掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/6/4(木)

株式会社東京ソイルリサーチ

【大阪/技術職経験者歓迎】法人営業(地質調査)※既存顧客9割/長期出張なし/年間休日124日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪/技術職経験者歓迎】法人営業(地質調査)※既存顧客9割/長期出張なし/年間休日124日

【月平均残業20h程度/福利厚生充実/子育て世代支援サポート有/老舗地質調査会社】

■業務内容:
地質調査に関する法人営業(見積書作成、現地確認、納品等)をお任せいたします。
顧客(建設会社、設計事務所、デベロッパー等)から紹介やご依頼をいただき、調査打合せを行います。(打合せには必要に応じて技術担当者も同行いたします。)
担当はエリア別ではなくお客様別(既存顧客9割、新規1割)となっており、飛び込み営業は一切ございません。
また、事業所ごとの目標はありますが、個人ごとのノルマはございません。

■地質調査業務の流れ:
(1)お客様との打合せ⇒(2)見積作成・成約⇒(3)現地搬入立ち合い⇒(4)現場作業・土質試験⇒(5)報告書作成⇒(6)納品・請求
※上記流れの「(1)(2)(3)および(6)」を担当いただきます。

■教育体制:
入社後まずは、先輩社員と客先へ同行・打合せの同席、現場確認を行います。業務に慣れてきたら、見積作成・現場搬入立ち合い、客先へ成果品納品をお任せします。
おおよそ1年程度で、ご自身の担当顧客を持っていただくイメージとなります

■働き方:
出張はほとんどなく、多い年でも年数回程度で1回あたり短期間で1~3日程度(宿泊を伴う場合もあり)となります。
子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援、所定労働時間の削減、有休取得率の増加、残業20h以内、時短勤務相談への対応、産休育休復帰率100%など働きやすい環境を整えています

■組織構成:
関西支店営業部は4名在籍しており、30代~50代と幅広い年齢層構成です

■当社について:
【◇全国の各種競技場・東京都庁などを手掛ける技術力の高さ】
他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いところです。北海道ボールパークをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム、あべのハルカスなどの有名構想建築物の地盤調査の多くを実施しており、大手スーパーゼネコンや設計事務所からの厚い信頼を得られています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・地質調査業、建設コンサルタントなどの業務経験をお持ちの方

■歓迎要件;
・技術士、RCCM、地質調査技士などの資格をお持ちの方(営業職以外からのキャリアチェンジ歓迎です!)

勤務地

<勤務地詳細>
関西支店
住所:大阪府吹田市垂水町3-27-10
勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/江坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤はほとんどありません
キャリアアップに伴い将来的に転勤がある可能性があります

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
出勤時間を7:00~10:00の間で、30分単位で前後できるスライド勤務制度があります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
490万円~830万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~410,000円
その他固定手当/月:25,000円~66,000円

<月給>
285,000円~476,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・資格を考慮のうえ、同社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(6月)
■その他固定手当:役職手当、営業手当、住宅都市手当
■固定手当の他に、残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、現場作業手当、所有資格に応じて支給する技能手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:企業年金基金に加入
退職金制度:確定給付企業年金制度適用(勤続2年以上から)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
技術系資格取得支援制度や営業職育成のための自社教育プログラム、その他社内技術講習会やビジネススキル研修制度(外部)を採用しています。(ビジネススキル研修の利用対象は、おおよそ30歳まで)

<その他補足>
■財形貯蓄による持家制度
■生命保険・労災上乗せ保険
■育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、子の看護休暇・介護休暇制度 ※実績あり
■福利厚生倶楽部(リロクラブによる各種優待)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

休暇:夏期(計画年休適用)、年末年始、慶弔、赴任、裁判員
※基本的に土日祝日がお休みですが、出勤した場合は平日に振休を取得していただきます。
有給休暇:入社時最大20日付与(年度内残日数による)

会社概要

事業概要

【地盤調査のプロフェッショナル】- 建設事業に貢献し続ける会社
創業約60年の歴史を誇り、地盤調査を専門とする我々は建設事業に多大な貢献をしてきました。長年の経験と実績をもとに、地質や地盤に関するコンサルティング業務を行い、建設事業の安定と持続可能な社会の実現に努めています。
【多様な人材を活用】
私たちは材を大切にし、個々の能力を最大限に引き出すことを信条としています。エンジニア、地質学者、建築家、環境エキスパートなどのプロフェッショナルが一堂に会し、チームワークを大切にしながら課題に取り組み、これにより幅広い視点で問題を解決し、高品質なサービスを提供することができます。
【参画プロジェクト】
建設プロジェクト:高層ビル、橋、トンネルなど、建築物の基盤にかかわる重要なプロジェクトをサポート。安定した地盤が建物の耐久性と安全性に欠かせないことを理解し、建設業界において不可欠な存在として役割を果たしています。
開発プロジェクト:再開発事業などにおいて予定地の地盤特性を詳細調査し、最適な開発計画を支援しています。持続可能な都市づくりを目指し、地域社会に貢献しています。
環境改善プロジェクト:環境配慮がますます重要となる現代において、土壌汚染や地盤沈下などの問題に対処するプロジェクトに参画。地盤調査と環境保全を組み合わせることで持続可能な環境改善に貢献しています。
防災プロジェクト:地震や洪水など自然災害に対するリスクを低減するため、地盤調査を通じて防災対策に貢献。災害が及ぼす影響を最小限に抑えるための努力を惜しみません。
海外プロジェクト:日本の地盤技術とノウハウを海外にも広めるべく、海外支援にも積極的に取り組んでいます。社会基盤整備に貢献し、国際的な視野で地盤調査の重要性を広く理解してもらうことを目指しています。
【人材採用への思い】
これからも事業拡大を図るため新しい仲間を求めています。地盤調査のプロフェッショナルとしてのキャリアを築きたい方、建設事業に貢献したいという熱意を持つ方の参加を歓迎します。
チャレンジ精神旺盛な方、持続可能な社会を築くために働きたい方、地盤調査の専門知識を駆使して成長したい方々のご応募を心よりお待ちしております。
私たちと共に社会基盤と環境への配慮を重視した建設事業に貢献し、一緒に未来を築いていきましょう。

所在地

〒152-0021
東京都目黒区東が丘2-11-16

設立
1966年4月
従業員数
264名
上場市場名
非上場
資本金
165百万円
売上高

5,500百万円

平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015233904

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