株式会社荏原エリオット

【羽田】管理会計（管理職候補）／週1日在宅勤務／荏原製作所100%子会社／E6010

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【東証プライム上場・荏原製作所グループ企業・福利厚生は荏原製作所と同様・福利厚生充実◎／年間休日125日・土日祝休み・週1日在宅勤務】

■業務内容：
荏原製作所エネルギーカンパニーおよび荏原エリオット関連会社の決算・管理会計領域において、決算業務の取りまとめ、各種チェック、業務標準化・改善をリードいただきます。

【具体的には】
１）荏原製作所エネルギーカンパニーの決算関連業務
・棚卸資産、固定資産の管理
・原価計算・補正
・各種調査対応
・レポート作成
・月次・年次決算における取りまとめ、内容確認、関係部署との調整

２）荏原エリオットエネルギーホールディングスの決算関連業務、税務申告
・税務申告書作成に関する実務対応、確認、社内関係者との連携

３）担当業務における業務改善
・SAP導入後の業務フロー整理、標準化、マニュアル化
・水素事業・富津カスタムポンプ工場の移管に伴う管理業務の立ち上げ・安定化

＜使用アプリケーション＞
SAP、Excel、Grandit

■キャリアステップイメージ：
将来的には、決算業務領域を中心とした組織のマネジメントを担っていただく可能性があります。現在、管理課内の決算業務系機能を整理し、将来的に独立した組織として運営していく構想もあり、早ければ来春以降にマネジメントをお任せする可能性があります。

■当社の魅力：
＜東証プライム上場のメーカー荏原製作所の100%子会社で財政基盤安定＞
当社は荏原製作所の100%子会社です。会社規則や人事制度は荏原製作所と同様のため、福利厚生充実・財政基盤も安定しております。またエリオットグループは日米を中心に世界各地に30拠点を持つグローバル企業です。

＜充実の就業環境・福利厚生で長期就業が可能＞
長期就業できる就業環境を整えております。
・年休125日
・寮完備
・長期休暇あり（夏季、お盆、秋休み、GW、年末年始など）
・各種手当（家族手当／住宅手当）

※備考
荏原エリオット社の求人へ応募いただく方につきまして、荏原製作所のグループ各社（荏原製作所社/荏原冷熱システム社）でも同時に書類選考させていただく可能性ございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、全てを満たす方
・製造業における経理・管理会計領域の経験
・月次・年次決算業務の取りまとめ経験
・英語での業務対応が可能な方

※応募後、英文でのレジュメ提出、および選考内で英語面接をご対応いただきます。

■歓迎条件：
・原価計算、棚卸資産、固定資産管理など工場経理・管理会計の経験
・SAPなどERPシステムの使用経験
・公認会計士、USCPA

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
羽田事務所
住所：東京都大田区羽田旭町11-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・出張：有
※出張場所：袖ヶ浦事業所、富津事業所
※出張頻度：袖ヶ浦は週1～2回程度、富津は月1回程度を想定
※出張期間：日帰り中心

＜転勤＞
当面なし
ただし将来的には袖ヶ浦事業所、富津事業所での勤務可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：25～30時間/月
■育児・介護による時短勤務制度、時差出勤制度あり■時間単位有給制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は住宅手当・家族手当の支給はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（マイカー通勤は住居地により上限設定あり）
家族手当：1人目18,000円、2人目以降4,000円
住宅手当：配偶者有り／16,500円、独身者／11,500円
寮社宅：※その他福利厚生欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新人教育、階層別研修、社内教育、荏原グループ共通職群別研修、エリオットグループ共通リーダー研修、語学研修、自己啓発（通信教育、TOEIC(R)テスト）など。

＜その他補足＞
※下記は本社勤務想定の福利厚生。羽田事務所勤務の場合、一部が異なる可能性があり。
■退職金制度
■家族手当：扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人※基幹職は対象外
■住宅手当：既婚者16,500円、独身者11,500円※基幹職は対象外
■短時間勤務制度
■時差出勤制度
■在宅勤務制度　
■持株会、財形貯蓄
■食堂／コンビニ／カフェテリア／診療所完備
■マイカー、バイク通勤可(構内駐車場あり)
■育休取得率(2025年実績)　女性100％、男性72.73％

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季9日、お盆5日、GW5日、年末年始6日（2026年予定）
有給休暇：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1時間単位で取得可能。取得率（2025年実績）83.24％