発・提供にあたっては、市場性、斬新性、ヘルシー性、環境性といったさまざまな側面に 十二分に配慮し、高品質でおいしく、安全な食品素材だけをお届けしています。社会と顧客の変化に常に敏感に即応するために、清田産業は、軽やかさとバイタリティに富んだ独自のクリエイティブ・スタイルを磨き続けます。
■組織風土:
社員の平均勤続年数は約10年と長く、退職率がとても低いのが特徴です。創業90年の老舗企業ですが、やりたいことを社員自らが考えて、自由に伸び伸びと実行することを応援する風土があります。- 所在地
〒451-0044
愛知県名古屋市西区菊井2-11-25- 設立
- 1985年4月
- 従業員数
- 122名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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