北海道オリオン株式会社

【標茶】※未経験歓迎※サービスエンジニア（酪農用機械のメンテナンス）／年休123日（土日祝）

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＜未経験OK／賞与7.25ヶ月／酪農を支えるサービスエンジニア／年休123日／残業少なめ／オリオン機械グループ＞

～北海道の基幹産業である酪農を、技術で支える仕事です。未経験から専門スキルを身につけ、長く活躍いただけます～

■業務内容：
・当社のサービスエンジニアとして、酪農家様が日々使用する機械が安定して稼働するよう、点検・修理・メンテナンスを行う仕事です。

■業務詳細：
(1)牛舎で使用される搾乳機などの点検・修理
(2)納品後の動作確認および定期メンテナンス

■業務特徴：
・機械の状態を確認し、不具合を未然に防ぐ提案も行います
・お客様の安定した生産を支える重要なポジションです
・案件に応じて、関連会社と同行で訪問する事もございます。
・長年お取引のあるお客様が多く、信頼関係を築きながら働けます

■会社HP（事業内容や働く社員の様子を掲載しています）：
https://h-orion.work/

■入社後の流れ：
・入社後は専属の育成担当の先輩によるOJTがあり、身につくまでしっかりサポートします。概ね1～3か月で独り立ちを目指していただきます。
・工具の使い方や機械の基礎から丁寧にお教えします。
※未経験で入社した社員も多数活躍しています

■1日の流れ（例）：
▼出社
▼修理案件割振り（故障箇所チェック）
▼お客様訪問（機器の修理・点検）
▼お昼休憩
▼お客様訪問（機器の修理・点検）
▼社内業務（工具の片付けなど）
▼退勤

■組織構成：
・標茶営業所は全体13名、サービスエンジニアは8名で構成されております。

■モデル年収：
・450万～550万/勤続3年
・550万～750万/勤続10年
・750万～900万/勤続20年
※賞与実績：7.25ヶ月分（業界でも高水準）

■当社の特徴：
▼酪農機器で道内トップクラス（約40％シェア）
▼安定した需要があり、景気に左右されにくい事業
▼オリオン機械グループの一員で安定基盤あり

■標茶（しべちゃ）町とは：
・釧路湿原に隣接し、酪農が盛んな自然豊かな地域です
・落ち着いた環境の中で、地域密着型の働き方ができます
・自然の中で腰を据えて働きたい方におすすめです

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・機械やモノづくりに興味がある方

■歓迎条件：
・機械メンテナンスや整備のご経験をお持ちの方
・工業高校や理系学部で機械・電気系を学ばれた方
・工具の使用経験がある方
・酪農畜産の知識や実務経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
標茶営業所
住所：北海道川上郡標茶町常盤5丁目50
勤務地最寄駅：釧路本線／標茶駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間00分
対象期間の総所定労働時間：1847時間50分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:20
＜その他就業時間補足＞
※12月～3月は8：50～17：00
※残業：平均15時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
諸条件に変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※社内規定有
家族手当：※福利厚生欄参照
住宅手当：※福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
全社員研修（都度開催）、新入社員研修、階層別研修、職種別研修、機械別研修

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■社員旅行（隔年）
■資格ライセンス取得奨励
■社員表彰制度
■インフルエンザ予防接種援助
■ミルク大好き運動
■定期健康診断
■永年勤続表彰（金一封）
■安全運転優良表彰（金一封）
■住宅手当：5,000～22,000円/月（家族構成による）※賃貸限定
■家族手当：お一人につき10,000円（対象：配偶者、子のみ）
■燃料手当：年1回（9月）：50,000～100,000円（扶養者数によって変動）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜・日曜・祝日※土曜日については年3回程度出社日有
夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（入社直後に付与※付与日数は規程による）