ニデックＳＶプローブ株式会社

【池袋本社】人事・総務リーダー◆ニデックG／実務×戦略で組織を牽引／年124日休／業界未経験歓迎

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□■ニデックグループの安定基盤◎／半導体検査工程で使用される「プローブカード」の製造・販売を行う会社／大手半導体メーカーと直接取引■□

■業務概要：
人事・総務業務全般を統括いただくとともに、実務にも携わるプレイングマネージャーとして、部署メンバーのマネジメントおよび業務推進を担っていただきます。

■業務詳細：
＜人事業務＞
◇人事・総務業務全般の統括および実務対応
◇採用業務（採用方法立案、人材会社対応、面接対応、条件の検討等）
◇労務管理（入退社異動手続き、勤怠管理、給与・社保、法令対応等）
◇就業規則、社内規程の整備および運用
◇人事制度（評価・報酬）の運用および改善提案
◇教育計画の立案、実施
◇人件費予算の立案、管理
◇労務トラブル対応

＜総務業務＞
◇施設管理（オフィスの契約、設備・レイアウト）
◇什器備品、消耗品管理
◇セキュリティー管理
◇契約書、社内文書管理
◇海外出張対応（チケット予約、海外保険）
◇安全衛生関連業務
◇費用予算の立案、管理

■当社について：
当社は、半導体検査工程で使用される「プローブカード」の製造・販売を行うメーカーです。
高精度・高信頼性が求められる半導体検査分野において長年培ってきた技術力を強みに、国内外の半導体メーカーおよび関連企業へ製品を提供しています。ニデックグループの一員として、安定した事業基盤のもと、次世代半導体技術に対応した製品開発・供給を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・人事および総務の実務経験（業界不問）
・給与、社会保険に関する関連法令を大まかに理解している方
・規程関連改定の経験
・社内関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等）

■歓迎条件：
・人事制度の設計、改訂の経験
・人事トラブル対応経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区池袋4-32-8 サンポウ池袋ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程の範囲で全額支給
家族手当：詳細は福利厚生その他欄
住宅手当：住宅手当基準により変動
社会保険：社会保険完備
退職金制度：DC（確定拠出年金）制度加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・現場でのOJTおよび外部研修を体系的におこないます。

＜その他補足＞
■食事手当：4,100円／月
■家族手当：扶養配偶者10,500円／月、子（高校卒業まで）一人あたり5,000円／月（上限2人まで）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、夏季休暇
※会社カレンダーにより、土曜日、国民の祝日・休日が出勤となる場合があります。