トーテックアメニティ株式会社
【完全未経験/第二新卒歓迎】ネットワークエンジニア◆3ヵ月研修◆チーム参画◆年収350万~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~働き方改革×安定した経営基盤×自社研修センターの下でITエンジニアへ~
◎売上高360億円×15期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業
◎3ヶ月の充実研修!多くの社員が未経験からスタートし活躍している実績
◎年休123日/ボーナス4ヶ月分支給/平均残業20h/平均有休取得数13日
★ネットワークエンジニアとは?★
会社のパソコンやシステムが、安定してインターネットにつながる環境を作るエンジニアです。
インターネット・社内システム・メールなど、“当たり前に繋がる環境”を支える専門職です。
■フォローアップ体制
◎3ヵ月間の研修(TECゼミ)
∟業界最大規模を誇る研修センターを持ち、270講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。(オンライン受講可)
└ITの基礎から専門分野まで幅広く学べる環境です。
└手を動かしながら学ぶので現場に出ても役に立つ技術を学べます。
└専任講師による対面での実施
└研修内で専門資格CCNAの取得をします。※取得率100%
└累計800名以上のエンジニアを輩出
◎コミュニケーション力向上研修
└気になった記事やITトレンドなどのテーマを選び、研修生の前でスピーチするなど、実践的な発信力・提案力を磨きます。
◎現場配属後のフォロー体制
∟必ず先輩のいる現場に配属されるため、
「現場で誰に相談したらいいのか分からない」ということがありません。
■業務内容
・自治体や民間企業向けにネットワークやサーバなどITインフラの設計/構築、運用/保守などのプロジェクトをご担当いただきます。
・サーバ/ネットワーク/データベースの設計/構築/運用/保守 、検証環境の構築
・サーバ/ネットワーク機器などの周辺機器や端末のリプレース、アップデート
・各種ドキュメントの作成・修正
▼未経験からスタートしたエンジニア社員のインタビュー
・ネットワークエンジニア
T.K.さん
https://totec-recruit.com/potential/interview/interview07.html
・ネットワークエンジニア
Y.Y.さん
https://totec-recruit.com/potential/interview/interview10.html
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】
・ITエンジニアになりたい方
└ITエンジニアへの志望動機の明記と自己研鑚(いつから、どんな内容、資格取得予定等)について記載いただけますと幸いです。
・社会人経験半年以上
勤務地
東京本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 17F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
転勤の予定はございません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間程度
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
3か月後に正社員登用となります。(現状3か月後の正社員登用率は100%です)
<試用期間>
3ヶ月
3か月間は研修期間となり、その間は契約社員となります。
契約の更新:無
給与
350万円~420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):215,500円~235,500円
その他固定手当/月:25,000円
<月給>
240,500円~260,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績4ヵ月)
■モデル年収(手当込み):
年収380万円/25歳/月給25万円+賞与+各種手当
年収430万円/30歳/月給28万円+賞与+各種手当
年収500万円/35歳/月給32万円+賞与+各種手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者15,000円、子5,000円など
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助(年間3万円まで)
■資格取得支援(受験料全額負担/一部資格には報奨金)
■TBC研修(オンライン研修)
■e-ラーニング(paizaラーニング、udemyなど)のアカウント提供
<その他補足>
■ライフプラン支援金(月1万円)
■奨学金返済支援制度(月5千円)
■役職手当、地域手当
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■社員表彰
■勤続表彰
■慶弔見舞金
■当社独自のベネフィットシステム(野球チケット、旅行補助、湯愉施設利用補助、医療保障、家事代行など)
■ベネフィットステーション(140万件以上の福利厚生サービス)
■健康食品、衛生製品等の提供
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇・育児休暇(実績あり)、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ITソリューション事業:自治体、学校、図書館、医療、製造、流通、サービス、情報通信、金融など、様々な分野における情報システム構築
エンジニアリングソリューション事業:自動車、航空機、FAシステム、精密機器など、日本を代表する製造業の技術開発業務
検証ソリューション事業:第三者検証と開発内部検証のそれぞれで培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般を支援
■強み
・先進的な技術と高いスキルを有する人財
・東海圏IT企業の草分けとして半世紀の実績
・3つの事業セグメントのシナジー効果
■人財育成:
「人財育成こそが最大の投資」の考えのもと、社員ひとりひとりがスキルアップを図れるように研修制度を設け、自己啓発努力をバックアップ。
階層別に実施するヒューマン研修、専門知識や専門技術研修、さらには資格取得支援を実施。
集合研修、通信教育・e-learning・外部教育機関の利用・社内勉強会等、ケースバイケースでその時に最適な研修を行っています。- 所在地
〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F- 設立
- 1971年5月
- 従業員数
- 3,526名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,200百万円
- 売上高
40,800百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://totec.gr.jp/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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