掲載予定期間:2026/6/4(木)~2026/9/2(水)更新日:2026/6/4(木)

天龍工業株式会社

【岐阜県加茂郡】法人営業(繊維強化プラスチック製品)~新幹線等の鉄道車両内外装品/年休122日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【岐阜県加茂郡】法人営業(繊維強化プラスチック製品)~新幹線等の鉄道車両内外装品/年休122日

~天龍ホールディングス株式会社のグループ企業である天龍工業株式会社コンポジット事業部では新幹線等、国内外の鉄道車両の内外装品に使われる繊維強化プラスチック(FRP)製品を中心として、デザイン性・電気特性などを行かした各種成形品を製作しております~

■勤務地及び組織:
勤務地はコンポジット事業を行う岐阜県の川辺工場です。
コンポジット事業部 技術営業部 FRP営業グループのメンバーとして従事いただきます。

■業務内容:
FRP製の鉄道車両内外装部品の営業を行って頂きます。鉄道車両メーカー等の既存顧客への営業活動(ニーズ調査・受注獲得提案)が中心となります。月に数回、関東圏、山口県等の取引先への宿泊出張があり、稀にべトナム等の海外協力工場への出張があります。
またFRP成形技術を活用した新規顧客獲得のための営業活動も行って頂きます。
営業部門は会社の最前線としてお客様と直接向き合い、ご要望、課題解決に取り組む部門です。既存顧客への営業活動を通じて経験を積み、新規顧客開拓にもチャレンジしながら、自身の成長と会社の成長の両立を目指します。

■FRPとは:
FRPとは、Fiber Reinforced Plasticsの略称で、一般には「強化プラスチック」と言われています。熱硬化性樹脂または熱可塑性樹脂を強化繊維で強化し、樹脂及び強化繊維のもつ優れた諸性能を十二分に発揮させた複合材料です。弊社では主にガラス繊維を使用した「GFRP」と炭素繊維を使用した「CFRP」の2種類を生産しております。

■コンポジット事業部の特徴:
コンポジット事業部では他社に先駆け、1954年からFRP事業の開発を始めました。今では、新幹線N700S系のトイレユニットやテーブルをはじめとする内装品や台車スカートなどの外装品を納入しています。また、日本国内の鉄道車両だけでなく、インドネシアのジャカルタや台湾などで活躍する車両へも内外装品の製造、納入を行っています。他にも航空機や観覧車まで、その活躍の場は広がっております。

■コンポジット事業部のURL:
https://www.tenryu-cmp.co.jp

【職務内容変更の範囲:会社の定める業務】

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・営業職経験
・基本的なPCスキル(excel word PowerPoint メール)

■歓迎条件:
・提案営業や技術営業の経験(専門知識は入社後学んでいただきます)

勤務地

<勤務地詳細>
川辺工場
住所:岐阜県加茂郡川辺町中川辺1430-1
勤務地最寄駅:JR高山線線/中川辺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:50 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:10:00~10:10、12:00~12:50、14:50~15:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
320万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~320,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
215,000円~360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・スキル等を考慮し決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定による 車通勤可 駐車場無料
家族手当:扶養配偶者5,000円 子2,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■週、月度単位での部内会議、チーム毎での技術・情報共有及び勉強会の実施(社内)


<その他補足>
■出張手当、役職手当、職能手当
■育児休業制度、介護休業制度
■確定拠出年金制度(401K)
■定期健康診断、ストレスチェック、特殊健康診断
■慶弔・災害見舞金、報奨金
■公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援
■社内評価制度
■社員持株会
■制服貸与
■社員食堂

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜、GW休暇、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(入社6ヶ月後)、慶弔休暇、特別休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、介護休業

会社概要

事業概要

■事業内容:
バス、鉄道車両、船舶のシート製造販売及び各種内装品の製造販売を行っています。

■取扱製品:
・シート…バス用シート、鉄道車両用シート、船舶用シート
・樹脂成形品…FRP成形部品、真空成形樹脂部品
・輸送機部品…バス特装関連製品、トラック用スポイラー

■同社の技術、研究開発:
豊富な技術資産を活かし、安定した経営基盤を築いていくため特定の分野に固執せず、常に新分野の開拓を目指し積極的に研究開発に取り組んでいます。そのような創造性、活力、柔軟さにあふれた企業活動の拠点となるのが技術力です。天龍ホールディングスでは体圧分布測定器、3D-CAD、振動測定器など豊富な解析や測定機器を駆使し、またグループの情報、技術をクロスさせ、新規事業の模索に取り組んでいます。そのほか、グループの産業財産権を一元的に管理するという役割も担っています。現在は乗物の移動空間をいかに快適に演出するかの研究開発を推進し、それらはこれまでに築いてきたさまざまな技術ノウハウの複合化により、着実に成果を上げつつあります。

■同社の製品評価:
時代とともに高度化する安全基準に適合する製品の開発において、より安全で信頼性の高いシートの開発を行うために、製品評価テストが活かされています。ダイナミックテストは、航空機や高速船のシートをはじめとして様々な乗物用シートの耐衝撃性を確認するために実施され、そのテストデータをもとに、より安全で信頼性の高いシート開発を行っています。テスト設備は「減速型スレッド方式」であり、長さ40メートルのレールの上を空気圧力で走らせたスレッドをストップワイヤで停止させ、要求されるGを発生させるものです。この設備はFAA(アメリカ連邦航空局)の要求基準に合致し、旅客機やヘリコプターのシートはもちろんバス、船舶、車両など、あらゆる乗物用シートのダイナミックテストが可能です。

所在地

〒939-2757
富山県富山市婦中町道場1-3

設立
2009年10月
従業員数
280名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
売上高

9,000百万円

応募方法

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求人コード 3015237759

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