イノーヴ株式会社

【未経験OK／テレワーク可】マンション管理◆創業50年以上の安定企業／年休123日・残業20h程

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～未経験～経験者まで幅広く募集中！／マンション管理におけるフロント対応（理事会・総会運営サポート等）をお任せ／年間休日123日・テレワーク可・フレックス・残業20h以内で働きやすさ◎～

■業務内容　
分譲マンション管理組合運営に関わる 『マンション管理フロント業務』をお
任せします。
具体的には
・マンションの理事会、総会の運営サポート
・居住者間のコミュニティづくりをサポート
・長期修繕計画の企画提案

■マンション管理とは？
マンションに住む人・所有する人が、安心して快適に暮らし続けられるように、建物・設備・お金・ルール・人間関係を整えるお仕事です。
マンションは時間がたつと古くなり劣化していき、生活に支障をきたしてしまいます。定期的な管理によって、マンションの寿命を延ばし、住む人の安全を守る重要なお仕事です。
また、高齢化が進む日本では、マンションの住民で構成される理事会の担い手不足や運営が難しくなるという課題を抱えています。
そうした課題に対し、マンション管理における専門的な知見を持つ私たちが理事会や総会の運営サポートを行うことで、コミュニティの側面からも住まいの安心を届けています。

■組織構成
20代～30代の若手が多く活躍しております。
未経験スタートの転職者が多数活躍しています。コミュニケーションが取りやすい職場です。

■就業環境：
残業月平均20時間以下、完全週休二日制、年休123日、フレックス、テレワーク可とワークライフバランスを保って働ける環境です。
理事会や総会は休日に開催することがあり、その際は出勤となりますが、平日に代休を取得いただけます。

■当社について
東京・埼玉の物件を中心に実績を積んで50年になります。居住者様の幸せを追求するだけでなく、社員にも「働きがい」と「ゆとり」をもたらしたいと考え、就業環境の改善も積極的に行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界・職種未経験歓迎＞
マンション管理のお仕事に興味をお持ちの方、まずはご応募ください！

■歓迎条件
・マンション管理の実務経験をお持ちの方
・管理業務主任者資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋4-26-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間以下フレックスは原則は6：00~22：00までの就業としています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件は変更ありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万4000円/月
住宅手当：独身者のみ自社所有物件に限り3割負担
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続4年以上

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆諸手当
・営業手当(2万円)
・資格手当(3千円～5千円)

＜その他補足＞
・図書購入補助
・ランチ補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業（実績あり）
※有給休暇：入社時は2日、入社半年経過後10～最高22日
※※土日祝に出勤（休日出勤）した際はその週に代休取得。（頻度は月に5~6回）