株式会社電通ライブ
【東京本社】イベントプロデューサー◆英語力を活かせる／正社員登用あり／フレックス／電通グループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年間休日124日・土日祝休み／フレックスタイム制／正社員登用あり／福利厚生も豊富で、スタッフが働きやすい環境づくりを積極推進中】
■業務内容：
イベントスペース領域におけるフロント業務をお任せします。
＜具体的には＞
・クライアントとのコミュニケーションによる業務推進
・イベント及びスペース企画の立案
・イベントプロジェクトのプロデュース及び制作推進
・映像制作プロデュース
■当社について：
電通グループ（電通と旧電通テック）のイベント＆スペース事業を一社に統合・集約し、「ライブマーケティング」の中核企業として2017年1月に立ち上がりました。デジタルマーケティングが一般的となった現在だからこそ、企業コミュニケーション活動におけるリアルな「場」と「体験」がブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となり得ます。専門の人材とノウハウの集約により、企画からデザイン、演出・制作・運営、デジタルマーケティングとの統合までをワンストップでプロデュースする高度なサービスを提供していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトでのプロデュースおよびプロジェクトマネジメントなどの業務経験
・Excel、Word、PowerPointなど、オフィス系ソフトが使えること
・留学経験などでのビジネス英語スキル（TOEIC(R)テスト(R)テスト800点）
・状況に合わせた対話ができるコミュニケーション能力を有していること
■歓迎条件：
・イベント会社、PR会社、企業広報などでのイベントや各種プロモーション企画の立案、実施経験
・営業経験
＜語学力＞
必要条件：英語上級
勤務地
本社
住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル38F
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：原則変更なし（ただし、本人同意のもと契約書の再締結を経て変更する場合がある）
＜転勤＞
無
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
休日労働を命ずることがある。
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
定期契約社員／契約更新あり（初回契約は3月31日まで／1年更新／最長5年）※正社員登用あり
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
給与
400万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～700,000円
＜月給＞
285,000円～700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給（固定残業手当含む）：330,000円 ～ 800,000円
※上記年収は賞与を含む想定金額です。詳細は経験・能力に応じて、当社規程により決定します。
■賞与：年2回（9月、3月支給）
※賞与は前年評価に応じて決定支給（入社初年度は標準評価とし、在籍月数按分にて支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：電通健康保険組合
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■公的資格手当
■生命保険団体割引
■保健師常駐
■インフルエンザ予防接種補助
■健康保険組合や外部委託企業の各種サービス（リゾート契約施設・フィットネスクラブなど）
休日・休暇
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始、年次有給休暇（初年度10日／付与日数は入社月による／最高20日）、リフレッシュ有給休暇（5日）、ボランティア休暇（7日）、特別有給休暇（慶弔等に関する休暇）
会社概要
- 事業概要
■同社の特徴：：
同社は、ビジネス上の課題から地域や社会の課題までひとつひとつと向き合い、解決のシナリオを設計、具現化します。そこでつくられたMOMENT OF TRUTHが人々の心を動かし、世の中の変化を促すエネルギーが生まれます。同社が目指すのは、世界で最も先進的なライブマーケティングカンパニーです。
■事業内容：
従来から進めてきたイベント＆スペース開発業務に加え、新たな戦略領域として以下のビジネスに取り組んでいきます。
（1）最先端のデジタルテクノロジーで体験価値を向上するビジネス…最先端のテクノロジーを活用し、来場者の感動体験を拡張、その拡散を行います。また、来場者データとデジタルマーケティング手法を統合させることで、更なる体験価値向上のためのビジネス開発を進めます。
（2）ライフスタイルマーケティング視点の店舗開発やオペレーションを行うビジネス…店舗のブランド構築に向けて、ライフスタイルマーケティング視点で体験コンテンツ・オペレーションプログラムの開発を図る高付加価値ビジネスを推進していきます。
（3）投資型のイベント＆スペース開発ビジネス…話題性の高いコンテンツを活用した興行型イベントや、好立地不動産をイベントスペースとして活用する投資型のビジネス開発を進めます。
（4）次世代型のシティブランディングビジネス…テクノロジーとエンターテインメントを融合したソフト視点で、地方創生需要、海外来訪者需要等を見越した新しい機軸の街づくりを推進します。- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル38F- 設立
- 1950年8月
- 従業員数
- 466名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,650百万円
- 売上高
122,841百万円
応募方法
応募方法
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