sincereed株式会社
【東京/リモート可】人材紹介コンサルタントのマネージャー候補<両手型/ハイキャリア>戦略×組織づくり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~人×テクノロジーで次世代のエージェントを創る/営業戦略・育成・仕組み化まで担う/急成長組織で裁量大~
■業務内容:
企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務に加え、チーム・組織づくりを担うマネージャー候補ポジションです。
求職者支援・企業支援の双方を行いながら、成果の再現性構築、メンバー育成、戦略設計など、組織全体へのレバレッジ創出を期待しています。
ご入社後はsincereedの支援スタイルやカルチャーへの理解を深めていただくため、一定期間プレイヤーとして現場支援を中心に担っていただく想定です。
■マネージャー候補として期待する役割:
入社直後はリーダーとしての役割を期待し、半年程度でマネージャーを目指して頂きます。プレイヤーとして高品質な支援を行いながら、組織として継続的に成果を創出できる“仕組みづくり”を担っていただきます。
・事業成長に向けたチーム戦略/営業戦略の設計・推進
・マーケットや組織状況を踏まえた課題抽出、打ち手の企画・実行
・メンバー育成、ナレッジ共有、成果再現性の型化
・企業・候補者双方への提供価値向上に向けた支援品質の向上
■エージェント事業について
【事業フェーズ・ミッション】
創業約5年でコンサルタント約50名体制まで成長。大手企業を中心に、ビジネス・IT・製造領域の採用支援を展開し、取引基盤・集客力ともに確立。今後は領域拡張を進め、エンタープライズ領域でNo.1エージェントを目指す拡大フェーズです。
【魅力】
・大手企業の求人とハイキャリア人材を結ぶ、介在価値の高いコンサルティング業務
・幅広い業界・職種知識が身につき、高いコンサルスキルを習得可能(育成体制あり)
・内製システム「Ribbons」により高い業務効率を実現。現場の声が開発に反映され、プロダクト企画にも関与可能
・データ活用を通じて将来の事業創出にも関わることができる環境
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材紹介経験(RA、CAのみのご経験でも可)
・リーダー・マネジメント経験(2年以上)
・プレイヤーでもマネジメント志向があり、圧倒的成果を継続して出されている方
勤務地
本社
住所:東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ9F
勤務地最寄駅:山手線/高輪ゲートウェイ駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(野外喫煙所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
週2回出社、それ以外はリモート勤務可
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※標準労働時間:1日8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
750万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):377,655円~520,325円
固定残業手当/月:106,215円~146,341円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
483,870円~666,666円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、上下する可能性があります。
■賞与実績:年2回
■昇給有無:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■リモートワーク補助金(入社時)
■シェアランチ制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・HRTechプロダクトの開発 ・転職、採用支援サービス
創業から今までで、現在コンサルタント約50名の体制まで成長しました。採用企業様の取引社数・候補者集客基盤が一定整い、今後さらにエージェント事業を拡大させていくための増員募集となります。
現状は成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援してきました。今後は総合エージェントとして、さらに業界やご支援対象の職種を広げていこうと考えています。
■バリュー
1 四方良し
仕事において、判断に迷うことはたくさんある。
いかなる時も、「顧客」・「パートナー」・「社会」・「私たち」の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけよう。
2 協働共創
チームの力は偉大。
積極的にナレッジをシェアし、ひとりの課題に全員で向き合い、みんなで喜びをわかちあい、チームで価値を創造していこう。
3 大胆になる勇気
大胆な意思決定をするときは誰だって不安。
しかし、それを乗り越えた時にはチームにも自分にも大きな発見が得られる。
目の前のチャンスを捉え、もう一歩踏み込む勇気を持とう。
4 Learn & Unlearn
世の中は常に変わり続ける。
日々新しいことを学び、時には今までの成功体験を捨て、自らをアップデートし続けよう。
5 最適解の追求
物事を多面的に捉え、もっと良い方法はないかを思考し続けよう。
6 with Speed
スピードは結果的に品質と信頼に繋がる。
即時会話・即断即決・即行動を徹底してみよう。- 所在地
〒108-0074
東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ9F- 設立
- 2021年2月
- 従業員数
- 82名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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