株式会社Ｙａｑｕｍｏ

【京都市左京区】人事◆採用・人事制度の運用と改善を推進／京大初ベンチャーの事業拡大を支える

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【京都大学発量子コンピュータスタートアップ／採用・人事制度設計をリード／急成長組織の土台づくりを担う】

■業務概要：
同社は量子コンピュータの社会実装を目指す京都大学発スタートアップです。2027年のプロトタイプ開発に向け、国内外から高度人材の採用と組織づくりが急務となっています。本ポジションでは、人事責任者のもと、採用実務と人事制度運用の両面を担当。設計思想を理解しながら、実務を主体的に推進できる方を求めています。少数精鋭の環境で裁量を持ち、事業成長を支える人事として幅広く活躍いただきます。

■職務詳細：
採用
・研究者・エンジニア・コーポレート各職種の採用実務全般
・媒体管理・エージェント対応・クロージング
・採用ブランディング施策の実行支援

人事制度
・等級・評価・報酬制度の運用・改善補助
・就業規則・社内規程類の整備・更新

■本ポジションの魅力：
最先端の量子技術に携わる研究者・エンジニア採用に関われる点が最大の魅力です。採用と制度の両軸に携わることで、人事としての視野とスキルを大きく広げられます。少人数組織のため意思決定が速く、自ら考え動くことで組？づくりに直接貢献できる環境です。

■企業の特徴／魅力：
同社は大学発の先端技術を基盤にした急成長中のスタートアップであり、資金調達や国の支援事業にも採択されています。量子コンピュータという将来性の高い領域で、社会課題の解決に挑戦している点が特徴です。国際色豊かなチームの中で、最先端技術とグローバルな環境に触れながら成長できる点も魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・人事業務の実務経験3年以上
・採用実務または人事制度設計のいずれかに主体的に関わった経験
・少人数組織で幅広く動いた経験

■歓迎条件
・採用・制度両方の経験
・英語での業務経験
・理系・研究職採用の経験

＜語学補足＞
英語での業務経験があれば歓迎します（社内に外国籍メンバーあり）

＜勤務地詳細＞
京都市左京区
住所：京都府京都市左京区吉田本町36番地 国際科学イノベーション棟西館1階104号室 スタートアップオフィス2号室
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日休暇補足：
・年末年始
・夏季