掲載予定期間：2026/6/4（木）～2026/9/2（水）更新日：2026/6/4（木）

辰巳電子工業株式会社

未経験歓迎【東京・銀座/転勤無】キャリアアドバイザー◇年休130日・残業１0ｈ◇育産休100％

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

未経験歓迎【東京・銀座/転勤無】キャリアアドバイザー◇年休130日・残業１0ｈ◇育産休100％

～異職種・異業界出身者活躍中！（医療事務や営業など）／国内シェア1位製品保有・ニッチトップ／事業成長に深く関与できる～

・ソーシャルゲームやWEBのIT業界のクライアントに対し、クリエイターやエンジニアの人材派遣を行う当社にて、キャリアアドバイザーの業務をお任せいたします。
・入社時にITの専門知識は不要で、就業中の悩みや現場状況を把握しながら、エンジニアが長期的に活躍できる環境を整える力が求められます。

■仕事内容
（1）エンジニアとの面談、カウンセリング：6割
〇具体内容
・週報や勤怠データを基にした状況確認
・残業や業務負荷に関するヒアリング
・キャリア志向や今後の方向性の整理

（2）企業との調整・事務業務：4割
・契約書等各種書類の管理
・エンジニアの勤怠管理
・請求書作成
・派遣事業報告書の作成

（3）その他：定着・活躍支援施策の企画・運営
・エンジニアの交流イベントの企画運営（対面中心）
・離職率低下や稼働率向上に向けた施策立案・実行

★入社後の流れ★
・入社後はロープレを通じて面談やヒアリングの進め方を学びます。
・並行して、IT業界の基礎知識や用語についても資料や研修を通じて学んでいくため、専門知識がない方でも安心してスタートできます。
・エンジニア・営業・事務が連携し、個人ではなくチームで支える体制です

■難しさとやりがい
エンジニアから様々な相談を受ける中で、「本人の課題なのか」「会社や現場の課題なのか」を見極める必要があります。
伝えるべきことはきちんと伝え、会社として対応すべきことは改善に動く、そのバランスが求められる難しさがあります。
その分、自身の関わり方によって環境改善や定着につながる、介在価値の高いポジションです。

■評価
エンジニアの離職率低下・稼働安定を重視し、結果だけでなくプロセス行動も評価。主体的に動き、関係者を巻き込めたかが重要指標です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
「業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」
異職種・異業界出身者活躍中！（医療事務や営業など）

【必須条件】
・事務、営業、顧客折衝経験のいずれかの経験をお持ちの方

□求める人物像
◎言うべきことを丁寧に伝えられる方
◎チームで協力しながら物事を進められる方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京支社（キャリア開発センター）
住所：東京都中央区銀座3-10-9 KEC銀座ビル804号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月約10ｈ

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
353万円～669万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～452,100円

＜月給＞
240,000円～452,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は実績に応じて決定します。
■賞与：2.8ヶ月分支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、先輩社員・部署の者が指導致します。

＜その他補足＞
■出張手当（半日1,000円）
■宿泊手当（固定：首都圏14,000円／地方11,000円）
■引越し手当：入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。
2024年「ホワイト企業認定ゴールド」取得！
2025年　「新基準くるみん」取得！
2026年マイナビAWARD「大賞」受賞！

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏期休暇（5日※内2日は計画有給／7～9月で自由取得可）、年末年始（12/29～1/4）、慶弔休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後11日～最高21日）、育休・産休

会社概要

事業概要: ■Vision：「クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する」※https://www.tatsu-mi.co.jp/company
■事業内容：
（1）アーケードゲーム機の企画・開発・製造・販売・・・1984年に業界初の3画面マルチスクリーンシステムを採用したレースゲーム「TX-1」の開発を皮切りに、2001年からプリントシール機事業に参入して以降、現在までアミューズメント業界に関わる商品の企画・設計・開発・運用、の担当チームを自社内に持ち、ワンストップで市場に提供してきました。
（2）業務用ゲームソフトの企画・開発・販売
（3）スマートフォンアプリの企画・開発・販売・・・画像加工、動画作成編集からオンラインゲーム開発まで、様々なスマートフォンアプリ開発の実績があり、企画、設計、UIデザイン、キャラクターデザイン、運用に伴うサーバーサイド開発および運用を行っています。
（4）デジタルコンテンツ配信サービスの企画・開発・販売・運営
（5）システムソリューション事業・・・半世紀におよぶアーケードゲームの開発・運営で蓄積したノウハウを生かし、ゲーム/Web/組み込み系など幅広い分野の開発支援をしています。　
■サービス紹介
・totteMe！・・・小型プリントシール機「totte Me!」は様々なイベントで、簡単にご活用いただける新しいマーケティングツールです。
・ファミプリ・・・観光地オリジナルのプリントシール機で、観光客の方に向けて観光地や遊園地・水族館な等の施設へ設置しています。また、サイトからプリクラ機で撮った画像をダウンロードしたりコレクションが可能となっております。
・プライズ機・・・「チンアナGO！」「ピタリオン」というゲームを企画・開発・販売しています
・モバイルコンテンツ・・・ファミプリ（ファミプリ対応機種の観光地向けWebサイト）
■過去受賞歴
・マイナビ転職 BEST VALUE AWARD～大賞～(2026年)
・マイナビ転職 BEST VALUE AWARD～給与アップ優良企業賞～(2025年)
単なる給与水準の引き上げではなく、持続的な給与アップが実現できる体制が整っていることが評価され受賞となりました。
・2026年「ホワイト企業認定ゴールド」取得
所在地: 〒634-0008
奈良県橿原市十市町7
設立: 1970年8月
従業員数: 220名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
平均年齢: 34.7歳
企業URL: http://www.tatsu-mi.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3015237761