株式会社アンドパッド
【リモート中心】AIリードエンジニア◆建設業界のDXを牽引するシェアトップ級SaaS展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~建設業界特有の複雑な課題に対し、AIを武器にフロントラインで挑むリードエンジニア/利用企業数26万社&ユーザー数69万人超えのプロダクト~
■業務内容
・超高速プロトタイピング
昨日のフィードバックを、今日の実装に。PoCにおける圧倒的な開発スピードで顧客の期待に応える。
・難解な非構造化データへの挑戦
図面、工程表、現場写真、手書きメモ…建設特有の非構造化データを、LLM/OCR/RAG等の技術で価値ある情報へ変える。
・AI×SaaSの最適解の追求
既存のANDPADプロダクト群とAI機能をシームレスに融合させ、ユーザー体験を損なわないアーキテクチャを設計する。
【建設業を、AIで再発明する】
アンドパッドは、建設業特化型AIプロジェクト「ANDPAD Stellarc(アンドパッド・ステラーク)」を始動しました。我々が保有するのは、業界トップクラスのシェアに裏打ちされた膨大かつ真正な「建設現場のデータ」、そして現場と真摯に向き合い続けてきた圧倒的な「業務知見」です。この類稀なアセットを武器に、レガシーシステムと複雑な商習慣が絡み合う建設産業の構造そのものを、AIの力で解きほぐし、再構築することを目指しています。
【非構造化データへの挑戦】
我々が目指すのは、研究所の中だけで動くAIではありません。建設現場という「リアルな世界」で、職人や監督の頼れる相棒として機能するAIプロダクトです。
しかし、建設業のデータは図面、工程表、現場写真、手書きメモなど、極めて複雑な「非構造化データ」の塊です。これらをAIが正確に理解できる形に処理し、かつ現場の厳しい品質基準に耐えうるSaaSプロダクトとして実装することは、技術的に極めて難易度の高い挑戦です。
【あなたに任せたいこと】
「技術がある」「データがある」だけでは、プロが信頼する道具は生まれません。
不確実性の高い0→1フェーズにおいて、ビジネスサイドと並走しながら技術的な「解」を導き出し、PoCレベルのアイデアを堅牢で実用的なプロダクトへと引き上げる「技術の牽引者」を求めています。
仕様書通りのコードを書くのではなく、技術で事業の可能性を広げるリードエンジニアとしての参画をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Python等を用いたWebアプリケーションおよび機械学習周辺の開発経験
LLM(OpenAI API, Azure OpenAI Service等)を組み込んだ「実用的な」アプリ開発経験
不確実性を楽しむマインドセット(仕様が定まっていない中でも、自ら提案し形にする)
成果(アウトカム)へのこだわり。技術的難易度よりも、ユーザー価値を優先できる判断力
勤務地
本社
住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
・現在、新型コロナウイルス感染拡大防止のため原則リモートワークとしております。
・フルリモート応相談
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。
給与
1,000万円~2,002万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):539,585円~1,041,043円
その他固定手当/月:16,552円
固定残業手当/月:174,700円~372,405円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
730,837円~1,430,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月 ※リモートワーク時は別途規定あり
住宅手当:近隣住宅手当(※地域により金額は異なる)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助制度
<その他補足>
・育児有給休暇付与
・入社時の特別休暇
・勉強会・セミナー参加補助
・カンファレンス参加補助
・リモートワーク手当(一時金20,000円、5,000円/月)
・出張手当
・近隣住宅手当(※地域により金額は異なる)
・結婚/出産祝い金
・弔慰金
・従業員持ち株会(奨励金あり)
・社内併設カフェ(社員特別価格で購入可/東京本社のみ)
・PC支給(mac or Windows)最新機種を貸与
・オフィスはフリーアドレス制としており、各席に27インチサブモニタを用意しています。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、育児有給休暇付与、入社時の特別休暇(入社当日に、3日付与/半年後消滅)
会社概要
- 事業概要
≪『建設×IT』/市場規模20兆円以上の建設業界へ挑戦/2019年3月の資金調達に続く追加調達を実施しの資金調達/現在急成長中の優良企業≫
■事業内容:
・巨大産業である建築現場における働き方改革プラットフォーム「ANDPAD」の提供
・プロジェクトの施工管理や工程表管理、写真/資料管理、チャット、カレンダー、引合粗利管理などの自社開発クラウドサービスを提供(100%自社開発)
■「ANDPAD」とは:
「ANDPAD」は、施工現場の業務を手助けするツールです。
電話やFAXなどのアナログ管理が原因で生まれている現場の非効率な時間を減らし、顧客のために手間ひまをかける時間を増やしてほしいという思いから「ANDPAD」を提供しています。
工程表やカレンダー、写真/資料管理、OB管理、検査、チャットなど現場で求められている機能を、スマートフォンやタブレット、PCで、いつでもどこでも簡単に使用することが可能です。
利用社数23万社、利用ユーザー数68万人を突破した業界シェアNo.1プロダクトです。
■株式会社アンドパッドの魅力:
建設業は市場規模20兆円以上と日本を代表する産業ですが、施工現場はまだまだIT化が進んでいません。施工現場には監督や大工などの職人、設備メーカーなど多くの人が複雑に関わっており、アナログ管理でトラブルに対応しながらスケジュール通りまとめ上げることは決して簡単ではありません。「ANDPAD」でトラブルの原因になる煩雑な管理やコミュニケーションをIT化し、建設現場の「働き方改革」など社会的な課題解決を行っています。- 所在地
〒108-0073
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F- 設立
- 2012年9月
- 従業員数
- 931名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10,892百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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