株式会社タイヨーアクリス
【京都／亀岡】＜未経験歓迎＞PLC制御設計◆オーダーメイドの自動化設備◆残業月10～20h・転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～PLC（ラダー言語）を学んだことのある方歓迎／学校で習ったことがある等実務経験はなくてもOK／19期連続黒字経営／自動化設備のオーダーメイド設計に強みを持つ企業／残業月10～20h・フレックス～
■業務概要
自動車・医療・半導体など多様な業界向けに、オーダーメイドの自動化設備（自動機）を設計・製作する事業部にて、ソフト設計をメインに携わっていただきます。
◎構想設計から、立上げ、納品まで一気通貫で関われるポジションです。
■業務内容
・自動化設備（検査機、組立機、加工・搬送装置等）の設計業務
└ PLCによる制御プログラム設計（ラダー言語中心）
＜業務の流れ＞
・お客様の仕様書をもとにした構想検討・設計
・装置の動作確認、デバッグ、最終調整
・納品時の現地立上げ対応（出張あり／メカ設計者と同行）
・納品後の不具合対応・アフターフォロー
※一品一様の装置設計が中心で、毎回異なる仕様に対応します。
■働き方
・勤務形態：フレックス制（自動機事業部のみ）
・出張：3～4か月に1回程度（全国／直近は近畿圏中心）
・繁忙期：9月、3月
・無理な納期は設定せず、実現可能なスケジュールで進めております
■組織構成
・自動機事業部：15名
・制御設計担当：4名（うち2名が退職予定）
・メカ設計で制御知識を持つメンバーがフォロー
・若手～ベテランまで在籍し、相談・フォローしやすい環境
■教育体制
・OJT中心
└ 入社～1年：先輩同行／制御プログラムを触りながら学習
└ 2年目以降：案件を担当し、段階的に独り立ち
・未経験・経験浅めの方も育成実績あり
■強み
・完全オーダーメイドの装置設計による高い顧客満足度とリピート率
・メカ・電気・ソフトを社内一貫対応でき、リードタイムが短い
・仕様確認を重視し、トラブルの少ない立上げを実現
・納品後のアフターフォロー体制が充実
■株式会社タイヨーアクリスについて
当社は、自動車・医療・半導体・食品など幅広い業界に向けて、検査機・組立機・加工・搬送装置などの自動化設備をオーダーメイドで設計・製作しています。
これまで約180社以上の企業と取引実績があり、「人が行っている作業を自動化する」技術力で、多くのお客様から信頼をいただいています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：※下記いずれも満たす方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・PLC（ラダー言語）について、学校や研修等で基礎を学んだ経験がある方
※実務経験は不問。簡単なプログラムの読み書きができればOKです。
勤務地
本社
住所：京都府亀岡市大井町南金岐重見46
勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／並河駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：70分（12:10～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:10～17:00
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間：・その他有給の休憩時間：10:10～10:20、15:00～15:10
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■期間中は「家族手当」の支給なし。その他、給与／待遇面に差異はありません。
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円
＜月給＞
220,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：
・年2回（7月／12月）※過去5年間の平均支給：年間3.15カ月分
■昇給：
・年1回（4月）
■社員の年収例：
・年収430万円／28歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■マイカーの場合：ガソリンチケット
家族手当：■配偶者：月6000円
寮社宅：■借上げ社宅制度
社会保険：■社会保険完備
■総合福祉団体保険
退職金制度：■退職金制度／企業型確定拠出年金
＜定年＞
60歳
65歳雇用延長、65歳以降は別途取り決め
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
【教育／研修制度も充実】
■社内研修＋外部研修（新入社員研修／フォロー研修2回／中堅社員研修／管理職研修／専門技能研修）
■安全運転講習（年1回、亀岡警察署交通課招聘）
＜その他補足＞
■制服無償貸与（制服／安全靴／安全衛生保護具）
■社内健康診断（ストレスチェック含む）
■育児／介護休業制度（選択肢：フレックスタイム制あり）
■熱中症対策（ダカラプロ※期間中は毎日支給、OS-1、塩タブレット等の無償支給）
■社内表彰制度（永年勤続表彰※記念品及びリフレッシュ休暇、VE表彰／品質表彰、優良運転者表彰、その他社長表彰）
■レクリエーション（新入社員歓迎お花見会、ソフトボール大会、ボウリング大会）
育児休暇・産後パパ育休取得実績あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始休暇：8日～10日
■GW休暇：8日～10日
■夏季休暇：8日～10日
■慶弔休暇
■産前／産後休暇：取得／復職実績有
■育児休暇：取得／復職実績有
■介護休暇
■誕生日休日
会社概要
- 事業概要
■ご挨拶：
・昨今、世界の政治、経済が大きく変化していますが、それに伴いお客様、市場のニーズも更に高度化、多様化して参りました。
私達は「We have a dream」（私達の夢はお客様の想いを実現すること）を基本スローガンにして社会がより必要とされる会社、無くてはならない会社づくりを目指して取組んで参りました。
創業以来の経営理念は「よりよい社会の進歩への貢献」です。
その為にも様々な社会の変化に「スピーディー且つフレキシブル」に対応できる新しい技術開発にチャレンジして時代を先取りした「モノづくり」にこだわり、日々成長し続ける企業を目指しています。
「モノづくり」もAI（人工知能）の開発、発展やデジタル化社会によって大きく変化して参りましたが、これからもお客様の想いと新しい市場ニーズを実現することが「私達の夢」です。
■概要：
【私たちは、試作から量産までお客様と伴走する「パートナー」です。】
（1）We have a dream／果てしない技術革新へのチャレンジ
・多種多様な高品質の製品を生産する中で、より要求品質にあった金型構造、工法、生産方式（プレス連動方式）を、技術革新と位置づけ、チャレンジ精神でお客様のご要望にお応えしています。
（2）タイヨーアクリスの自動機が選ばれる理由
・設計から量産まで、ワンストップでご提供します。
・お客様とのコミュニケーションは、各専門部門の技術者が直接担当。スピーディーな対応が可能です。
・自動機事業部では、製造／検査に関わるさまざまな設備の開発も可能です。
■事業内容：
（1）金型設計製作及びプレス加工まで（精密、各種複合、冷間鍛造順送）
（2）自動機設計開発及び生産販売から納品、メンテナンスまで
■企業理念：
【企業は社会がその存在を必要とする限りにおいて存在しその貢献度に応じて繁栄するものである】
・これは創業者の言葉であり、当社の存在意義を表しています。私たちは常にお客様や社会のニーズを感じ取り、新しい製品やサービスをご提供するために様々な課題に挑戦し続け、その貢献度に応じて私たち自身も繁栄すると考えています。- 所在地
〒621-0016
京都府亀岡市大井町南金岐重見46- 設立
- 2007年4月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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