グローバルセキュリティエキスパート株式会社

【ポテンシャル歓迎】クラウドセキュリティエンジニア◆東証グロース上場◆サイバーセキュリティ専門企業

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～サイバーセキュリティ事業に特化した企業／東証グロース上場～

■募集背景：
・クラウド活用の拡大やセキュリティニーズの高度化に伴い、当社ではSASE／ASM／クラウドセキュリティ領域のサービス強化を進めています。現在は既存サービスの運用支援に加え、新しいセキュリティサービスの立ち上げにも注力しているフェーズです。
そのため今回、「運用目線」「現場目線」を持ちながら、課題改善やサービスづくりに携わっていただけるメンバーを募集します。
・特に、以下の経験を活かしながら、今後市場価値の高い「クラウドセキュリティ領域」へキャリアを広げたい方を歓迎しています。
-情シス／社内SE
-インフラエンジニア
-開発エンジニア

■業務概要：
・クラウドセキュリティ／SASE／ASM領域における、提案支援・導入・運用・サービス改善まで幅広く担当いただきます。
・単なる「運用担当」ではなく、「現場の困りごとを改善する立場」として、サービスづくりにも関われるポジションです。

■担当業務例：
◇上流・企画領域
・クラウドセキュリティ／SASE関連商材の提案支援
・顧客課題のヒアリング
・要件整理、提案資料作成サポート
・新サービス立ち上げに向けた技術検証
・新製品／新サービスの調査・評価
・運用フロー／手順書整備
◇導入・運用領域
・ASM／SSC等の運用支援
・セキュリティ製品・サービスの導入／構築／運用
・サービス改善、運用改善提案
・ナレッジ蓄積、品質向上施策

■やりがい・魅力：
【セキュリティ未経験からチャレンジできる】
現時点で高度なセキュリティ知識は必須ではありません。インフラ／開発／情シス経験をベースに、SASE・ASM・クラウドセキュリティなど、今後ニーズが拡大する領域へステップアップできます。
【少数精鋭だからこその裁量】
コンパクトな組織のため、提案や改善アイデアが反映されやすい環境です。手メンバーも多く、チームをリードしながら組織づくりにも関われます。

■組織構成：
少数精鋭組織のため、一人ひとりが主体的に動きながらチームをつくっています。
・部長
・副部長
・リーダー：1名
・メンバー：3名（若手中心）

変更の範囲：当社の定める各種業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜同職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・ITエンジニア（アプリ/インフラ不問）としての実務経験（目安5年以上）
※セキュリティ経験は不問です

■歓迎条件：
・情シス／社内SE経験
・インフラエンジニア経験
・サーバ／ネットワークに関する基礎知識
・クラウド環境の運用・構築経験
・システム開発経験
・運用改善／業務改善経験
・顧客折衝経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー10F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社の定める就業場所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・ゆりかもめ「竹芝」 駅直結
・JR「浜松町」駅 北口より徒歩9分
・都営浅草線・大江戸線「大門」駅 A6出口より徒歩10分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇：変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士年金基金
退職金制度：退職金制度（J-ESOP）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■会社指定の公的資格合格時、資格取得補助、資格報奨金制度、研修受講補助
■セキュリティトレンドの勉強会
■プレゼンテーションスキルアップ研修

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■社内クラブ活動
■財形貯蓄制度（三菱東京ＵＦＪ銀行）
■贈花制度（配偶者誕生日等）
■持株会制度
■従業員向け株式給付信託
■ベネフィットステーション
■フリードリンク
■オフィスグリコ設置
■健康サポート（健康診断・オプション診断補助・産業医による健康相談・ストレスチェック制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇
夏期休暇5日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、育児休暇、慶弔休暇、積立有給制度、生理休暇、リフレッシュ休日、その他休暇制度あり