掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/6/4(木)

盛田株式会社

【中国・大連】工場運営幹部候補/生産管理・人事・営業など幅広く担当◆海外駐在・日本食需要拡大に貢献

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【中国・大連】工場運営幹部候補/生産管理・人事・営業など幅広く担当◆海外駐在・日本食需要拡大に貢献

【中国大連の現地法人で経営幹部候補として工場運営全般に携わり、グローバルな食品製造ビジネスを推進するポジションです】

■業務概要
盛田株式会社の中国現地法人「大連丸金食品有限公司」にて、工場運営全般を担う幹部候補を募集いたします。

※盛田株式会社へご入社後、3か月程度を目安に、大連丸金食品有限公司(盛田株式会社の中国現地法人)へ出向いただきます。
・事業所:大連丸金工場(中国)
・住所:大連市旅順口区鉄山街道柏楊路50号
・事業内容:醤油を中心とした調味料の製造・販売

■業務内容:
まずは総経理補佐として、大連工場のオペレーション全体を把握しながら、
生産管理・人事・総務・管理会計など幅広い領域に携わっていただきます。
将来的には、現地法人の総経理として工場経営を担っていただくことを期待しております。
現地スタッフや日本側関係部署と連携を取りながら、日々変化する現場に柔軟かつスピード感を持って対応いただける方を歓迎いたします。

【具体的な業務内容】
・大連工場における生産管理・工場運営全般
・費用対効果を意識した人員配置および製造スケジュール管理
・中国国内向け営業・販路拡大に関する業務
・国内グループ会社工場や関係各部門との連携、調整業務
・会社方針に沿った技術・工程指導、現地従業員への教育・フィードバック
・従業員のパフォーマンス評価およびマネジメントチームとの情報共有


≪会社・工場について≫
「大連丸金食品有限公司」は、盛田株式会社の中国現地法人です。
中国国内の日本食レストラン向け商品のほか、日本の惣菜メーカー向け原料としても製品を供給しております。
また、日本食需要の高まりを背景に、フランス・ロシアなど海外各国への「マルキン」ブランド商品の輸出・販売も展開しています。

≪「大連」ってどんな街?≫
◎治安が比較的良好
 中国の主要都市の中でも、比較的落ち着いた生活環境です。
◎日本食・生活環境が充実
 日系スーパー、日本食レストラン、日系クリニックなどもあり、日本人駐在員も多く生活しています。
◎過ごしやすい気候
 四季がはっきりしており、日本の東北地方や北海道に近い気候です。
◎日本へのアクセスも良好
 日本への直行便もあり、一時帰国もしやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
中国市場や中国企業における異文化適応力をお持ちの方
製造業における生産管理・組織マネジメントの経験
コミュニケーションスキルが高い方

■歓迎条件
中国語(北京語/広東語)
食品業界での勤務経験

<語学力>
歓迎条件:中国語(北京語)上級、中国語(広東語)上級

勤務地

<勤務地詳細1>
小豆島工場
住所:香川県小豆郡小豆島町苗羽甲1850番地
勤務地最寄駅:小豆島バス坂手線/丸金前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大連丸金工場(中国)
住所:大連市旅順口区鉄山街道柏楊路50号
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
ご入社後は、醤油製造や工場運営への理解を深めていただくため、香川県の小豆島工場にて研修を実施する可能性がございます。期間や実施有無は選考を通じてご相談のうえ決定いたします。

<転勤>
当面なし
中国現地法人への赴任となります。赴任時の住宅関連費用や一時帰国費用など会社規定により支給されます。

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※実働7時間30分
※月平均勤務日数:18日~22日

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試?・研修期間?3ヶ?
試?・研修期間の条件?本採?と同じ

給与

<予定年収>
650万円~850万円

<賃金形態>
月給制
賞与年2回、昇給年2回あり。役職手当あり。

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~530,000円

<月給>
400,000円~530,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力・前職年収等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(ガソリン代支給・規定有)
家族手当:子ども手当1人1万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
70歳まで再雇用可能

<教育制度・資格補助補足>
語学習得支援制度あり(会社規定あり)。

<その他補足>
海外赴任時の住宅関連費用支給、附帯費用支給(旅券取得費用、健康診断料、予防接種料等実費支給)、一時帰国費用支給、海外傷害保険加入、ビザ取得サポート、語学習得支援制度、従業員持株会、共済会、永年勤続表彰制度(10年・20年・30年・40年・50年)、財形貯蓄制度(給与天引き・利子補助あり)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社カレンダーあり。慶弔・育児・介護休暇あり。
※入社初日から有給休暇使用可能

会社概要

事業概要

■事業内容: 酒類、醤油、調味料、味噌、漬物、清涼飲料水の製造及び販売
盛田株式会社は、「総合食品アライアンス」である株式会社JFLAホールディングスの一員として、日本の各地に伝わる本当のおいしさ、よい食生活、伝統的な食文化を守りながら、食の新しい可能性に対しても積極的に挑戦しています。
「日本の食を、つなげる、創る」という方針に沿って、戦略を策定しています。
【盛田の戦略】
醤油、味噌、清酒をはじめとした日本の伝統的発酵食の製造・販売を柱とする企業として、日本の伝統的食文化を継承し、発展させるとともに、魅力ある新しい食文化を創造する。数百年の歴史と伝統は、先人のたゆまぬ技術革新と、時代に沿った変革により紡がれてきたもの。次の数百年の歴史につなげるため、常に革新的であり続け、新しい価値を提供し続ける。
■盛田の使命:
「日本食の素晴らしさを次世代に伝え、魅力ある豊かな食文化を創造する。」

■盛田のビジョン: 
変えていくもの
・常に新しい価値をつくりだし、その時代に生きる人に発見と感動を与える。
・たゆまぬ技術革新に努め、常に時代の先端を目指す。
・新しい消費者、新しい市場に積極的に挑戦する。
変えないもの
・いつでも「美味しい」を提供する。
・「安心、安全」を徹底する。
・人々の「健康」に貢献する。

所在地

〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄1-7-34 盛田ビルディング5F

設立
2004年9月
従業員数
443名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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求人コード 3015235677

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