掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/6/4(木)

大谷製鉄株式会社

【富山県射水/転勤無】経理職<フォロー体制◎>※平均勤続15.2年・残業月15h程度・マイカー通勤可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【富山県射水/転勤無】経理職<フォロー体制◎>※平均勤続15.2年・残業月15h程度・マイカー通勤可

【充実した福利厚生/平均勤続:15.2年/残業15時間/転勤なし/プライベートと仕事のバランスが取れる環境/鉄のリーディングカンパニー】

■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務)
富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う当社にて経理部門スタッフとして業務をお任せします。

<具体的には>
・日次、月次、年次決算
・製造原価計算
・金融機関との調整・交渉等の折衝業務

■研修制度:
会社が必要と認めた講習、資格試験等に係る費用については全額会社負担です。

■組織構成:
現在3名の社員が活躍中です(30代1名、40代2名)

■働き方:
・転勤なし
・残業月平均15時間程度
・平均勤続年数:15.2年
・育休は男女ほぼ100%取得しております。
・原則出社をお願いしていますが、体調や育児、介護、天気の状況によってリモートワークの相談をしていただくことが可能です。

■働きやすい環境づくり
社員が安心して長く働けるよう、福利厚生や設備の充実に努めています。
・24時間利用可能な浴場
・マッサージ機・大型映像機器を備えたリラクゼーションルーム
・DVD・楽器・喫茶設備を備えた研修スペース
・各種保険制度の完備
・表彰・融資・記念制度
・慶弔制度

■組織体制・風土
能力を最大限に発揮できる環境づくりにも注力しています。
・社員全員で情報を共有するボーダーレスな体制
・積極的な人材登用
・年齢や立場に関わらず意見を発信できる風土

■人材育成・成長支援
社員一人ひとりの成長を支えるため、多様な研修制度を整えています。
・階層別研修
・専門研修
・職場内研修(OJT)
日々の業務や研修を通じてスキルを高め、
個人の成長に合わせて企業も成長していく仕組みを大切にしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理のご経験をお持ちの方(日次決算、月次決算、原価計算)

■歓迎条件:
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・製造業界での経理経験(原価計算)がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:富山県射水市奈呉の江8-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:36時間20分
対象期間の総所定労働時間:157時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
・月平均残業時間:15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし

給与

<予定年収>
429万円~500万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~295,300円/月21日間勤務想定

<想定月額>
265,000円~295,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・役職手当:0~50000円(職位に応じて支給)
・昇給有(1回/年)(昨年度実績:4000円)
・賞与有(年間90~220万円) (昨年度実績:組合員平均130万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養の配偶者と子:10000円/人
住宅手当:対象は会社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
会社が必要と認めた講習、資格試験等に係る費用については全額会社負担

<その他補足>
役職手当:0~50000円(職位に応じて支給)

【医療健康】がん検診補助、一定年齢以上の人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助 等
【育児介護】育児介護休業、短時間勤務、休業給付上乗せ手当 等
【その他】リラクゼーション施設(浴場、マッサージチェアなど)、作業着無料クリーニング、構内無料給茶機、サークル活動助成、職場レクレーション支援、永年勤続表彰 等

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇は入社3か月後に7~25日付与(入社月により)、以降毎年4月に20日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
【鉄筋コンクリート用棒鋼の製造及び販売】
リサイクル・省エネルギーをキーワードに鉄の可能性を追求し、地域社会の発展に貢献する存在意義のある企業を目指しています。
鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行っております。当社主力製品「VCON」は北陸3県を中心に様々な鉄筋コンクリート構造物(ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など)に使用され、私たちの生活を見えないながら支えています。

■当社の特徴
【総合鉄筋メーカーを目指して】
・国内2例目となるISO9001/2000版成熟審査受審の経験を活かした品質文化を基盤に、業界で初めて鉄筋両面に鋼種・サイズを文字表示するなど顧客が求める製品を業界に先駆けてマーケットに提起し、高い支持と信頼を得ています。地域シェアほぼ100%となっております。
・また事業運営上の取り組みとして鉄スクラップのリサイクルで資源循環の一端を担うことで地域社会に対して貢献度の高いサービス提供を行っております。

【人と共に育つ企業】
大谷製鉄は、最も重要な資源は人であると考えます。
24時間利用可能な浴場、洗濯設備、マッサージ機や大型映像機器を備えたリラクゼーションルーム、楽器、喫茶設備のある研修スペースなど、リフレッシュ環境の充実に努めています。また、各種保険、表彰、融資、記念、慶弔の制度を完備し、安心して働ける環境を整えています。
階層別研修、専門研修、職場内研修を実施して、社員一人ひとりが日々の業務を通じて学び、様々な研修を通じて成長し、その成長に合わせて企業も成長します。社員全員が情報を共有するボーダーレス体制や積極的な人材登用によって、個々の能力が最大限に発揮できる環境づくりに努めています。

【業界のパイオニア】
日本で初めてダイレクト圧延方式を導入したパイオニア的存在。
鋳造工程と圧延工程をダイレクトに結んだ、大谷製鉄独自の画期的な製造法です。連続鋳造されたビレットを高温のまま圧延することで、再加熱のエネルギーを抑えた高効率生産を実現しています。CO2の排出も抑制でき、環境への負荷の少ない地球に優しい生産方式です。
他社の追随を許さない高度なノウハウが結集する製造ラインがあり、大谷製鉄の技術の根幹がここにあります

所在地

〒934-8567
富山県射水市奈呉の江8-4

設立
1969年1月
従業員数
271名
上場市場名
非上場
資本金
480百万円
売上高

23,723百万円

平均年齢
42歳

応募方法

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求人コード 3015235773

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