日本紙工株式会社
【愛知/丹羽郡】法人営業(商品パッケージ)既存メイン/年休120日/出張少/充実の教育体制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~既存顧客メイン/残業月20h/泊まり込みの出張:少/大手製造メーカーや化粧品会社と取引多数~
商品を保護するだけでなく、デザインや形状を工夫し、見た目・ブランディング・販売促進まで担う「商品パッケージ」の専門家である同社にて既存顧客を中心に営業をお任せします。あなたの提案が商品の価値を最大化します。
■業務詳細:
ヒアリングからパッケージ開発・納品まで一括で同社で対応しています!
・定期的な顧客訪問
・お客様からのヒアリングをもとに、パッケージの提案を行う
・企画開発メンバーと連携し、商品企画を進める
・サンプル作成、提案、意見交換、ブラッシュアップ
・見積もり、提案書作成、製造部門との調整
・受注、生産、納品管理
担当エリアとしては東海エリア(愛知・静岡・岐阜・三重・長野)が中心となります。またゆくゆくは新規顧客も既存顧客とあわせてご担当いただきます。
■働き方:
・基本的に外回りの営業ですが、泊まり込みの出張はほとんどありません(あっても年に1~2回)。
・完全週休2日制で土日休み、年休120日以上と働きやすい環境が整っています。
■提案先:食品・医薬品・工業製品など幅広いメーカーに提案します。
■入社後~充実の研修体制が整っています~
1カ月目は設計やデザイン、印刷の現場を見て完成までの基礎知識を身に付けます。2カ月目から先輩の営業同行、3カ月目以降で1人立ちを目指します。
■配属先の組織構成:
営業部門は6名で構成されており、営業事務2名も含めた計8名体制です。
■当社の魅力:
◎日本紙工株式会社は、創業100年以上の歴史を持つ老舗企業であり、パッケージ業界において確固たる地位を築いています。大手企業との取引も多く、安定した経営基盤を持っています!
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人営業経験をお持ちの方
・自動車免許をお持ちの方
勤務地
東海事業部
住所:愛知県丹羽郡大口町高橋2-161
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:平均月20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、営業手当は支給いたしませんが、時間外労働分は支給致します。
給与
402万円~552万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~336,000円
固定残業手当/月:37,490円~51,420円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
282,490円~387,420円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験を考慮し決定します
■昇給:年1回あり/1月あたり 1.00%~2.00%(前年度実績)
■賞与:年2回あり/計 2.60ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり:月額35,000 円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
SFAによる営業活動
各種外部セミナー
<その他補足>
■バイク・自転車通勤:可
※駐車場の自己負担なし
■通勤手当:車通勤は月額20,800円までです。
■子育て支援:有
※男性の育休促進にも取り組んでいます。
■当社給与規定に準ずる手当等あり
■労働組合あり(試用期間後、加入して頂きます)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日)
GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇 他、当社カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・パッケージ(紙器):美術印刷紙器、医薬化粧箱、食品化粧箱、たばこ包材、美粧段ボールケース、段ボール紙器
・包装資材:包装紙(オフセット印刷、グラビア印刷)、紙袋、各種軟包材
・商業印刷:ポスター、カタログ、カレンダー、チラシ、編集・企画・製作、ラベル
・その他:取扱説明書、銘板、工業用シール、POP
■当社について:
現在日本紙工には多くの能力をもった社員が集まり、チームを組むことで受注から企画・デザイン生産までを一貫して行う体制が出来上がっています。このチームワークを強化しながら、今後さらにニーズが高まると予想される製造工程の自動化、多様化に対応すべく、社員がそれぞれに得意とする職能を発揮し、考える機会と提案の場をつくり続けていくこと。 さらには歴史が育んだ職人的技術や経験を活かし、さらに安全で確実な生産体制と品質管理を実現してくこと。これこそが私の務めであり、これからもお客様と共に当社が成長を続け、変容し続ける業界の中で当社が存在感を増し、生き抜くための道であると考えています。
一世紀を経て、なおも成長を遂げていくために。パッケージや印刷にとどまらず、社是である「社会の要請に応え、社業を発展させ、文化と産業の発展に寄与する」ためのサービスを常に考え、お客様と手を携えていくために。私たちの挑戦はこれからも続いてゆきます。- 所在地
〒601-8212
京都府京都市南区久世上久世町346- 設立
- 1920年6月
- 従業員数
- 167名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 41.8歳
応募方法
応募方法
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