株式会社インフォマティクス

【オリックスG／リモート可】GIS×先端技術（AI/IoT）プロダクトのPdM◆構想～成長までリード

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～国内GISエンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニー／安定した経営基盤◎／リモート週3~4・月平均残業16.8h／挑戦を推奨するカルチャー～

■ミッション
国内GISエンジンのパイオニアである当社にて、官公庁・自治体・社会インフラ企業の課題を起点に、自社プロダクトの構想から開発・成長までを一貫してリードしていただきます。
開発・ビジネス・デザインを横断しながら、「何を・なぜ・いつ作るべきか」を意思決定し、プロダクトの方向性を継続的にドライブ。リリースをゴールとせず、ユーザーに使われ、価値が検証され、事業成果につながるところまで責任を持つポジションです。
CAD/GISが普及して40年以上が経った現在、当社は空間情報の価値再定義に挑んでいます。AI・クラウド・準天頂衛星・IoT・ドローン・5G・自動運転・GXなど、多様な先端技術とGISを融合し、リアルな社会データと大規模データ処理を掛け合わせたプロダクト開発が求められています。
これらの技術を活用し、toB/toCを横断した新たなUXを創出しながら、社会課題の解決と事業成長を両立させる、技術とプロダクトの両面で価値創出をリードできる環境です。

■具体的な業務内容
・ユーザー／業務課題の整理と提供価値定義、市場・競合調査および仮説検証
・プロダクトビジョン／ロードマップ策定・更新
・機能企画～優先順位付け、要件定義・仕様整理
・開発チーム（エンジニア・デザイナー）と連携した推進・意思決定
・リリース計画およびGo-To-Marketの企画・実行、各部門連携による改善推進
・KPI設計・データ分析、リリース後の効果検証と継続的改善
・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成

■組織構成
マネージャー1名、メンバー9名、他BP

■業務の魅力：
◇安定した経営基盤：オリックス100％出資／創業以来45期連続黒字
◇社会貢献性の高いプロジェクト：公共性の高いGIS製品開発に携われます。（行政・医療・防災・教育・製造など幅広い分野に貢献）

■当社について：
・GISを中心にXR・AIなど先端技術を融合し、空間情報の可能性を広げるITソリューション企業です。1981年創業以来、官公庁・自治体・インフラ企業との取引を通じて、社会課題の解決に貢献し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
下記いずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上）
（1）課題起点でのプロダクト企画・推進経験
　・事業課題／ユーザー価値を起点に新技術を導入・社会実装した経験
（2）プロダクトの企画～実装～グロースを一貫してリードした経験
　・1→10フェーズでの事業成長への貢献実績
（3）社内外の関係者を巻き込み推進した経験
　・正解のない中で経営・営業・開発等と合意形成し推進できる方
（4）事業価値とユーザー価値を両立し実行した経験
　・KPI等の数値と価値・ビジョン双方から意思決定できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7.5時間／日■残業：月平均16.8時間（過去実績）　

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月150,000円まで支給
家族手当：配偶者13,000円+子供一人あたり5,000円
住宅手当：一律月30,000円支給（無期正社員）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■配属部署でのOJTがメイン
■入社時研修（企業、製品等についての社内研修）・社内テクニカルミーティング・技術勉強会・階層別研修・目的別研修・外部セミナー等

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■各種施設利用補助（保養所、レジャー施設等）
■在宅勤務制度（入社1ヶ月経過後から適用）
■健保福利厚生制度
■慶弔見舞金制度
■資格手当（情報処理（オラクルマスター等）・GIS系・その他（英語・法務）など約50種）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年次有給休暇（初年度は入社月により変動）、半日年休制度、入社直後に使用可能な特別有給休暇有
■休暇：慶弔、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目（勤続20年5日／勤続10年3日）等