住友林業株式会社

【新宿】事業管理◎業績管理・予算作成等＜経理経験歓迎＞注力事業の賃貸・事業用建築部門◆フレックス

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～ミッションは2030年までに売上を大幅拡大！スケールの大きな仕事に携われる～

■業務内容：
アセットソリューション部で、賃貸・事業用建築部門の予算達成に向けた戦略の立案、業績管理、戦略の実行推進を担当いただきます。
業績管理・総務グループに所属し、営業業績管理においては業績集計と戦略実行における分析と予測、総務分野においては損益・経費管理、人事・業法手続き等を担当いただきます。
部内各グループ（営業・技術）とも連携しながら、賃貸・事業用建築部門全体の業務推進に携わっていただきます。

■採用背景：
現在当社では、非住宅領域（賃貸住宅・事業用建築）の拡大を背景に、2030年に向けた大幅な売上成長を見据えた体制強化を進めています。事業拡大に伴い戦略立案・実行を担う中核人材の募集をいたします。

■業務詳細：
現在グループマネージャーとマネージャーの2名で担当しており、下記メイン業務の補佐からお任せする想定です。
＜メイン業務＞
◇予算作成・管理
◇経理業務～賃貸・事業用建築部門の業績管理、部内の経費管理
◇資料作成～本部会議資料や各種管理資料の作成

業務に慣れてきましたら下記業務も携わっていただきます。
◇人事関連～部内の人事・勤怠関連手続き
◇業法関連～建設業、宅建業、建築士法手続き
◇各グループサポート～部内他グループの事務処理サポート

■身に就くスキル：
・単なる事務系スキルだけでなく、会社の経営に直結する知識と経験を幅広く得られます。
・日常的な経理業務および集計業務ではエクセルのスキルが、会議等に向けてのパワーポイント資料の作成においてはプレゼン資料の作成スキルが身に付きます。
また人事・総務、DX推進にも関与するため、関係各部署と連携する業務が多く、対人スキルや問題解決力の向上が可能です。

■担当事業：フォレストメゾンについて
住友林業の木造技術やノウハウを活かし、3階建て規模までの賃貸住宅や保育園・診療所などの事業用建築を展開する事業です。戸建住宅に次ぐ新たな成長領域として、都市部を中心に木造中低層建築の需要拡大を捉え、企画・設計・施工まで一気通貫で提供しています。脱炭素社会への貢献を背景に、木造化・木質化のニーズを取り込みながら事業拡大を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
下記どちらかのご経験をお持ちの方
・事業企画や経営企画などでの予算策定・管理のご経験
・経理業務のご経験

■必須資格：簿記2級、ＦＰ2級、宅地建物取引士のいずれか一つ

＜勤務地詳細＞
首都圏フォレストメゾン支店
住所：東京都新宿区西新宿1－24－1 エステック情報ビル12階
勤務地最寄駅：新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
キャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間15分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：場合により、家賃補助・持家補助金支給あり
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種教育研修制度

＜その他補足＞
厚生施設利用可

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

水曜、日曜、振替休日、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、永年勤続休暇、有給休暇（リフレッシュ休暇制度、ファミリーフレンドリーday）、特別休暇　等
※年間休日は年度により差異あり