株式会社impact mirAI
【横浜】ソフトウェアの検証エンジニア/飲食業界向け自社製品のテスト◆電子POPの先駆者/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【上場企業グループ/電子POPのパイオニア/取引社数1,500社以上、自社製品出荷累計150万台超】
■業務内容:
ソフトウェア検証エンジニアとして、当社の製品・サービスの品質と信頼性を確保する重要な役割をご担当いただきます。
※将来的には、新しい技術やテスト手法を積極的に導入し、組織全体の品質文化を向上させる中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。
■具体的な業務内容:
・テスト項目書の作成、レビュー
・アプリケーションのテスト、市場発生障害の調査
・開発チームへのフィードバック
・開発プロセス改善、品質向上施策の提案
・自動テスト導入
・運用(スキル・志向に応じて)
・チーム内でのノウハウ共有、仕組みづくり
■入社後について:
・まずは先輩社員のもとで一緒にシステム理解から始めていきます。入社直後からすべてをお任せすることはありません。これまでの開発経験を踏まえ、段階的に役割を広げていける環境です。
■当ポジションの特徴:
・新サービス導入時には実際の店舗に入り、動作確認を行うこともあります。
・自社開発製品のため、仕様変更に対する意見や、アイディアを提案し機能に追加することも可能です。
・当社のサービスは飲食店など日常の中で利用される身近なプロダクトです。実際に店舗で使われている様子を目にする機会もあり、自分の関わった仕事がユーザー体験につながっている実感を得られる点が大きな魅力です。
■キャリアパス:
これまでの開発経験を活かしながら、「品質」の専門性を軸にキャリアを築けるポジションです。
実装や設計を理解しているからこそ、単なるテスト実行にとどまらず、仕様・設計段階から品質向上に関わることができます。上流工程からプロダクトに関与し、より本質的な価値提供ができる検証エンジニアとして成長していただきます。また、QAを専門職として深めていく道に加え、リード・マネジメントへのステップアップなど、将来のキャリアパスも明確に描ける環境です。
※希望に応じて、開発領域へ戻る、あるいはQAと開発を横断するハイブリッドなキャリア形成も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発の実務経験(言語・年数・分野不問)
・チームでの開発・コミュニケーション経験
■歓迎条件:
・テスト項目書の作成経験
・テストチームの進捗管理やマネジメントの経験
・不具合分析、原因究明が得意な方
・自動テスト、CI/CDに触れた経験
・アジャイル/スクラム開発経験
勤務地
横浜 Tech Labo
住所:神奈川県横浜市中区本町4-43 A-PLACE馬車道7F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):286,900円~382,600円
固定残業手当/月:88,100円~117,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円まで/月
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■永年勤続表彰制度(満5年単位)
■選択制確定給付企業年金
■ベネフィット社宅制度
■定期健康診断
■産業医面談
■オフィスコンビニ「ボスマート」
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇、特別(慶弔)休暇
■有給休暇:1時間単位での使用可/有給休暇推奨日あり/取得率92%
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
DXソリューション|ICT・IoTデバイス、ソフトウェア、システムによる社会インフラのDX化事業- 所在地
〒107-6023
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル23F- 設立
- 1986年7月
- 従業員数
- 127名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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