クレジオ・パートナーズ株式会社
★未経験歓迎【岡山】事業承継コンサルタント◇中四国エリアのお客様中心・地域密着型
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「経営課題を定義し、解決策を描き、実行まで責任を持つ。」
単なるアドバイザーではなく、“経営の意思決定を動かすパートナー”として関わるポジションです。
■特徴
当社は、「地域密着・顧客密着の資本政策プロフェッショナル」として
M&A・事業承継を中心としたコンサルティングを提供しています。
・M&A／親族承継／従業員承継すべてに対応
・資金調達を含めた実行支援まで一貫対応
・金融機関・専門家・公的機関と連携した案件推進
“机上の提案”ではなく、実行まで伴走するリアルなコンサルティングヲ行います。
約245万人の経営者が引退期に突入する時代。約半数が後継者未定の状態です。事業承継は、企業存続・雇用・地域経済に直結する重要テーマです。
あなたの仕事が“1社の未来”だけでなく地域そのものにインパクトを与えます。
■仕事内容
中四国エリアの経営者に対し、
事業承継に関するコンサルティングを一貫してお任せします。
▼具体的には
・経営者・株主へのヒアリング（課題抽出）
・現状分析（株価算定・財務分析・支配構造整理）
・承継スキーム提案（親族・従業員・組織再編など）
・詳細シミュレーション・実行計画立案
・利害関係者調整・資料作成
・実行支援（契約・手続き・説明など）
「考えるだけ」ではなく「やり切る」ところまで関与できるのが魅力です。
■携われるプロジェクト例
・親族内承継における最適な株式移転設計
・従業員承継（MBO・EBO）のスキーム構築
・ホールディングス化による組織再編
・将来のM&Aを見据えた資本政策設計
■このポジションの魅力
（1） 上流から実行までの一気通貫
ヒアリング → 分析 → 戦略立案 → 実行
すべてに関われるため、本質的な課題解決力が身につく
（2） 本物の経営課題に向き合える
クライアントは経営者・株主
表面的ではなく、経営の核心に踏み込める
（3） スキルの総合格闘技
財務・会計
税務・法務（連携あり）
交渉力
プロジェクト推進力
市場価値の高い人材へ成長
（4） “提案して終わり”ではない達成感
実行まで関わるからこそ、経営者からの信頼をいただき、企業変革の実感
をダイレクトに感じられます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：◇業種未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇
・事業承継コンサルティングにチャレンジされたい方！
※顧客ヒアリング、現状分析、対策の立案、詳細の検討、実行までをお任せすることを想定しております。
■歓迎する経験：
事業会社で財務・経理・経営企画に関わられた方
会計事務所（税理士法人等）での業務経験
地域金融機関（地銀等）での法人営業等に関わられた方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
岡山支店
住所：岡山県岡山市北区本町3番13号 イトーピア岡山本町ビル8階
勤務地最寄駅：岡山駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（敷地内喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,838円～407,711円
固定残業手当/月：109,914円～125,622円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
356,752円～533,333円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■固定残業時間を超えた勤務時間について：
・別途残業代を支給する
■賞与実績：
・定例賞与年2回（別途決算賞与あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：子供手当（お子様1人につき1万円）
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■福利厚生：
・給与改定（年1回）
・図書購入応援制度（上限1万円／月）等
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■休日休暇：
・土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※毎月第1土曜日は研修日
会社概要
- 事業概要
地域密着かつ専門性の高いM&A・事業承継支援を中国・四国エリアで展開。公認会計士や税理士など多彩な資格保有者が多数在籍し、ワンストップで経営課題に寄り添う体制が整っています。実績豊富で、地域企業の継続・成長を共に支えるパートナーとして働き甲斐のある環境が魅力です。
中核事業は「M&Aアドバイザリー」「事業承継アドバイザリー」「資本政策・企業再編支援」および「不動産ソリューション」です。
特にM&A・事業承継では以下の強みがあります。
１．地域密着型戦略
広島を中心に中国・四国地域で350件以上の案件実績。地域企業の事情や文化を深く理解した提案が可能です。
２．多様な業種・スケール対応
建設業、食品卸、製造、運送など多分野において、地場～首都圏まで最適ソリューションを提供。
３．専門性高いワンストップ体制
M&Aや資本政策に加え、不動産鑑定を内製。「クレジオ総合鑑定株式会社」による工場や事業用不動産の価値評価が可能。
４．ネットワークとアライアンス
名南M&A（東海）と提携し、中国・四国～東海をカバーする広域ネットワーク構築。他地域とのアライアンスも推進中。
５．大手出身の質の高い支援
公認会計士、税理士、不動産鑑定士など高度な専門家が充実、不明点にも即応できる体制。
６．豊富な実績とフォロー体制
創業7年で350件以上、M&A後も経営者へ伴走型フォロー。
＜働く魅力＞
・専門家としての成長機会：多資格・業界経験を持つ同僚との協働で知識・スキルが深まります。
・地域貢献と社会的意義：地域企業の永続と発展に直結する支援に携わり、社会的意義を実感できます。
・多拠点活躍・広域プロジェクト：支店展開により、広島に限らず首都圏や全国レベルでの経験を積めます。
・親しみやすい社風と情報発信：CM起用やメンバー紹介動画で透明性を大切に。経営メッセージや社員の想いが可視化されています。
＜制度・支援体制＞
・社内研修・資格取得支援：多種多様な資格保有者が在籍し、相互学習や専門研修が可能な環境。
・アライアンスを活用した成長支援：提携先との合同研修や情報交換があり、ノウハウ共有やスキルアップの機会が多くあります。- 所在地
〒730-0031
広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル3F- 設立
- 2018年4月
- 従業員数
- 24名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 38歳
- 企業URL
https://cregio.jp/
応募方法
応募方法
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