株式会社リブ・マックス(リブマックスグループ)
不動産開発／未経験歓迎／年休120日／残業平均月7.8時間
この求人を要約すると…
【将来性】TVCM放映中！認知度大の成長企業
【未経験歓迎】経験ゼロから大規模開発に携われる！
【環境】月給25万円～／福利厚生充実／駅近オフィス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【グループ売上819億円超／選べるキャリア】土地や中古建物の活用方法の企画～進行管理をお任せします！
カプセルホテル、トレーラーハウスなど、
多彩な不動産開発を手がける当社。
今回募集するのは【新規事業開発担当】。
土地や中古建物など活用方法が決まっていない不動産を生まれ変わらせるため、
企画から進行管理まで一貫して携わり、形にしていくポジションです。
育成にも力を入れている当社では、未経験から全国規模の開発にも挑戦可能。
総工費15億円～20億円規模のダイナミックなプロジェクトに携われるのも魅力です！
◎お任せする内容
……
▼土地・建物のチェック
協力会社から紹介を受けた土地や中古建物を精査。
「どんな施設がつくれるか」
「収益が見込めるか」など
広さや立地、予算をもとに他部署と連携し検討。
問題がなければ契約へ進みます。
▼市場調査・企画
競合施設を調査し、どんな施設なら多くの方に喜ばれるかを考察します。
▼設計スタッフとの打ち合わせ
企画内容をもとに設計スタッフと打ち合わせ。
具体的なデザインや内装を図面へ落とし込んでいきます。
▼施工業者の手配
施工業者を手配し、図面や工事内容を共有。
工事の見積の確認や現地での打ち合わせを行います。
▼進行管理
工事の進捗管理とともに、図面通りに施工されているかや仕上がりを確認。
完成後の最終チェックまで担当します。
※完成までの期間は、新築ホテルなどで2～3年、リフォーム案件の場合は3～4カ月です
◎入社後の流れ
……
まずは先輩社員に同行し、
不動産に関する知識や現場管理の進め方、協力会社とのやりとりなどをOJT研修でお教えします。
その後はあなたの習熟度に応じて無理のない範囲からお任せしますので、未経験の方もご安心ください！
先輩のサポートを受けながら経験を積み、ゆくゆくはひとつの現場を担当していただきます。
★将来のキャリアについては【あなたの「やってみたい」をサポート！】の欄をご覧ください
多くの先輩が未経験からスタートし、今では周囲から頼られる存在へと成長しています。
あなたも新しい環境で、ゼロから知識やスキルを身につけて成長しませんか？
★女性管理職活躍中
対象となる方
【職歴・学歴不問／5名以上採用】新しいことに挑戦し、自分の可能性を広げたい方を歓迎します！
人柄重視の採用のため、これまでの経験や知識は一切問いません。
＼こんな方はリブ・マックスへ／
◎多くの人をワクワクさせる、スケールの大きな開発に挑戦したい
◎幅広い不動産知識を身につけ、将来にわたって活かせるスキルを磨きたい
◎未経験から新しいことに挑戦し、自分の可能性を広げたい
◎仲間と力を合わせ、成果を生み出したい
◎計画を立て、コツコツ取り組むことが得意
#業種・職種未経験歓迎
#学歴不問
#第二新卒歓迎
#社会人経験年数不問
選考のポイント
堅苦しく考えず、普段通りのあなたでお話しください。
仕事内容や働き方など、気になることがあれば気軽に聞いてくださいね！
勤務地
本社／東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE 赤坂山王 9F
＜アクセス＞
■東京メトロ 千代田線「赤坂駅」徒歩3分
■東京メトロ 銀座線・南北線「溜池山王駅」徒歩4分
■東京メトロ 銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩5分
★初期費用を抑えて当社管理物件へ入居可能！
家具・家電付き住居もあるため、すぐに新生活が始められます。
「ひとり暮らしをスタートさせたい！」と考えている方にピッタリです。
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 本社/東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE 赤坂山王 9F[最寄り駅]溜池山王駅
勤務時間
◎1日のスケジュール（一例）
……
▼10:00 出社
メールや進行中の案件を確認し、その日の業務予定を整理します。
▼午前 案件の精査・資料作成
案件内容を確認し、どのような開発が可能か精査。
必要な資料作成などを進めます。
▼12:00 昼休憩
昼食をとって、しっかりリフレッシュ！
▼午後 業者との打ち合わせ・現地確認
工事業者や協力会社との打ち合わせを行い、案件の進行に向けた調整を進めます。
必要に応じて、出張で現地確認へ出向くことも。
▼夕方 見積もり・契約関連の確認
施工業者から届いた見積のチェックや、契約に向けた書類作成を進めます。
▼19:00 退勤
1日おつかれさまでした！
雇用形態
正社員
試用期間2カ月※期間中の給与は【給与欄】をご確認ください
※その他期間中の待遇に変更はありません
給与
※職務手当は月25時間分の固定残業代として支給し、超過分は別途支給
＜試用期間中＞
月給23万円（職務手当2万4000円含む）
※職務手当は月15時間分の固定残業代として支給し、超過分は別途支給
■資格手当（宅地建物取引士:月3万円）※専任登録後支給
■残業手当（固定残業代の超過分）
年収350万円～
【年収480万円】月給33万円＋賞与／入社5年目
【年収420万円】月給29万円＋賞与／入社3年目
【年収360万円】月給25万円＋賞与／入社1年目
待遇・福利厚生
■定年制（65歳まで）
■子育て支援制度
■結婚・出産祝金
■傷病・慶弔見舞金
■資格取得支援制度（宅地建物取引士）
■U・Iターン支援制度あり（初期費用を抑えて当社物件に入居可能）
■自社運営ホテル宿泊最大50％オフ（別途家族割引あり）
■自社カフェ利用割引あり
■半休制度
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日／入社より半年経過後付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
