掲載予定期間：2026/6/4（木）～2026/9/2（水）更新日：2026/6/4（木）

データスタジアム株式会社

【半蔵門駅】人事労務◆人事戦略や人事制度設計など◆リモート可◆スポーツデータ分析で価値創出する企業

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【半蔵門駅】人事労務◆人事戦略や人事制度設計など◆リモート可◆スポーツデータ分析で価値創出する企業

【スポーツ×データ×ITを駆使してメディアやスポーツチームにソリューションを提供※大手メディアやプロ野球球団、Jリーグクラブなどクライアントあり／国内では圧倒的なナレッジを保有】

■業務内容：
コーポレート部門人事部にて、人事戦略の立案、人事制度の設計、人件費の費用管理、労務管理などの業務をサポート・推進いただきながら、今後管理職やリーダーポジションを目指していける方を募集いたします。

【人事制度の企画、設計、運用】
経営課題に沿った人事制度の企画設計および制度運用のサポート・推進

【費用・計数管理】
人件費の予実管理、毎月の費用計上作業のサポート

【組織管理・労務管理】
組織の人員管理、労務管理、生産性向上に向けた職場環境整備など

■使用システム
・カオナビ（従業員情報の管理、ワークフロー）
・給与奉行クラウド（給与計算）
・リシテア（勤怠管理）
・kintone（従業員情報の管理、ワークフロー）

■組織構成：４名（20代～40代）
部長、グループリーダー、メンバー２名が在籍。

■働き方：
出社×在宅勤務のハイブリッドワークです。（目安としては8～9割が出社、1～2割が在宅勤務です）
土日祝日がお休みとなります。（基本的にはカレンダー通りの勤務です）

■社風について：
案件はすべてスポーツに関係するものですが、スポーツに詳しい必要はありません。※スポーツに詳しい方ももちろん歓迎です。
若い人材も多く、伸び伸びと楽しさを忘れずチャレンジしていく会社です。
勤怠管理／給与計算／安全衛生管理などで自身の能力を発揮したい方、ぜひご応募ください！

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・人事業務いずれかに5年以上の経験をお持ちの方
(人事制度運用・設計/人材開発/労務管理/給与計算など）
・人事系システムの利用経験のある方
・ExcelやWord、PowerPointなどの基本的なPCスキルを持つ方

【歓迎要件】
・人事制度の企画、運営においてキャリアアップを目指したい方
・スポーツに興味がある方
・Excelで関数処理など集計スキルを持つ方（XLOOKUP、IF関数など）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
実働：7.5時間月平均残業：23.6時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様

給与

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,700円～320,900円
固定残業手当/月：81,000円～105,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
326,700円～426,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年1回（4月）報酬額は業績および本人の貢献度合いを勘案して決定
※法定時間外125%（月60時間超150%）、法定休日135%、深夜25%

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用制度）あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
グループ会社の研修・セミナーへ参加、スキルアップ補助金制度（技術書購入、セミナー・勉強会参加費等）、階層別研修制度、動画研修サービス（Schooの利用）、OJT制度

＜その他補足＞
■健康保険福利厚生（関東ITソフトウェア健康保険組合：健康診断／契約保養施設利用／旅行補助など）
■慶弔見舞金制度
■インフルエンザ予防接種補助
■プロ野球の観戦チケットを抽選配布
■スキルアップ補助金制度
■オフィスグリコ完備
■ウォーターサーバー完備

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※カレンダー通りの勤務です
有給休暇（入社月により日数変動）、連続5日間特別休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）メディア向けサービス事業…各種メディア向けスポーツデータ配信（ポータル、モバイル、TV、雑誌他）・スポーツデータを活用したコンテンツ企画・制作・配信・スポーツデータ関連システムソリューション
（2）映像コンテンツ事業…スポーツDVDパッケージ編集、販売・メディア向けスポーツ映像コンテンツ配信事業開発・スポーツ映像配信関連システムソリューション
（3）スポーツ団体・選手サポート事業…プロチーム、プロ選手向けデータ分析をベースとしたプロチームのスポーツ、マネジメント、コンサルティング・スポーツリーグのマネジメント、コンサルティング・データ関連システムソリューション

■サービス：
データスタジアムでは野球・サッカー・ラグビーをはじめとして、さまざまなスポーツデータを取り扱っています。瞬間瞬間に起こるあらゆるプレー情報をリアルタイムに配信するだけでなく、蓄積したデータからプレーの傾向を分析することで、さまざまな球団・チーム・クラブの強化に貢献しています。※以下一例です。
（1）for MEDIA…野球情報配信、サッカー情報配信、トラッキングシステム（野球）、トラッキングシステム（サッカー）、Play On Search、映像編集・共有ツール
（2）for TEAM…ベースボールアナライザー、フットボールアナライザー、データスクラム（ラグビー）、データフープ（バスケットボール）、野球POS、Net Striker、トラッキングシステム（野球）など
（3）for FAN…ファン向けブルーレイ・DVD（fantasista）、Baseball LAB、Football LAB
（4）BASEBALL…野球情報配信、ベースボールアナライザー、野球POS、トラッキングシステム（野球）、Rapsodo BASEBALL（ラプソード）、Baseball LAB
（5）SOCCER…サッカー情報配信、フットボールアナライザー、Net Striker、トラッキングシステム（サッカー）、ファン向けブルーレイ・DVD（fantasista）など
（6）OTHERS…データスクラム（ラグビー）、データフープ（バスケットボール）、リーグ向けサポート、査定システム、Play On Search、映像編集・共有ツール
所在地: 〒102-0075
東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル5F
設立: 2001年4月
従業員数: 115名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
平均年齢: 36歳
企業URL: http://www.datastadium.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015238079