ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【厚木/ソニーG】生成AI活用推進リーダー｜全社DXを牽引するコアポジション　＃DS_B0103

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■ポジション概要：ソニーの半導体ビジネスを支えるDX中核組織にて、生成AI・PowerPlatformを軸とした業務変革の企画～推進をリードいただきます。単なるIT導入ではなく、「現場の働き方そのものを変える」全社規模の変革プロジェクトです。

■ミッション：
・半導体ビジネス全体におけるDX推進
・生成AIの利活用促進・標準化
・現場主体の「市民開発」文化の醸成

■業務内容：
以下を主体的にリードいただきます。
● プロジェクト推進
・生成AI活用施策の企画・構想
・全社プロジェクトの推進（PL/PMO）
・各社・各部門との調整／合意形成
● 業務変革・サービス企画
・PowerPlatform / M365 Copilot活用企画
・業務効率化ツールの設計・導入
・市民開発支援施策（教育・展開）
● 運用・改善
・既存サービスの改善・定着化
・利用状況分析と施策改善

■本ポジションの魅力：
本ポジションは、生成AI・Copilotなどの最新技術を単に導入するだけでなく、現場業務に根付かせ、全社へ広げていく役割を担います。企画立案からユーザー展開、定着化・改善まで一貫して関わるため、「使われる仕組み」を自ら作り、成果を実感できる環境です。
また、コンサル的な立場ではなく、ユーザーと直接向き合いながら変革を推進することで、リアルな業務変革をリードする経験を得ることができます。

■描けるキャリアパス：
・社内外のステークホルダとのやり取りを通した業務知識の習得のみならず、各種 DX 技術を活用した企画立案、実行の経験を得ることができます。
・AIをはじめ様々な議術が広まる中、担当領域では社内第一人者として活躍することが期待できます。
※中長期的には、ソニーグループ各社の情報システム関連部署への異動も視野に幅広いキャリア形成が可能です。

■当社について：
ソニーグループ中核半導体企業として、世界シェアNo.1のイメージセンサー（スマートフォン、カメラ、車載用途など）を主軸に多彩な製品群を展開し、研究開発から企画設計・生産・販売に至る垂直統合体制を誇ります。 社員の定着率は99％超、ソニーグループ共通＆SSS独自の技術・研修やメンター制度、海外販社研修など成長を支える教育制度も充実しています 。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PowerPlatform または M365 Copilotの活用経験
・社内外へのIT活用推進・展開経験

■歓迎条件：
・DX / 業務改善プロジェクト経験
・PM / PMO経験
・アジャイル開発経験
・ITサービス運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県厚木市旭町4-14-1 厚木テクノロジーセンター
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、ジネス研修、技術研修、ソニーユニバーシティ（次世代リーダー向け人材育成プログラム）等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員持株会など
■各種育児関連制度、介護休職制度、ボランティア休職制度、フレキシブルキャリア休職（留学や配偶者の海外赴任への同行などを目的とする）
※自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、年次有給休暇（初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）