（取得実績あり）
◎5日以上の連続休暇可
業界屈指の成長企業で、新たなキャリアを
グループ売上819億8600万円の安定した経営基盤を築いている当社。
一方で、現状に満足することなく事業拡大を続けており、開発案件も年々増加しています。
今後さらに多くのプロジェクトに対応していくため、今回新たな仲間をお迎えすることになりました。
当社ではホテル開発をはじめ、不動産に関わる幅広い事業を展開しています。
そのため、特定の分野だけでなく、多角的な不動産知識を身につけられるのも魅力。
将来的にもさまざまなフィールドで活かせるスキルを磨けます！
あなたの「やってみたい」をサポート！
「自分に何が向いているのかまだ模索中」という方も、
当社でやりたいことを見つけていただけたらと考えています。
例えば、開発担当として入社し、ホテルの運営側へキャリアチェンジした方も。
また、将来的には部門責任者や役員など、経営に近いポジションを目指すことも可能。
当社で経験を積んだ後、独立という道を選び、会社のサポートを受けながら活躍している先輩もいます。
あなたらしいキャリアを、ぜひ当社で見つけてくださいね！
【社員の声】ゼロから空間をつくる醍醐味
実際に私が携わった「ホテルリブマックス札幌すすきの」では、
今までの当社のホテルにはなかった空間づくりに挑戦しました。
例えば、フロントロビーに階段を設けたり、2階部分に待合スペースのような空間をつくったり。
完成した時はとても印象的なホテルになったと感じました。
内装についても、デザイナーや壁紙メーカーの担当者と打ち合わせを重ねながら、色味やデザインを検討します。
自分が提案した内容が採用され、完成した空間に残るのは大きなやりがいですね。
後日、上司から「すごく良かったよ」と声をかけてもらえた時は嬉しかったです。
社員インタビュー
Aさん
Q.本当に未経験でも大丈夫ですか？
私の前職はトラックドライバーです。不動産の知識も経験もありませんでしたが、今では新店舗の出店やエリアマネージャーを任されています。挑戦したいと思えば、経歴に関係なく活躍できる環境があると感じますね。
Aさん
Q.社内の雰囲気はどうですか？
同じフロアにさまざまな部署のメンバーが集まっており、コミュニケーションも活発です。若手社員も多く、困ったことがあればすぐ相談したり、普段から意見を交わしながら和気あいあいと仕事をしていますよ！
Aさん
Q.この仕事のやりがいは、どんなところですか？
自分が携わったホテルが完成した後に、「新しいホテル見たよ」と周りの方から声をかけてもらえることがあります。多くの方の目に留まったり、実際に利用していただけたり。反響を肌で感じられるのはうれしいです。
取材レポート
社員の働き方は？
世の中にまだないものを、ゼロから生み出していく
新たな事業展開や出店エリアの拡大にも積極的な同社。
マネージャーとして活躍するAさんに、想いを伺いました。
「世の中にまだないことに挑戦していきたいですね。
将来的には全国47都道府県に当社のホテル施設を展開していけたら面白いと思っています」
直近でも、広大な土地にホテルやグランピング施設を建設し、トレーラーハウスやバーベキューを楽しめる広場を設けるなど、まるで一つの村をつくるような大規模な開発を成功させています。
「新しく入社する方にも、ゼロからつくり上げていく面白さ、楽しさをぜひ感じてほしいです。
自分が携わった施設にご家族を招待する、そんな誇れる経験してもらえたらと思っています」
やりがい
この仕事のやりがいは、規模の大きな開発プロジェクトを自分の手で動かし、形にしていけること。多くの関係者と協力しながら進めたプロジェクトが無事に完了した瞬間には、大きな達成感を味わえます。また、完成後には「新しくできたホテル、すごく綺麗ですね」「あの施設、利用しましたよ」と声をかけていただくことも。何十年にもわたって残り、多くの方に利用され続けるなど、社会にインパクトを与えている実感も得られます。
きびしさ
企画から完成までは、2～3年ほどかかることもあります。その間に市場のニーズや環境が変化することも。「今」だけではなく、数年先を見据えて考える力が求められます。また、日頃から市場の動きや業界のトレンドに目を向け、自分自身で知識を深めていく姿勢が大切です。とはいえ、入社時から専門的な知識や経験が必要なわけではありません。丁寧にサポートしてくれる先輩がいるので、一歩ずつ成長していきましょう。
ホテル開発をはじめとした、総合不動産業を展開する当社。どんな分野でも活かせる知識を身につけられます！
総工費15億円～20億円規模のプロジェクトを動かし、ダイナミックな空間づくりに挑戦できます！
非日常を届けるリゾートだけでなく、近年ではカプセルホテルなどニーズに応える開発にも取り組んでいます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
※面接は本社で実施します。
※遠方の方はオンライン面接実施中。お気軽にお問い合わせください。
※応募から内定までは1カ月以内を予定しております。
〒107-0052
東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王 8F
TEL：03-3505-3038／採用担当宛
（平日9:00～18:00）
会社概要
- 事業概要
■不動産事業（賃貸・売買仲介、管理、開発、リフォームなど）
■ホテル・リゾート事業
■施設運営事業（駐車場、貸会議室、ストレージ、コインランドリーなど）
■生活サービス事業（飲食、ゴルフ、リラクゼーションなど）
■IT・デザイン事業
■フランチャイズ事業- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE 赤坂山王 9F- 設立
- 1998年 7月23日
- 代表者
- 代表取締役 有山 憲
- 従業員数
- 1571名（グループ2122名）※2025年7月1日現在
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
489億900万円（2025年6月期）
グループ819億8600万円（2025年6月期）
